居家照顧服務員(板橋區) (32000~60000)

嘉豐居家長照機構是新北市政府特約的長照單位，我們在板橋區擁有穩定的服務案源與完善的支援團隊。 

若您希望找到一份能兼顧收入穩定與專業尊嚴的工作，嘉豐將會是您的最佳選擇！ 

我們同時也是新北市政府特約的(土城區)社區整合型中心(A)單位，能優先為我們的居服員夥伴，提供最完整的支援！ 

【工作內容】 

在新北市土城區的家庭中，提供專業、有溫度的居家照顧服務，成為長者安心的依靠。 

身體照顧、家務協助、日常生活支持、服務紀錄與溝通回報個案狀況。 

【薪資福利｜我們的誠信承諾：務實高薪，誠信透明】 

在嘉豐，我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的，是您在穩定服務下，真正能放進口袋的務實高薪。我們相信，長期的信任，比短暫的點擊更重要。 

政府加碼！我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」！ 

※ 此獎勵為政府計畫，申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 

清晰的時薪結構： 

試用期 (3個月)：保障時薪 $240元 / 小時。 

正式夥伴：時薪提升至 $250元 / 小時。 

高服務量加乘獎勵： 

當月服務時數達140小時(含)以上，當月『全部』服務時數，皆以時薪$260元計算！ 

（我們不一樣！）：這不是只計算超過的部分，而是對您全月辛勞的直接肯定！ 

豐富的獎金、津貼與假日加給： 

休息日加班：依勞基法規定，按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 

國定假日出勤：薪資雙倍！ 

假日服務加給 (AA09)：照管中心有核定，政府給付的 30％ 額外回饋給您！ 

專業技能加給 (AA11)：（服務身障、失智個案），政府給付的 50％ 額外回饋給您！ 

【嘉豐給您的強力後盾】 

完整保障：勞保、健保、勞退6％提撥、雇主責任險、團體意外險，提供您最全面的工作安全網。 

專業成長：提供免費的在職訓練課程，協助您累積積分，精進專業 。 

團隊支援：督導與A單位個管師是您最好的夥伴，溝通順暢，支援到位 。 

防疫物資：口罩、手套、等物資，公司穩定提供，讓您安心服務。

【 嘉豐拒絕讓專業變得廉價】 

您是否厭倦了面試時說一套，發薪時又是另一套？ 您是否受夠了明明是個管師，卻要免費幫公司跑腿打雜？ 

在嘉豐，我們相信「專業有價，勞務有償」。 我們重新定義了長照薪資結構，提供土城地區最透明、最合理的薪酬制度。我們不畫大餅，直接把計算公式攤開給您看。在這裡，您可以專注於個案管理的本職，每一分額外的付出（如長照推廣、人才招募），公司給予額外的津貼回報。 

【薪資與獎金】 

1. 每月「保底」薪資 (入職即享有)： 

◎ 起薪保障：41,000 (含本薪+交通津貼)。 

◎ 專業加給：具社工師/護理師等專業職能證照者，再加 $2,000 (即保障月薪 $43,000)。 

註：無論案量多少，此為每月固定領取的最低保障，絕不倒扣。 

2. 績效獎金 (做越多，領越多)： 

◎ 低門檻啟動： 每月服務超過 90 案 (基本責任額)，第 91 案起即開始發放超額獎金。 

◎ 實領預估： 採「案件權重計分」，依常態案量比例換算，每多服務一案，約可多領 $250 元！ 

範例 A (穩定型)：服務 125 案，月薪約 $51,000。 

範例 B (衝刺型)：服務 150 案，月薪可達 $58,000。 

3. 年度獎金 (一年領兩次)： 

◎ 年中績效獎金： 每年 7 月發放 (最高 $6,000)，依考績與到職比例核發。 

◎ 年終獎金： 每年春節前發放 (最高 $40,000)，依考績與到職比例核發。 

4.除了上述本職工作，若公司有其他業務需求，我們採「專案津貼制」，由您自由意願參與： 

◎ 社區推廣專案： 若需於平日夜間或假日支援社區宣導，每小時另發 $200 津貼。 

◎ 人才推薦專案： 成功推薦居服員夥伴加入，我們提供每名 $3,000 的推薦獎金。 

【工作內容：回歸專業本質】 

1. 您的核心工時將專注於以下 A 個管法定職責，不需負擔非相關雜務： 

2. 照顧計畫擬定與服務連結 (AA01)： 承接長照中心轉介，進行家訪、評估需求並擬定照顧計畫。 

3. 照顧管理AA02)： 個案管理，定期進行服務品質追蹤與電訪。 

4. 跨專業溝通： 辦理跨專業個案研討會、與服務單位召開聯繫會議，解決個案照顧難題。 

5. 照顧管理系統 (CMS) 資料登打與維護。

一、須具備之專業技能  

1.專業證照：照顧服務員技術士(單一級)。  

二、須具備之條件：  

1.長照服務人員證明(長照小卡)  

2.完成身心障礙支持服務核心課程20小時  

3.完成失智症照顧服務訓練課程20小時  

4.愛老人、身心健康、精神情緒穩定。  

三、職務說明:  

1.負責服務對象日常生活照顧。  

2.協助備膳、長輩餐飲服務及協助長輩沐浴。  

3.帶領長輩做健康操、團康活動、園藝活動、音樂活動等。  

5.負責服務對象交通車接送及協助上下車等安全看顧。  

6.其他主管臨時交辦事項。

提供社區整體照顧體系A級單位服務 

1.擬定照顧計畫與服務連結 

-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 

2.照顧管理 

(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 

(2)執行服務計畫。 

(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 

(4)每月進行服務品質追蹤。 

(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 

(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 

3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 

4.協助單位行政工作 

5.單位臨時性活動機動配合 

6. 社區長照宣導及講座辦理。 

ᐅ 其他各項福利 

。職工福利委員會_提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 

。居家辦公_在確保服務品質的同時，給予夥伴更多數位工作的信任與生活彈性。 

。健康守護_定期員工健康檢查，協助夥伴在投入服務的同時，也照護好自己的健康。 

。專業教育訓練_提供完整的入職培訓、研習公假補助及跨領域專案等訓練。 

大心居家職能治療所網頁： 

https://bigheartot.com/ 

https://www.facebook.com/bigheartot/ 

https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 

齡活長照機構： 

https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/

1.協助門診跟診作業之順利進行。 

2協助門診護理工作，如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 

3.協助門診檢查及治療業務，如心電圖，蒸氣治療，耳鼻喉治療，局部治療等。 

4.協助門診器械之整理及準備。

服務對象：失能/失智長者或身障者 

服務內容： 

1. 協助日常生活照顧，包括如廁、沐浴及穿脫衣物。 

2. 執行生活自立訓練，促進長者日常活動能力。 

3. 設計並帶領健康促進活動及文康休閒娛樂。 

4. 負責餐點準備、進食輔助及飲食管理。 

5. 記錄個案日常狀況，完成相關行政紀錄與報告。 

6. 配合公司參加會議及團體督導，並完成專業教育訓練積分。 

7. 協助環境整理及消毒，確保衛生與安全。 

8. 提供情感陪伴及簡單心理支持，提升生活品質。

佐臨服務居家長照機構 誠摯邀請您加入我們的居家照顧服務團隊！  

擁有多項薪資福利:  

1. 時薪制及拆帳制(6/4拆帳)~雙重選擇，還有多項津貼獎金，單位平均月收入可達4-8萬!!  

2. 免費教育積分~六年120積分輕鬆完成!!  

3. 溫馨的工作環境和團隊氛圍及良好的溝通管道~遇到問題時單位督導及主任都會及時協助溝通協調，不再讓您單打獨鬥!!  

福利制度：  

◆政策獎勵金(AA碼)  

◆特休代金  

◆每月考核獎金  

◆交通津貼  

◆每年免費教育積分  

◆照顧服務員責任險/勞健保/團體意外險  

◆三節獎金  

◆生日禮金  

◆員工開案獎勵金  

◆員工介紹獎勵金  

◆單一級證照專業加給  

◆提供工作制服/免費口罩手套等衛材  

◆不定時聚餐  

◆彈性工時  

◆符合資格者可申請缺工獎勵  

我們致力於提供最優質的居家照顧服務，並尋找具備以下條件的照顧服務員加入我們的團隊：  

1.具備照顧服務員結業證書(長照小卡)或單一級證照  

2.具備體檢報告  

3.自備交通工具  

4.需具有耐心、愛心、同理心  

5.基本APP操作及紀錄單填寫  

工作內容:  

1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同外出及其他相關居家服務  

2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。  

3、居家喘息服務：由服務提供單位安排照顧服務員至家中暫代家庭照顧者的角色提供生活基本照護，如：協助沐浴、如廁、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背等。  

4、服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、手機APP打卡、參與督導會議，教育訓練。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 

6. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。 

※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。  

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

【陪伴每一位媽媽，迎接人生最重要的30天】 

在寶寶誕生的時刻， 

不只是協助者，更是陪伴產婦度過產後恢復期的重要支持者。 

貝比斯母嬰專家致力於提供專業且有溫度的到府坐月子服務， 

讓產婦能在熟悉且安心的家庭環境中休養身體， 

同時讓新生兒獲得細心與專業的照護。 

我們相信， 

一位優秀的服務人員，不只是照顧寶寶，更是在守護一個家庭最重要的開始。 

因此貝比斯建立完整的服務制度與團隊支援， 

讓每一位服務人員都能安心發揮專業，並在母嬰照護領域持續成長。 

如果你對母嬰照護充滿熱忱， 

歡迎加入貝比斯，一起陪伴更多家庭度過珍貴的產後時光。 

工作內容 

🤰 產婦照護 

協助產婦產後身體照護與休養 

協助哺乳與乳房照護 

供基本產後保健與生活協助 

關懷產婦身心狀況，協助建立良好作息 

👶 新生兒照護 

新生兒餵奶、拍嗝、換尿布 

新生兒洗澡與日常清潔 

觀察寶寶基本健康狀況 

協助建立寶寶作息與安撫照護 

🍲 月子餐準備 

協助準備產婦三餐與簡易月子餐 

煮湯品或營養餐點 

維持廚房與餐具基本整潔 

🧹 基本家務協助 

產婦與寶寶衣物清洗 

嬰兒用品清潔與消毒 

房間基本整理與環境維護 

🤝 與家庭良好互動 

尊重家庭生活習慣與文化 

與產婦及家屬保持良好溝通 

提供溫暖且專業的服務 

基本條件: 

具備保母證照或月子服務相關訓練 

喜歡嬰兒與母嬰照護工作 

具責任感與服務熱忱 

身心健康，能配合到府服務工作 

加入貝比斯的優勢 

穩定案件來源 

專業團隊支援 

與月子中心合作服務機會 

專業培訓與經驗累積 

彈性接案安排 

如果你希望將母嬰照護變成一份有意義的職涯， 

貝比斯歡迎你的加入。 

一起用專業與溫度，守護每一個家庭迎接新生命的重要時刻。

🌱 新手練功、老鳥升級的地方 

發揮專業、累積成就，讓每一次照顧 都有愛、有溫度 ✨ 

🏠 鑫康好居家服務，配合政府長照制度，並依個案需求彈性安排，致力打造最專業、也最有愛的居家照顧團隊。 

🎯 我們的堅持（居服最在意的事） 

✔ 專業督導把關 

嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，保護居服，也保護您。 

✔ 護理師團隊專業後盾（獨家優勢） 

遇到狀況不是你一個人扛，可定期與護理師團隊進行個案研討，實際提升判斷力與照護專業，一起想辦法。 

✔ 專業被看見，努力會被肯定 

我們相信，照服員不只是工作者，而是長輩生命中重要的陪伴者。 

✔ 透明晉升制度 

提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 

🌱 新人也不用怕 

沒經驗就直接上線放生？我們不會。👉 有實務訓練 👉 有資深夥伴實習帶領 👉 一步一步，安心上線 

🔥 我們正在招募 鑫康好居服員，邀請您用 專業與愛心，一起守護長輩，也守護自己。❤️ 

📝 工作內容• 到案主家提供日常照顧 

（協助沐浴洗頭、更衣、進食、備餐） 

• 陪伴外出、就醫及功能性活動 

（如散步、簡易肢體活動、復健性運動，以維持或提升身體功能為目的） 

• 協助生活起居 

（協助如廁、翻身拍背、肢體活動、用藥提醒） 

• 家務協助與代購 

（依長照服務項目與督導指引執行） 

💎 薪資與福利 

• 拆帳優勢｜32,000～65,000 元／月 

• 三個月後享 6:4 拆帳比例 

• 符合資格可申請 政府缺工獎勵津貼，最高 108,000 元 

• 具相關證照者優先 

🎁 福利制度 

勞健保、勞退金、特休假、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 

公司補助：制服、入職後體檢、工作裝備（口罩、手套等） 

定期聚餐 

👉 溫暖、有歸屬感的團隊 

📣 對居家服務有熱忱、願意配合排班的您，我們很期待認識您。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 

6. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。 

※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。  

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

1.服務對象：失能/失智長者或身障者 

2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等 

『福利制度』 

法定項目及其他福利 

1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 

2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 

3.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 

4.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 

5.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 

6.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 

7. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 

8.職工福利委員會_提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 

齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 

居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7

秝豐居家長照｜居家服務督導員 

秝豐居家長照位於 樹林火車站附近，服務區域包含 

樹林、土城、新莊、板橋、三峽。 

我們是一個 制度穩定、團隊合作良好 的長照機構，重視督導的專業發展與長期成長。 

如果你希望在長照產業 穩定發展並提升管理能力，歡迎加入我們。 

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工作內容 

1️⃣ 家訪評估個案需求，與個案管理師及案家聯繫服務安排。 

2️⃣ 居家服務員管理 

（人力安排、排班調度、教育訓練等） 

3️⃣ 個案管理與服務協調 

（簽約說明、居服員與家屬溝通） 

4️⃣ 定期訪視與服務品質追蹤 

（電訪、家訪及服務品質抽查） 

5️⃣ 協助單位營運與服務品質提升。 

薪資與發展 

薪資依能力與經驗調整： 

38,000 – 45,000 (不包含獎金) 

另有績效獎金制度。 

公司設有 完整督導培養制度與升遷制度，隨著能力與經驗累積，未來可發展為： 

督導主管 

薪資可達： 

50,000+ 

公司福利 

✔ 勞保、健保 

✔ 勞退6％提撥 

✔ 團體保險 

✔ 教育訓練 

✔ 穩定案源與團隊支援 

任職資格 

居家服務督導員需具備以下資格之一： 

（以下資格條件依長照法規） 

一、領有社會工作師證照。 

二、相關科系專科以上畢業。 

三、具社工師考試資格且有相關經驗。 

四、高中職相關科系畢業並具三年以上照顧服務相關經驗。 

五、專職照服員滿五年以上。 

六、具居家服務督導員職前訓練證明。 

並具： 

衛福部 Level-1 長照專業人力培訓證明(入職前上課即可) 

我們期待你 

✔ 喜歡與人互動 

✔ 對長照服務有熱忱 

✔ 具備溝通與協調能力 

✔ 願意與團隊一起成長

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、協助服藥 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 

【服務區域】板橋、土城、中和、永和、新莊、三重 

🍊有自家A單位，案量穩定 

🍊拆帳制全碼別65％(含AA、BA、GA、SC) 

🍊勞/健保、特休、團保、雇主提撥6％、雇主責任險、長照機構責任險 

🍊推薦獎金、開案獎金、生日禮金、尾牙 

🍊配合缺工獎金 

🍊月會提供便當、鐘點費 

🍊到職滿一年每年體檢全額補助 

🍊提供口罩、手套物資 

接班彈性、尊重接班意願 

案量穩定、薪資透明

工作地點 

新北市 樹林、土城、板橋、三峽、新莊 

（可依居住地安排服務區域） 

工作內容 

1. 協助個案基本生活照顧 

（如沐浴協助、穿衣、移位、翻身、如廁等） 

2. 協助日常生活照顧 

（備餐、陪伴、簡易家務協助） 

3. 陪伴服務與關懷 

（陪伴長者活動、聊天、外出散步） 

4. 協助個案維持生活能力與生活品質 

5. 依照服務計畫提供居家照顧服務 

薪資制度 

本單位提供 雙軌薪資制度 

◆ 時薪制 

◆ 拆帳制 

◆ 獎金制度 

◆ 福利制度 

◆ 勞保、健保 

◆ 勞退 6％提撥 

◆ 團體保險 

◆ 照顧責任保險 

◆ 缺工獎勵資格 

◆ 每年 20學分免費課程 

◆ 新人配備：制服、板夾、一字帶、工作備品 

工作環境 

秝豐居家長照機構位於 樹林火車站附近，主要服務 樹林、土城、板橋、三峽、新莊。 

目前已有 40多位正職照顧服務員，團隊氣氛融洽，督導會協助排班與工作安排，提供穩定案源與工作支持。 

我們希望建立 穩定、互相支持的長照團隊，讓每位居服員都能安心工作。 

應徵條件 

需具備以下資格之一： 

◆ 照顧服務員結業證書 

◆ 照顧服務員技術士證照 

或符合長照相關資格規定。

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 

我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! 

◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 

【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 

【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 

【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 

【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 

◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： 

(一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 

(二)、領有照顧服務員職類技術士證。 

(三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 

◎工作內容： 

依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 

◎優渥薪資： 

依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 

上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 

★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ 

★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ 

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本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 

符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 

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◎薪資福利八大特色 

1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 

2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 

3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 

4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 

5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 

6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 

7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 

8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 

◎職工福利： 

勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 

※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0  

※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb 

※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ 

※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

🌱 新手練功、老鳥升級的地方 

發揮專業、累積成就，讓每一次照顧 都有愛、有溫度 ✨ 

🏠 鑫康好居家服務，配合政府長照制度，並依個案需求彈性安排，致力打造最專業、也最有愛的居家照顧團隊。 

🎯 我們的堅持（居服最在意的事） 

✔ 專業督導把關 

嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，保護居服，也保護你。 

✔ 護理師團隊專業後盾（獨家優勢） 

遇到狀況不是你一個人扛，可定期與護理師團隊進行個案研討，實際提升判斷力與照護專業，一起想辦法。 

✔ 專業被看見，努力會被肯定 

我們相信，照服員不只是工作者，而是長輩生命中重要的陪伴者。 

✔ 透明晉升制度 

提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 

🌱 新人也不用怕 

沒經驗就直接上線放生？我們不會。👉 有實務訓練 👉 有資深夥伴實習帶領 👉 一步一步，安心上線 

🔥 我們正在招募 鑫康好居服員，邀請您用 專業與愛心，一起守護長輩，也守護自己。❤️ 

📝 工作內容• 到案主家提供日常照顧 

（協助沐浴洗頭、更衣、進食、備餐） 

• 陪伴外出、就醫及功能性活動 

（如散步、簡易肢體活動、復健性運動，以維持或提升身體功能為目的） 

• 協助生活起居 

（協助如廁、翻身拍背、肢體活動、用藥提醒） 

• 家務協助與代購 

（依長照服務項目與督導指引執行） 

💎 薪資與福利 

• 拆帳優勢｜32,000～65,000 元／月 

• 三個月後享 6:4 拆帳比例（表現良好可再調整） 

• 符合資格可申請 政府缺工獎勵津貼，最高 108,000 元 

• 具相關證照者優先 

🎁 福利制度 

勞健保、勞退金、特休假、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 

公司補助：制服、入職後體檢、工作裝備（口罩、手套等） 

定期聚餐 

👉 溫暖、有歸屬感的團隊 

📣 對居家服務有熱忱、願意配合排班的您，我們很期待認識您。

🌱 新手練功、老鳥升級的地方 

發揮專業、累積成就，讓每一次照顧 都有愛、有溫度 ✨ 

🏠 鑫康好居家服務，配合政府長照制度，並依個案需求彈性安排，致力打造最專業、也最有愛的居家照顧團隊。 

🎯 我們的堅持（居服最在意的事） 

✔ 專業督導把關 

嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，保護居服，也保護你。 

✔ 護理師團隊專業後盾（獨家優勢） 

遇到狀況不是你一個人扛，可定期與護理師團隊進行個案研討，實際提升判斷力與照護專業，一起想辦法。 

✔ 專業被看見，努力會被肯定 

我們相信，照服員不只是工作者，而是長輩生命中重要的陪伴者。 

✔ 透明晉升制度 

提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 

🌱 新人也不用怕 

沒經驗就直接上線放生？我們不會。👉 有實務訓練 👉 有資深夥伴實習帶領 👉 一步一步，安心上線 

🔥 我們正在招募 鑫康好居服員，邀請您用 專業與愛心，一起守護長輩，也守護自己。❤️ 

📝 工作內容• 到案主家提供日常照顧 

（協助沐浴洗頭、更衣、進食、備餐） 

• 陪伴外出、就醫及功能性活動 

（如散步、簡易肢體活動、復健性運動，以維持或提升身體功能為目的） 

• 協助生活起居 

（協助如廁、翻身拍背、肢體活動、用藥提醒） 

• 家務協助與代購 

（依長照服務項目與督導指引執行） 

💎 薪資與福利 

• 拆帳優勢｜32,000～65,000 元／月 

• 三個月後享 6:4 拆帳比例（表現良好可再調整） 

• 符合資格可申請 政府缺工獎勵津貼，最高 108,000 元 

• 具相關證照者優先 

🎁 福利制度 

勞健保、勞退金、特休假、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 

公司補助：制服、入職後體檢、工作裝備（口罩、手套等） 

定期聚餐 

👉 溫暖、有歸屬感的團隊 

📣 對居家服務有熱忱、願意配合排班的您，我們很期待認識您。