居家照顧服務員(三重區) (32000~60000)

【職務說明】 

想讓收入更穩定，付出能直接反映在薪資上嗎？本職缺提供三重區穩定派案，不怕沒班，搭配6/4拆帳制度與A碼獎金，做得越多、收入越高，薪資成長看得見。 

公司案源穩定，持續提供服務機會，有效降低空班風險，讓您能穩定累積服務時數與收入來源。另採彈性排班制度，可依個人時間安排工作，無論是全職、兼職或二度就業者，都能兼顧生活與收入需求。 

無經驗者亦可，公司提供完整培訓與輔導機制，並提供照顧服務員訓練課程學費補助（最高補助50％），協助您快速取得證照並投入職場，縮短等待時間，盡早開始累積收入。 

本職務以居家服務為主，透過日常照護與陪伴，協助長者或服務使用者在熟悉的環境中維持良好生活品質，同時建立穩定服務時數，發展長期且可持續的收入來源。 

【工作內容】 

協助服務使用者日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 

陪同外出或協助復健活動，提升生活品質 

協助簡易家務，維持居家環境整潔 

提供關懷陪伴與情緒支持 

【薪資待遇】 

採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明，多勞多得，具明確成長空間 

【工作時間】 

彈性排班，可依個人時間需求調整，適合兼職、轉職或二度就業者 

【員工福利】 

三節獎金 

特休假 

教育訓練補助 

定期健康檢查 

勞工保險、全民健康保險 

團體意外險與第三責任險 

員工休息室 

年度MVP獎金 

【其他說明】 

本職缺特別適合希望提升收入、增加接案機會，或尋求穩定案源的照顧服務員。只要願意投入，服務時數越穩定，收入成長越明確，亦能逐步累積專業能力，發展長期職涯。

(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 

(2) 專業衛教諮詢 

(3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 

(4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 

(5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 

(6) 配合門市活動及參與小區教育訓練 

(7) 有藥局門市經驗者尤佳 

＊歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們！

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 

我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! 

◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 

【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 

【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 

【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 

【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 

◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： 

(一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 

(二)、領有照顧服務員職類技術士證。 

(三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 

◎工作內容： 

依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 

◎優渥薪資： 

依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 

上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 

★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ 

★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ 

************************************************************ 

本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 

符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 

************************************************************ 

◎薪資福利八大特色 

1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 

2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 

3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 

4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 

5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 

6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 

7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 

8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 

◎職工福利： 

勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 

※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0  

※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb 

※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ 

※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

居家服務員-三重、新莊【薪資優、免費積分課程】【照服員獎勵計畫（缺工獎勵）、55Plus壯世代計畫、婦女再就業計畫】 

🌟 熱情招募！我們正在尋找用愛與耐心陪伴失能者的夥伴，來加入這充滿溫暖與關懷的行列！💪 

💡 你的任務 

到失能者家中提供全方位的協助： 

1. 身體照顧：協助失能者沐浴洗頭、穿衣、餵食與服藥、翻身拍背等 

2. 家事服務：環境清潔、衣物洗滌、烹煮餐食及協助用品代購 

3. 其他服務：陪伴散步、肢體運動鍛鍊，或帶來輕鬆的休閒娛樂時光！ 

✅ 加入資格（任一項即可） 

1. 持有照顧服務員訓練結業證明書 

2. 持有照顧服務員職類技術士證 

3. 高中職以上護理/照顧相關學程畢業 

💸 薪資福利 

1. 薪資獎勵：  

- 每小時225元（新人適用）  

- 轉場交通費40元/趟  

- 完全依法支給1.34~2.67倍加班費  

- 出席會議、培訓等津貼225元/時  

2. 獎金： 

- AA碼獎金，依服務碼別提供  

- 技術士證獎金：一次性發給1000元  

3. 保障： 

- 勞保、健保及團保，按實際薪資足額投保  

- 勞工退休金按實際薪資提繳  

- 提供年度健康檢查及預防注射，費用全額補助  

4. 其他超棒福利： 

- 勞基法規定特休年假，帶薪玩！  

- 提供繼續教育積分課程，學習無負擔  

- 符合資格者，可申請缺工獎勵  

💖 透過你的努力，讓每一個需要關懷的生命更有尊嚴及幸福！準備好將你的溫暖散播到更多家庭了嗎？立即加入我們！🎉

0-2個月新生兒日常照護 

★白班津貼$50，小夜津貼每日$500，大夜津貼每日$700 

★免費提供專屬月子餐師傅新鮮食材現做之午晚餐（早餐採現金補貼） 

★任職滿兩年久任獎金$36000 

★免費提供機車停車位 

★專人提供免費現做咖啡、新鮮果汁及使用機構內之美容館岩盤浴。

產後2個月內媽媽與寶寶照顧服務與衛教服務

★★ 個案管理人員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ 

★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ 

★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ 

★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ 

★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ 

★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ 

★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ 

★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 

【職務內容】 

1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 

2.連結其他單位提供長照服務。 

3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。  

4.社區資源整合與服務。 

5.執行計畫相關行政業務。  

6.行政核銷事務協助。  

7.其他相關長照業務辦理。 

8.其他主管交辦事項。 

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

【各式獎金】 

1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 

2. 單一級證照獎金 

3. 每月業績獎金/季度考核獎金 

4. 開案獎金 

5. 介紹獎金 

6. 歲末獎金 

7. 生日禮金 

8. 婚喪喜慶禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 員工健身補助 

3. 彈性工時 

4. 免費在職教育訓練 

5. 免費輔導職前訓練 

6. 免費保險顧問 

7. 免費法律顧問 

8. 特休獎勵加給假 

9. 定期健康檢查補助 

10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 

11. 尾牙/春酒聚餐 

12. 定期口罩配給 

13. 零食櫃、咖啡機 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6. 第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

★★ 居家督導員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ 

★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ 

★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ 

★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ 

★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ 

★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ 

★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ 

★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 

【職務內容】 

1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 

2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 

3.方案擬定、執行、核銷。 

4.個案管理資源聯結轉介。 

5.核銷及其他庶務行政工作。 

6.撰寫相關活動與執行。 

7.其他主管交辦事項。 

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

【各式獎金】 

1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 

2. 單一級證照獎金 

3. 每月業績獎金/季度考核獎金 

4. 開案獎金 

5. 介紹獎金 

6. 歲末獎金 

7. 生日禮金 

8. 婚喪喜慶禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 員工健身補助 

3. 彈性工時 

4. 免費在職教育訓練 

5. 免費輔導職前訓練 

6. 免費保險顧問 

7. 免費法律顧問 

8. 特休獎勵加給假 

9. 定期健康檢查補助 

10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 

11. 尾牙/春酒聚餐 

12. 定期口罩配給 

13. 零食櫃、咖啡機 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6. 第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ 

★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 

初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 

1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 

2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 

3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 

4. 教育訓練員陪同進場新案。 

【職務內容】 

1. 長者身體照顧服務。 

2. 家務及日常生活照顧服務。 

3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 

4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 

5. 配合單位主責督導的排班。 

6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 

7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 

【薪資制度】 

採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 

【各式獎金】 

1. 單一級證照獎金 

2. 優秀居服員獎金 

3. 開案獎金 

4. 介紹獎金 

5. 歲末獎金 

6. 特休折現獎金 

7. 婚喪喜慶禮金 

8. 生日禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 免費在職教育訓練 

3. 免費輔導職前訓練 

4. 免費保險顧問 

5. 免費法律顧問 

6. 教育訓練員陪同初次進場服務 

7. 定期健康檢查補助 

8. 各式執照津貼加給 

9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 

10. 尾牙/春酒聚餐 

11. 定期口罩配給 

12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6.第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105