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(共4筆)
中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(高雄市_苓雅/新興)
神腦國際企業股份有限公司
|電信相關高雄市苓雅區|月薪 32,000~50,000元展開收合「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」
【工作內容】
1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。
2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。
3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。
4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。
5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。
6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。
7.上班地點離家近,上班不用人擠人。
8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。
**偶爾需配合店點輪調**
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
C5802 加盟業務專員(南區)
遠傳電信股份有限公司
|電信相關高雄市苓雅區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 品牌拓展與招商 (業務開發)
■潛在客戶開發: 尋找有意願的創業者,透過電話拜訪、展店諮詢、出席加盟展等方式開發客戶。
■加盟諮詢與說明: 解答加盟流程、品牌特色、合作模式、費用結構等問題,舉辦加盟說明會。
■簽約與行政: 審核加盟者資質,簽訂加盟合約,並協助處理加盟帳務。
2. 展店規劃與技術輔導
■商圈評估: 進行實地考察,評估商圈的人流、競爭對手情況,提供潛在加盟商專業的商圈調查報告。
■店面選址與規劃: 協助加盟主尋找合適店面,並進行前期門店設計與規劃。
■籌備開店: 協助指導加盟店裝潢、原物料採購、人員招募與培訓等事宜。
3. 加盟關係維護與管理
■客戶關係管理 (CRM): 定期拜訪加盟店、電話關心經營狀況,維護與加盟商的關係。
■門市督導與優化: 巡店督導,確保分店執行符合總部SOP,協助解決經營上的技術性或營運問題。
■業績追蹤: 分析加盟店數據,設定並追蹤業績目標,共同制定市場推廣計畫。
4. 市場分析與回報
■市場情報蒐集: 蒐集競爭對手動態、消費者趨勢、行業政策,並向總部回報。
■行銷活動執行: 規劃與推動區域性門市行銷活動。
要求條件
- ● 擁有 普通小型車 駕照
E8001 ICT系統整合業務(Government/高雄)
遠傳電信股份有限公司
|電信相關高雄市苓雅區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合工作內容:
1. 開發暨維護高雄地區政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。
2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。
職務優勢:
1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗
2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助
【了解遠傳企客服務】
https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html
【加入遠傳 成就大人物】
https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
【遠傳大人物】資通訊業務儲備計畫(高雄)(前三個月統一於台北受訓,另有住宿補助)
遠傳電信股份有限公司
|電信相關高雄市苓雅區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合量身打造的職涯加速器,你會發現,業務不是單純推銷產品,而是站在科技與商業交會點的重要角色!讓你成為站上企業決策桌的超級英雄,每個商業合作都變成你的主場秀!
【計畫特色:給你一個從零到自信發光的舞台】
①2026/07 正式開訓,黃金培訓從基礎到實務,6 個月帶你飛!
②台北內湖辦公室一起集訓,跟夥伴一起練功,團隊培訓 + 專屬導師 + 實戰分發一次包
③受訓時還有額外培訓獎金!讓你安心衝刺
④北漂追夢人注意!結訓後有機會返鄉發展,把實力帶回去,讓家鄉因你更厲害
【你的工作內容會像這樣精彩】
- 深入了解企業、政府機關客戶需求,一起雙贏合作打造未來
- 發揮你的洞察力,給予顧問式服務並提出有料的解決方案,當客戶的最佳策略夥伴
- 參與多元科技應用,讓你成為真正的科技跨界全能手!協助客戶營運更有效率、科技應用更升級
- 透過整合式銷售模式,協助客戶打造一條龍完整解決方案
【我們在找這樣的你】
①大學以上學歷,科系不限,不論你是商管人還是理工派,只要想挑戰就快來!英文不錯的話,還會直接加分唷
②工作年資兩年以下!歡迎剛畢業想闖出一片天的你,或是對業務工作充滿熱情、想挑戰高成就的你
【工作地點】台北/台中/高雄
【應徵方式】請備妥履歷及自傳,透過1111或遠傳招募官網投遞履歷
【應徵時限】即日起至2026/6/5
【甄選流程】履歷書審→線上測評→面談初審(5月)→高階主管面談複審(6月)
(書審與線上測評未通過者,恕不另行通知)
【開箱遠傳】https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
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