外派管理處副總經理

☆~歡迎 越南語口說能力流利，並具備以下相關工作經驗者 應徵~☆ 

1.【管理部主管】 

工作職掌： 

a. 負責管理海外公司人資、業務、會計、採購、關務等部門作業。 

b. 需跨部門溝通 ，執行/完成 公司每日例行業務。 

c. 對應台灣總公司相關事項。 

2.【生產/製造部主管】 

工作職掌： 

a.負責海外廠生產製造線規劃與管理。 

b.管控生產排程、交期及產量，以達生產目標。 

c.落實控管製程與產品品質，進而提升產能、降低成本。 

d.訂定年度生產計畫，規劃製程與品質之KPI。 

e.負責單位員工之教育訓練、工作監督與績效考核。 

f. 整合下轄部門人力及資源，並有效分配與執行。 

3. 【品保部主管】 

工作職掌： 

a.維護品質管制系統，落實流程並執行優化與改善。 

b.各項品質及問題記錄/分析/追蹤/改善/處理與回報。 

c.客訴處理及品質持續改善計劃。 

d.單位人員工作訓練、監督與考核。 

★~以上職務，每3個月返台乙次，公司提供往返機票以及機場接送。 

★~錄取者，於台南總公司受訓3個月後派駐越南，外地者公司免費供宿。

1. 規劃並執行人力資源管理策略，促進組織目標達成與效能提升。  

2. 建立、完善並監控招聘、薪酬、績效考核等人資核心系統。  

3. 制訂人才發展計畫與培訓專案，提升團隊專業技能與競爭力。  

4. 處理與改善勞資關係，確保政策合規與關係和諧。  

5. 分析人力資源數據，為決策制定提供可靠支持與建議。

* 人才需求條件:  

1.可長期外派東南亞國家, 具總務、行政相關經驗者佳 

2.具有英文中上能力者佳, 能跟當地人溝通者佳 

3.具良好溝通技巧 

4.熟悉電腦及辦公系統操作 

* 工作執掌:  

1.海外幹部及出差人員食衣住行安排，包含宿舍/餐廳/辦公區環境清潔及相關設施維護，人員體檢/機票/簽證、車輛安排 

2.廠區各項水電/設施/車輛維護及管理，如水電保養及修繕、汙水處理、廢棄物管理、消防設備維護、車輛維護及維修 

3.工程項目規劃及方案擬定、廠商審核、預算設定及發包、評估成果 

4.對外關係維護，包含與政府部門對應 

5.達成客人要求工廠安全、C&S、SMP等指標，並配合政府部門申辦消防/安監/環評等文件及年審檢驗 

6.固定資產盤點 

7.總務團隊組織設定、人員招募及部門溝通 

* 外派福利:  

- 每年 10 張機票, 1 次為新年（由公司預訂），其餘 9 次將根據平均飛行成本以現金發放  

- 每年 40 天假期  

- 保險: 30,000 NTD ~ 45,800 NTD  

- 前往較不發達國家的獎勵: 通過前三個月的試用期後發放於月薪之外NTD15,000

🏭 國際紡織集團｜核心經營角色｜高階管理職 

這不是單純的廠務主管，而是掌握一整個紡紗事業體營運與獲利的關鍵經營者。 

你將站在第一線，主導： 

✔ 工廠營運策略與年度經營計畫 

✔ 成本、毛利與產能配置管理 

✔ 製程優化、效率提升、品質穩定 

✔ 關鍵客戶經營與市場布局 

✔ 跨部門整合與團隊培育 

🎯 我們在找： 

10 年以上紡紗／布廠實際營運管理經驗 

熟悉紡紗製程與工廠成本結構 

中英文可溝通，能應對國際客戶與跨區協作 

具經營視角，而不只是管理視角 

這是一個能真正影響企業競爭力與中國布局成效的關鍵角色， 

適合想從「資深營運主管」走向「事業經營者」的你。 

📩 想了解更多職缺細節，歡迎私訊交流。