長照假日班護理師

1.記錄照顧住民用藥記錄和各種病徵。 

2.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 

3.緊急(意外傷害)應變處理。 

4.上級交辦事項及一般護理行政工作。 

夜班津貼：小夜400元/日、大夜600元/日

※年所得最高可達50萬以上 

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 

【你的專業與付出，值得最好的回報】 

我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。  

－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 

【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 

身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： 

● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 

● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 

● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 

● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 

● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 

● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

(小型)長照機構的護理業務 

藥事服務 

傷口護理 

安排就醫、復健 

緊急狀況處理及應變 

評鑑相關文書資料 

主管交辦事項 

假日班0800-2000 

兼職護理人員也是需執業登記喔~

徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 

1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 

2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 

3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 

4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 

〔本職務符合照服缺工獎勵，若欲應徵請先至就業服務站申請評估後，再向工作單位約面試時間〕 

5.時薪可拆帳制

(小型)長照機構的護理業務 

藥事服務 

傷口護理 

安排就醫、復健 

緊急狀況處理及應變 

評鑑相關文書資料 

主管交辦事項 

週休二日(排休)、供餐、不限制預假 

可兼職(日薪1600-1800)

1. 護理人員工作的安排 

2. 安排床位 

3. 監督護理人員的工作 

4. 處理醫院的一般行政作業 

5. 負責協調整合各科的護理人員 

6. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

7. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 

8. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

9. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練