晨星蒙特梭利-教師

1.嬰幼兒教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 

2. 嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲  

3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境  

4. 親師溝通 

5.幼教相關科系或具備保姆證照 

*法定項目:  

勞健保、週休二日、特別休假、勞退提撥  

*獎金項目:  

每年福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐  

*本中心為準公共化托嬰中心~臺北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金，任職滿1年每年發給18,000元、滿3年24,000元、滿5年以上30,000元 

*員工制服、員工在職教育訓練、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費  

*同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益  

*每年在職研習活動

***固定休六日、不需要招生***  

1. 執行班級課程規劃，提供多元化學習體驗。  

2. 照顧幼兒日常生活需求，培養其基本生活能力。  

3. 引導幼兒良好行為習慣，促進品格發展。  

4. 放學前協助整理幼兒服裝儀容，強化自理能力。  

5. 維護園所與教室環境整潔，確保衛生與安全。  

6. 規劃並參與園內親子活動，建立良好親師互動。

應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 

老師實際每月薪資=(35,500~42,000元) 

薪資詳細說明: 

1.愛寶貝老師薪資+獎金=35,500~42,000元/月 

2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 

3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 

4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議

幼教主管  

1. 負責幼兒園教學課程規劃與設計，確保符合教育目標和發展需求。  

2. 統籌教學資源及教材，提升課程品質與學習成效。  

3. 指導及管理教學團隊，確保教學流程順暢並達到標準。  

4. 觀察記錄幼兒行為與發展，定期回饋家長及提供個別化建議。  

5. 維護幼兒安全，制定並執行相關健康與安全規範。  

6. 規劃並主持親子活動，促進家校溝通與合作關係。  

7. 執行園所環境管理與美化，營造良好學習及生活氛圍。  

8. 參與教育相關研討與專業發展活動，提升專業素養及領導能力。 

9. 公文收發及回文