DS-【Recruit Express Taiwan 立可人事｜熱烈招募_全職獵頭顧問/獵頭實習生(暑期/長期)】信義區/歡迎新鮮人/可配合半年實習

【核心職責與任務】 

負責人資全流程作業，包含入離職、在職管理等日常人資行政 

準備與管理人資相關文件（如聘僱文件、評估表等） 

協助薪資計算與出勤資料整理（請假、加班、獎金等），並確保符合勞基法規範 

製作基本人資報表，並與海外主管進行英文書信往來 

辦理所得稅申報、勞健保及相關人資行政作業 

維護人資制度與流程，確保符合法規與公司政策 

支援員工活動與日常行政，協助提升整體工作氛圍 

管理外部資源（如人力銀行、獵頭公司等) 

【條件補充】 

具人資及行政相關經驗者1-2年佳! (薪酬可再談) 

需熟悉勞基法基本概念 

具備基礎英文書信溝通能力（能進行日常書信往來，無需流利口說） 

能獨立作業，具責任感與良好時間管理能力 

積極主動，樂於處理多元行政與人資事務 

***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com***  

***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

【關於我們與這個職位】 

我們正在尋找充滿野心與熱情的夥伴加入我們的「金融派遣招募團隊」！ 

金融業是目前市場上人才需求量最大、最穩定的產業之一。作為此領域的招募顧問，您將在步調快速（Fast-paced）的環境中，協助國內外知名銀行、保險與證券公司尋找合適的派遣專才。 

這不是一份單純的行政人資工作，而是一份結合**「人際溝通」、「業務銷售」與「專案管理」**的挑戰性職位。如果您渴望在短時間內累積大量人脈、磨練談判技巧，並爭取優渥的獎金，這裡是您的最佳起點！ 

【您將負責的工作內容 Key Responsibilities】 

這是一份 360度全方位的顧問工作，您將同時經營「企業客戶」與「求職者」： 

1. 人才招募與甄選 (Candidate Side)： 

運用多種管道（Job Board, LinkedIn, Database）開發並篩選合適的金融人才。 

進行電話訪談與面試，評估求職者特質，並提供職涯建議與面試輔導。 

維繫人才庫關係，成為求職者信任的職涯夥伴。 

2. 客戶關係經營 (Client Side)： 

與金融業客戶（HR或部門主管）保持密切聯繫，精準掌握招募需求（Job Order）。 

提供市場人才動態建議，協助客戶解決用人痛點。 

協調面試安排、薪資談判及錄取報到流程。 

3. 專案管理 (Project Management)： 

管理派遣人員的入職、續約與離職流程。 

達成個人與團隊的績效目標（KPIs）。

【美商酷澎Coupang】是世界上成長最快、最創新的外商，以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場，大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練的行政職 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口，這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 

在人力資源管理（HRM）中，你將扮演關鍵角色，負責 員工的招募、培訓、發展與管理。 

透過有效的 HRM，企業不僅能提升 員工滿意度 和 生產力，還能建立 良好的勞動關係，共同推動企業穩健成長！ 

【職務說明】 

1.確認線下與系統班表是否符合八週變形工時規定及相關作業 

2.確認請假申請符合工作規則 

3.協助整理與計算薪資發放相關的考勤數據，確保準確性。 

4.員工關係與溝通：協助解決基本勞資問題，確保內部運營順暢、協助入職培訓。 

5.其他主管交辦事項。 

【加分條件】 

1.1 年以下人力資源或行政相關經驗，歡迎新鮮人或轉職者應徵。 

2.高度執行力，細心負責，樂於親力親為（Hands-on）。 

3.具備 基礎 Excel / Word / 報表整理能力。 

4.可獨立作業，並能與跨部門團隊合作。 

5.熟悉勞基法八周變形工時，並能應用於出勤管理。 

6.有Payroll或八週變形工時排班經驗佳 

【福利BONUS】 

- 專業培訓與資源：從入職開始，享有完整的技能培養與 HR 流程指導 

- 穩健成長的職涯路徑：清晰的發展計畫，成為 HR 領域的專業人才 

- 國際電商視野：與全球頂尖 HR 團隊合作，提升你的專業競爭力 

※ 馬上投遞履歷，將有專人提供面試諮詢 & 推薦

In Adecco, we pride ourselves in the work with do and our partnership with our clients.  

Being a world leader comes with perks.  

Because of our history and resources, we are able to offer one of the best places to build and develop a recruitment career. Success for us doesn‘t come in any specific shape or size.  

We offer second to none training and experiential learning that allows you to be the best you can be, no matter the path you choose.  

【Recruitment Consultant】  

Working with our Taipei Staffing Team,  

You will focus on  

- Growing your Recruitment and profitability through identifying.  

- Qualifying and securing sales and building relationships with current clients.  

You will have the support of a partner with many years proven recruitment experience, work with a team of dedicated consultants.  

【Key Responsibilities】  

• Plays the important role of fulfilling the commitments to clients.  

• Responsible for collecting information (via cold-calling, networking, screening, researching); consolidating collected intelligence, conducting fundamental analysis and working closely with respective consultant.  

• Proactively gain market knowledge in dedicated industry, specialty and seniority.  

• Update database in system proactively and precisely.  

Andy Kuo  

Line: @527ccida  

Andy.kuo@adecco.com  

02-7718-8834

★熱愛學習與挑戰嗎? 

我們來自瑞士、屬全球最大獵才顧問公司、深耕台灣30餘年，我們提供豐富學習資源、教育訓練與成長發展機會 

★想從事HR但暫無相關學經歷? 

業界最強招募團隊與資深顧問們提供你滿滿乾貨，帶你邊做邊學還能挑戰高獎金 

★工作壓力大嗎?  

認真追求目標當然也要用力吃喝玩樂 〝Work hard, play hard!〝  

超多康樂活動平衡夥伴的身心靈，因為健康才是追求成長的根本之道! 

✨招募顧問亦屬業務性質，可來電/信詢問相關細節，歡迎來更認識我們唷✨ 

【工作內容】 

－履歷篩選，培養閱人無數的驚人鷹眼 

－用你的鷹眼與人選面試，還能累積各行各業廣闊人脈 

－達成目標，賺進大把獎金 

－支援其他部門夥伴，成為獵頭界的人氣王 

【工作時間】 

－規律9-18上下班時間 (不鼓勵加班的企業文化) 

－週休二日、見紅休假、穩定的上班族作息 

【工作需求】 

－具備自我成長&與人溝通的熱情 

－具備正向的工作態度 

－不想領固定薪水的你 

✨我們貫徹以人為本的企業文化 

〝Thus, we are not looking for the elite talent. But we provide an environment to nourish you become a SUPER STAR!〝 

【工作地點】 

市府捷運站，出站即達 

【薪資福利】 

☑ 起薪34,000-40,000/月 

☑ 業界最高季獎金&三節、年終 

☑ 強大的團隊，支持你在職涯路上成長與發揮 

☑ 每月/季/年多項公司康樂活動 

☑ 活潑自在又舒適的辦公環境、俯瞰信義區大景 

☑ 大樓專屬7-11，要買早餐買便當買咖啡超方便 

☑ 冰箱、微波爐、熱水壺及定期清理的飲水機 

☑ 專人打掃消毒，乾淨的工作環境不可少！ 

☑ 自助咖啡機，讓你無時無刻都能享受愜意的咖啡暢飲時光 

☑ 定期Happy Hour下午茶，帶你吃遍大台北地區的排隊美食！ 

☑ 零食提供你嘴饞的午後，就用休息時間跟同事一起享受吧！ 

☑ 多元豐富教育訓練課程，一起成長！ 

☑ 順暢透明的升遷管道 

☑ 員工勞、健、團保險 

☑ 6％ 勞工退休金提撥 

☑ 育嬰留停 

☑ 定期健康檢查 

☑ 優於勞基法的特休假天數 

☑ 還有太多好康了說不完.... 

▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com 

▲【歡迎私訊找我聊聊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

＜Mentor帶領機制，讓您從零開始，快速邁入專業招募顧問的行列＞ 

【您的工作內容與學習】 

1.負責專案及活動人力招募。 

2.經營客戶及人選的關係，並完成招募需求。 

3.達成每日/週/月/季度的運營關鍵績效指標和銷售目標。 

4.參與及協力公司內外部活動如就業博覽會等職涯、組織相關活動。 

【您值得享有的福利】 

◆優於勞基法的年假天數。 

◆保障底薪；每季績效獎金無上限及年終獎金制度。 

◆每月專業證照津貼，提供員工體檢 

◆年度調薪、雙節優渥禮金、生日禮金、生日假。 

◆年度尾牙、員工激勵旅遊

About Us 

PeopleSearch is a regional executive search and talent acquisition firm with offices in Singapore, Kuala Lumpur, Tokyo, Taipei, Hong Kong, and Shanghai. With over 25 years of experience, we specialize in identifying, assessing, and recruiting outstanding executives for senior/mid-level roles in key growth industries. Our goal is to empower both candidates and organizations to achieve success together. 

Role Description 

This is a full-time hybrid role for a Sales Consultant at PeopleSearch in Taipei, with flexibility for remote work. The Sales Consultant will be responsible for providing sales consulting, ensuring customer satisfaction, effective communication, exceptional customer service, and strategic consulting to clients. 

Consultant Duties: 

Consultants lead the recruitment of top tiered candidates for our clients in industry leading multinational corporations. This process includes the following vital procedures: 

1. Sourcing candidates with efficient and engaging outreach skills. 

2. Meet, interview, and listen to career stories from celebrities, market elites, and influential industry leaders. 

3. Collaborate with regional GMs and executives on projects and events. 

4. Acquire first-hand industry knowledge and market trends to provide professional consultation for clients. 

5. Sharpen negotiation skills through frequent salary proposals with mid-to-high level talents from various industries. 

6. Grow your own social networks across industries while developing interpersonal skills for business and self-growth.  

What we can offer: 

1. Hierarchy-free salary and promotion schemes. 

2. Above industry average sales incentives and bonus in a multinational corporate. 

3. Comprehensive and interactive training courses on sales and personal development. 

4. Trusting work culture in open workspace. 

5. Clean and welcoming office space. 

6. In-office happy hours!

Key Responsibilities 

1. Payroll Management  

• Manage end-to-end payroll processing for assigned clients, ensuring accuracy and compliance with Taiwan labor and tax regulations. 

• Maintain and update employee records and payroll data accurately in HRM systems. 

• Process payroll accurately and on time in compliance with local laws and company policies. 

• Investigate and resolve payroll discrepancies in a timely manner. 

• Organize and maintain employee data securely and confidentially. 

• Handle employment contracts for contract placement service, including preparation, renewal, and termination. 

• Coordinate with clients, vendors, and contractors to ensure smooth onboarding, payroll disbursement, and statutory contributions. 

• Prepare payroll summary reports and provide analysis for both clients and internal stakeholders. 

2. Client & Employee Communication  

• Act as the primary contact for clients, supporting onboarding, contract management, and employee life-cycle processes. 

• Communicate with clients to understand their payroll/HR needs and provide appropriate solutions. 

• Align client expectations with internal workflows to ensure smooth service execution. 

• Advise clients on local employment regulations and compliance requirements. 

• Assist in the onboarding process, including document collection, system setup, and orientation coordination. 

• Clearly explain contract terms and employment conditions to candidates and employees. 

• Maintain ongoing communication with employees to address questions and ensure a positive HR service experience. 

3. Other Solution Service and Process Enhancement Management  

• Support HR consulting and training services, including preparing training materials, coordinating sessions, and handling client requests. 

• Contribute to process improvement initiatives and knowledge sharing within the team. 

• Contribute to special projects and initiatives to improve payroll processes and service efficiency. 

4. Ad-hoc Tasks 

• Assist in preparing proposals, quotations, and client communications. 

• Perform other tasks as assigned by supervisors and management. 

Requirements 

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, Finance, or related field. 

• Strong communication skills in Mandarin and English (spoken and written). 

• Excellent organizational skills and attention to detail. 

• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and HR/payroll systems. 

• Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. 

• Customer-oriented mindset with strong problem-solving skills. 

Preferred Qualifications 

• 2–4 years of experience in payroll, HR operations, or HR outsourcing services. 

• Knowledge of Taiwan labor laws and payroll practices; exposure to APAC region is a plus.

獵頭行業好神祕 一起來揭密! 

【About PeopleSearch】 

PeopleSearch is a brand of SGX-listed HRnetGroup Limited. We are Asia‘s leading talent acquisition specialist. With over two decades of executive search experience, we deftly deliver organizations‘ human capital needs, while helping professionals realize their career aspirations. 

【What we Do】 

• 了解企業招募需求，提供相應的人才解決方案，並建立良好的客戶關係 

• 挖掘與篩選優秀人才，提供求職者職涯諮詢與職務推薦，並藉由面試評估及確認人才符合客戶需求和文化 

• 關注市場動態，分析市場脈動，提供客戶產業趨勢與專業洞見以掌握企業新興議題 

• 長期經營及維繫客戶與求職者之間的合作關係，不斷優化和更新人才資源 

【What we Expect】 

• 對招募及業務性質工作抱有熱誠 

• 具備邏輯思考及良好的溝通和協調能力 

• 具備優秀的團隊合作精神和創新思維 

【What we Offer】 

•透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 

•理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 

•多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 

【身心健康】 

•心靈諮商 

•醫師講座 

•健檢補助 

•團體保險 

【暖心福利】 

•企業特約優惠 

•部門Team Building 

•多元活動: 萬聖節派對、感恩節、聖誕節 

•彈性工作模式 

•全自動義式咖啡機 

**PeopleSearch保有上述修改之權利**

獵頭行業好神祕 一起來揭密! 

【About PeopleSearch】 

PeopleSearch is a brand of SGX-listed HRnetGroup Limited. We are Asia‘s leading talent acquisition specialist. With over two decades of executive search experience, we deftly deliver organizations‘ human capital needs, while helping professionals realize their career aspirations. 

【What we Do】 

• 了解企業招募需求，提供相應的人才解決方案，並建立良好的客戶關係 

• 挖掘與篩選優秀人才，提供求職者職涯諮詢與職務推薦，並藉由面試評估及確認人才符合客戶需求和文化 

• 關注市場動態，分析市場脈動，提供客戶產業趨勢與專業洞見以掌握企業新興議題 

• 長期經營及維繫客戶與求職者之間的合作關係，不斷優化和更新人才資源 

【What we Expect】 

• 對招募及業務性質工作抱有熱誠 

• 具備邏輯思考及良好的溝通和協調能力 

• 具備優秀的團隊合作精神和創新思維 

【What we Offer】 

•透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 

•理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 

•多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 

【身心健康】 

•心靈諮商 

•醫師講座 

•健檢補助 

•團體保險 

【暖心福利】 

•企業特約優惠 

•部門Team Building 

•多元活動: 萬聖節派對、感恩節、聖誕節 

•彈性工作模式 

•全自動義式咖啡機 

**PeopleSearch保有上述修改之權利**

Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) 

#快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 

如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！ 

【為什麼加入我們 Why Us?】 

1. 擴大你的人脈圈：接觸各行各業大咖，未來職場資源手到擒來 

2. 溝通&談判技能UP：每天跟客戶和候選人打交道，讓你說話有理有據、游刃有餘 

3. 多任務管理高手：同時跟進多個招聘項目，時間管理和優先級排序技能大升級 

4. 成就感爆棚：成功推薦合適的人選，看到候選人入職的喜悅，這種成就感讓你動力十足 

【工作內容Key Responsibility】 

1. 求職者開發及資料建立 

2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 

3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 

4. 主管交辦事宜或部門後勤支援  

【必要條件Key Requirement】 

1. 目前為在校生，或是畢業後有其他升學打算（例, 等待碩士開學中) 

2. 上班時間為09:00-18:00，中午休息1小時，每週至少3天，可長期配合至少６個月 

3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) 

4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞750 更加分!) 

【人格特質Other Attributes】 

1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! 

2. 有獨立思考的能力及開明的心態 

3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 

4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 

【工作地點】景觀100分的台北101大樓 (24樓)

1. 協助各部門招募人才，支持業務發展與組織擴編。 

2. 作為人資與部門間溝通橋樑，協助推動人資政策與制度落地。 

3. 規劃並執行年度教育訓練計畫，提升員工能力與組織效能。 

4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業，並維護相關系統與資料。 

5. 協助主管製作人資相關報表、表單，並提供行政流程建議。 

6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 

7. 支援一般行政庶務工作，維持辦公室運作順暢。 

8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。

——— We Want You ———  

★ 人資相關科系新鮮人！ 

★ 對HR領域有高度熱情，且表達流暢有經驗！ 

★ 擅長使用Excel函數公式，或是Google Sheet！ 

——— 負責工作可自選 ———  

【一、招募考勤】 

｜協助招募流程，包括篩選履歷、聯繫面談邀約、安排面試及接待等事務。 

｜協助管理考勤，包含核准請假和出勤記錄。 

｜協助部門行政工作。 

【二、教育訓練】 

｜協助訓練課程的各項行政事務。 

｜搜尋與製作行動學習素材及線上教材。 

｜支援各種學習發展相關工作。 

▶【時間】周一~周五，0900~1800 

▶【工作地點】台北市信義區菸廠路88號13樓 

**** 歡迎截圖洽詢〔Bill｜RecruitFirst立福〕 **** 

－TEL_0979125207 

－email_billcc.chen@recruitfirst.co

【獵才實習-工作內容】 

1. 為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 

2. 篩選履歷並與應徵者進行電話、實體面試並進行推薦 

3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 

4. 其他主管交辦事項 

【人資實習-工作內容】 

1. 為組織內部人才招募，優化招募流程 

2. 篩選應徵履歷並與求職者進行電話面談 

3. 招募企劃發想與執行 

4. 其他主管交辦事項 

【職務亮點】 

⭐你/妳可以獲得1對1導師制培訓 

⭐⭐學習各種職務的從履歷篩選、面試階段、履歷撰寫技巧、報到前&報到後的人選狀態追蹤...等一條龍的招募環節 

⭐⭐⭐公司文化扁平、不定期具有公司活動舉辦 

【我們對於你/妳的期待】 

1. 大學或研究所以上，英文中等 

2. 不限科系、年紀，有課外活動經驗尤佳 

3. 學期間配合時段: 每周可配合3.5天平日(至少3-6個月起) 

4. 善於團隊合作、與人溝通、積極主動 

5. 對與人相關的工作感興趣

【公司介紹】 

RecruitFirst 立福隸屬於亞太區最大獵頭集團 HRnetGroup，服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家，專精於初中階人才招募，客戶皆為各領域的翹楚，包括大型企業與外商。 

【工作內容】 

1. 與企業溝通用人需求，協助找到合適的人才 

2. 主動接觸求職者，了解背景與職涯期待，提供職涯建議 

3. 協助招募行政作業，如履歷整理、面試安排等 

4. 支援校園招募、徵才活動等專案 

5. 透過Instagram、Facebook等社群平台建立招募管道 

【公司文化】 

1. 重視合作與即時回饋，節奏快 

2. 開放的辦公氛圍，明亮寬敞的工作環境 

3. 透明的升遷與加薪制度，努力與成果被清楚看見 

4. 儀式感滿滿的團隊活動：尾牙、春酒、聖誕節樣樣不缺！ 

【我們在找這樣的你！】 

1. 積極主動、樂於在團隊中發揮正向影響力的人格特質 

2. 對軟體／半導體／醫療相關產業知識充滿好奇，願意持續學習 

3. 細心負責，能在快速變動的環境中彈性調整、持續優化做法

[這份工作能帶給你]： 

一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 

解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 

獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 

明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 

快速成長的機會：1對1手把手導師制，及時解決你遇到的各種問題 

溝通談判技巧：找出問題的原因並有條理的回應 

畢業後轉為正式顧問的機會 

[工作內容]： 

1. 職缺刊登：於各大招募平台刊登職缺，曝光代徵職位 

2. 搜尋人才：使用求職網站或是Linkedin進行人才搜尋 

3. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦媒合職務 

4. 人才推薦：將人才安排至合適的職務面試，並協助後續求職反饋，取得聘用 

5. 報到資料準備：提供報到資訊及入職前的資料準備 

6. 其他任務：協辦校園徵才活動，團隊內部門活動 

[更多關於立可人事]： 

* Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan 

* Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw 

* Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 

* Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 

* 企業官網- www.recruitexpress.com.tw 

* 集團官網- www.hrnetgroup.com

[工作內容] 

- 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、用人主管討論人才招募需求，進行合約談判與建立合作關係。 

- 求職者面試：代表企業進行初步人才面試，了解求職需求並進行工作推薦 

- 人才招募與尋找：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才  

- 團隊合作：透過內部合作與訓練，進行跨部門溝通，完成相關招募案 

[需求條件] 

-大學以上畢業之學歷 

-具備中等以上的英文能力 

-抗壓性高、熱情有活力、具說服力 

-流暢的溝通能力,能快速融入團隊 

-積極主動 

-有毅力、且能快速完成任務  

[您將會獲得的工作成就] 

- 持續學習及獲得產業資訊，提升自我專業度 

- 透過大量直接參與客戶企業之招募案，深入了解市場變化及產業趨勢 

- 深入商業社會，除了與市場優秀人才交流，更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 

- 能夠獨立面試與求職者溝通，擔任顧問的角色給予專業的建議 

[企業文化] 

- 一對一導師制，完整的培育新人，即使沒有相關專業背景也無須擔心。 

- 開放快速的工作節奏，透明直接的溝通環境 

- 團隊合作，互相鼓勵分享 

[快速了解硬體科技業團隊] 

-主要服務客群:國內外知名高科技電子、半導體上下游產業鏈、工業自動化暨製造產業。 

-提供高度客製化的約聘派遣、正職招募、中高階獵才服務。 

-優良的工作氛圍，良性競爭的環境並且每位同事都年輕有活力!  

-組織扁平，每個人都有話語權&建議權，只要是讓團隊變得更好的公司都願意放手給你去嘗試! 

歡迎直接投遞履歷或寄履歷至jasmine@recruitexpress.com.tw 

歡迎加我的Linkedin 進一步了解獵頭生活: https://www.linkedin.com/in/jasmine-yeh-5968477b/

#外商人資領域實務經驗 #了解人資的邏輯思考 #歡迎各領域人才加入 

如果你對人資領域工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！ 

工作內容： 

1. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 

Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 

2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 

Provide administrative support in projects. 

3. 主管交辦事宜或部門後勤支援 

Fulfill tasks set out by supervisors. 

加分條件： 

1. 人資領域相關系所畢業 

2. 喜歡與人互動、溝通的角色 

3. 長期實習，能配合一年以上

【關於RecruitFirst】 

RecruitFirst隸屬於HRnetGroup 集團，作為新加坡最大、亞太地區領先的專業人力資源顧問公司，並於2017年公開上市。 RecruitFirst 服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家，已建立良好口碑與信譽。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案，透過替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務，持續開發人才市場是RecruitFirst努力的目標。 

【工作内容】 

-負責初中階職缺招募(履歷篩選、面試、推薦等) 

-與人選和客戶建立並維持良好合作關係,並開發潛在客戶 

-即時並有效尋找並推薦優秀或有潛力之人才以完成招募專案 

-達成每月/季/年度績效考核與業績目標 

-協助雇主品牌宣傳招募活動 

-日常行政人事作業 

【What We Expect】 

-大學以上學歷,不限科系 

-英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞650 更加分!) 

-有耐心、自律、樂觀、高情商、細心與團隊合作 

-擅於溝通、邏輯思考，能進行多方關係管理,能夠積極負責具有解決問題使命感 

-對招募及業務性質工作抱有熱誠 

【收穫滿滿】 

-培養敏銳度及突出的識人能力 

-拓展人脈、 獲得產業第一手訊息 

-培養優秀的行銷及業務能力 

【What We Offer】 

-透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 

-理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 

-多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 

【外商工作環境】 

-公司就在台北101捷運站，交通便利  

-舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 

-80吋大電視、個人手機與電腦、Bosch微波爐、烤箱、Switch等 

-零食櫃、無限酒精、製冰機、全自動義式咖啡機等 

-在辦公室有專屬位置之外，還可以選擇在任何小角落工作，讓你自由選擇想工作的位置! 

#歡迎參觀我們的IG : 

https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan?igsh=NHU5OXhpb2lqZ3V5

🏢 新加坡商立可人事顧問有限公司始於1996年，擁有超過400名專業顧問，服務遍及新加坡、台北、香港及馬來西亞。我們以優質人事顧問服務為核心，致力於縮短企業與人才間的距離，助力客戶實現理想目標！作為新加坡最佳企業，我們相信每一位員工的努力都是公司成功的重要基礎，期待你加入成為我們成功故事的一部分！  

🎯 你的工作任務  

1. 協助客戶進行招募與人才甄選，發掘最適合的人才。  

2. 提供企業人力資源解決方案，協助完成組織發展目標。  

3. 維繫與拓展客戶關係，了解市場需求，提供最適化的服務。  

4. 參與專案規劃與執行，提升團隊整體效能。  

🎉 福利與成長機會  

- 年終獎金、績效獎金、激勵獎金，成就直接有回報！  

- 員工生日禮金、生理假、全勤獎金，細膩關懷實現生活平衡。  

- 分紅入股機會，讓你與公司共同成長！  

- 提供員工健檢、團保、職災保險，健康保障加倍！  

- 週休二日與特別休假，讓工作與休息完美結合。  

- 專業培訓與廣大成長空間，助你擴展視野，提升能力。  

📢 邀請函：成為我們高效團隊的一員，彈性挑戰、多元學習，等你來！