前鎮區-照顧服務員【符合照服缺工獎勵】拆帳

1.身體照顧服務  

2.日常生活照顧服務  

3.家事服務/陪伴就醫 

4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

【基本條件】 

1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 

2. 上完失智、身障課程20小時佳。 

3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 

4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 

【工作內容】 

1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 

2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 

3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。  

4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。  

5. 交通車輛相關表單填寫。  

6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.夜間巡視、隨時注意住民需求並及時提供服務。  

2.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。  

3.維護照顧場域的環境與清潔。  

4.長輩的身體照顧。  

5.護理師與其他同仁交班事項。

~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 

工作內容: 

一、 服務對象:失能/失智長輩 。 

二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 

三、 長者活動帶領及設計 。 

資格符合: 

一、具備愛心與耐心照顧長輩。 

二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 

三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者，優先錄取。 

四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者，優先錄取。 

五、願意兼任司機者，優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 

其他福利: 

一、免費提供午餐。 

二、臨海長照體系舉辦長照學分課程，可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 

三、免費年度健康檢查。 

四、三節獎金。 

四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 

五、安排員工旅遊。 

六、具有高考護理師證書可加領津貼。 

***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** 

***適用安穩就業計畫（滿4個月多2萬元），安穩可與缺工並用 ***

職責描述  

1.協助個案日常生活。  

2.照顧個案飲食。  

3.代辦相關手續。  

4.代購所需用品。  

5.陪辦外出與陪伴就醫。  

需領有照顧服務員結訓證書、照服員單一級照 尤佳 

失智症訓練證明；身心障礙訓練證明 

***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** 

***** 完善福利 ******* 

█保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 

█轉場費給付 

█AA碼給付 

█員工制服 

█留任獎金 

█績效獎金 

█年終感恩金 

█未休假特休金 

█尾牙禮品與獎金 

█提供防疫物資 

█完整的教育訓練，每年體系開課累積長照學分 

█順暢的升遷管道 

█缺工獎勵18個月共十萬零八千元

【基本條件】 

1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 

2. 上完失智、身障課程20小時佳。 

3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 

4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 

【工作內容】 

1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(不需協助洗澡)。 

2.帶領長者參加健康促進活動。 

3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 

4.服務使用者交通接送。  

5.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。  

6. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。  

7. 交通車輛相關表單填寫。  

8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

職責描述  

1.協助個案日常生活。  

2.照顧個案飲食。  

3.代辦相關手續。  

4.代購所需用品。  

5.陪辦外出與陪伴就醫。  

服務區域: 

林園區/小港區/前鎮區 

需領有照顧服務員結訓證書ˊ練證明ˊ 

***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** 

***** 完善福利 ******* 

█保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 

█轉場費給付 

█AA碼給付 

█員工制服 

█留任獎金 

█績效獎金 

█年終感恩金 

█未休假特休金 

█尾牙禮品與獎金 

█提供防疫物資 

█完整的教育訓練，每年體系開課累積長照學分 

█順暢的升遷管道 

█缺工獎勵18個月共十萬零八千元

1.自由決定上班時間 

2.於自己設定的上班時間內接案 

3.到個案家中提供專業照顧服務 

4.服務前督導解說服務項目，學長姐手把手教學實作 

歡迎護理人員加入居家服務 

拆帳模式6/4拆 假日有額外獎勵A碼 

亦可選擇保障底薪32000

工作內容： 

1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 

2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 

3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 

4. 協助環境整理與安全維護 

5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 

6. 配合中心活動與日常運作 

條件： 

✔ 具照顧服務員結業證書 

✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 

⭐加分條件： 

- 有日照中心或長照經驗 

- 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 

- 能配合團隊合作及活動帶領 

- 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 

⚠ 不適合者： 

- 無法配合團隊節奏 

- 對長輩照顧缺乏耐心者 

薪資待遇： 

32,500～34,000元（依經驗核薪） 

⭐另有： 

- 留任獎金 

- 績效獎金 

- 活動帶領加給（可發展）

1. 身體清潔與日常生活照顧 

個人衛生： 協助洗澡、洗頭、更衣、整理儀容、指甲修剪。 

如廁照顧： 協助上廁所、更換紙尿褲、清理污物。 

進食協助： 餵食、配膳、協助特殊餐食處理。 

移動協助： 協助移位、坐輪椅、走路及上下車接送服務。  

2. 健康促進與活動帶領 

文康活動： 設計並帶領團體遊戲、手工藝、復能活動等課程，促進長輩手腦活動。 

健康量測： 每日量測血壓、體溫、心跳等生命跡象。 

服藥提醒： 協助長輩依時間服用藥物。  

3. 環境與安全管理 

環境消毒： 定期整理與清潔環境，維護日照中心場域衛生。 

安全維護： 預防長輩跌倒或意外，監測身心狀態。  

4. 行政與家屬溝通 

服務紀錄： 撰寫個案活動聯絡簿、照顧紀錄。 

溝通互動： 與護理師、社工合作，並向家屬反映長輩的狀況。 

5.具備小型車職業駕駛執照為佳  

職務要求： 必須持有照服員訓練結業證書或技術士證，通常要求有愛心、耐心、具備溝通能力，若有失智症或身心障礙相關課程經驗會優先錄取。

我們是康庭長照社團法人，專注於提供專業化和溫暖的長期照護服務，以提升住民的生活品質及健康福祉。我們主要服務於需要照護的長者，致力於成為他們日常生活的安全支柱與幸福保障。 

職務內容：  

1. 提供全方位日常生活照顧，包括協助住民翻身、洗澡、更衣與散步，維護其生活品質和舒適度。  

2. 監控住民飲食情況，協助進食與服藥，並觀察健康變化，及時記錄異常情況。  

3. 負責住民衣物整理、更換床具及尿布，確保居住環境的整潔與健康。  

4. 細心關懷住民情緒，提供心理支持，並定期巡視以保障其身心健康。  

5. 協助測量生命徵象（如體溫、血壓等），引導住民使用輔具，並執行簡單的復健活動。  

6. 確保嚴格遵循感染控制制度，進行區域消毒與清潔以預防交叉感染。  

7. 撰寫詳實完整的護理紀錄，參與在職訓練以強化醫療及照護技能，保持專業發展。  

8. 協助住民參與多元化的社交與健康活動，促進其心理及生理功能改善。  

9. 嚴格遵守機構運作規定，尊重並維護住民隱私，妥善處理私密相關照護事宜。  

10. 積極參與團隊合作，並與機構內各職務緊密配合，提供專業化的整體照護服務。  

休假制度：大月休10天，小月休9天，另享有特休假，提供完整的休假安排。  

獎金：工作獎金、三節獎金、年中獎金及年終獎金，依個人考核調薪。  

其他福利：員工定期健康檢查、團體意外險及責任保險齊全，保障在職安全。  

電洽時間：請於08:00~12:00及13:30~17:30來電洽詢。  

康庭長照社團法人期待您的加入！我們重視每一位員工的貢獻，並致力於打造一個和諧合作的工作環境，共同為長者打造幸福的生活。歡迎您成為我們的一份子，立即投遞履歷，與我們攜手成就更佳的長期照護品質！

康庭老人長期照顧中心致力於為長者提供優質貼心的長期照護服務，針對需要全天候協助的住民，無論是日常生活起居還是健康情況監測，我們的專業團隊都為之全力以赴，讓每位住民都能夠感受到關懷與尊重。我們的主要服務對象為長期需要照護的老人，專注於養護型的照顧需求。 

職務內容： 

1. 協助住民進行日常生活照護，包括翻身、拍背、清潔或擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等動作。 

2. 確保住民飲食安全及健康，協助備餐並補充足夠的水分（1500-2000㏄），並協助管罐牛奶、提供餐間水，以及親視服藥。 

3. 定期更換住民使用的床單及尿布，確保住民擁有乾淨舒適的居住環境。 

4. 關懷住民的心理及情緒需求，傾聽他們的心聲，保持良好的互動。 

5. 定期巡視住民房間，確保住民的安全。 

6. 執行環境清潔工作，保持公共區域及住民區域整潔，維護整體衛生環境。 

7. 按時記錄住民日常照護情況，完整紀錄健康狀況及活動內容，供醫療團隊參考。 

8. 與其他團隊成員合作，定期參與會議及接受在職訓練，確保服務品質的持續提升。 

休假制度：每月休10天，享有特休假 

獎金制度：提供工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 

我們熱誠地邀請您加入康庭老人長期照顧中心的專業團隊，與我們一起為長者提供高品質的貼心照護！如果您認為自己適合這份工作，請隨時與我們聯繫，我們期待您的加入！

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 

1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 

2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 

3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 

4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 

※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 

工作內容： 

1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 

2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 

3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 

4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 

5. 人員教育訓練與團隊培力 

6. 對外資源連結與社區經營 

7. 行政管理及政府相關業務執行 

管理人數：約5人（依實際編制） 

服務規模：日照中心（收托人數30人） 

月薪38,000～45,000（依經驗與管理能力核薪） 

另有績效獎金、營運獎金