《115.8月上班》主教/教保員(大學幼保系畢)

我們捨不得讓老師手忙腳亂。 在學霸，您的工作重點是「高品質的陪伴」，而不是無止盡的雜務。 

1. 嬰幼兒生活照護 (Quality Care) 

*執行 0-3 歲嬰幼兒的日常作息照護（協助飲食、沐浴、更換尿布、午睡安撫）。 

可以更從容地觀察並記錄每位孩子的身體狀況與發展需求 。 

2. 適性發展與教學 (Play & Learn) 

*依據嬰幼兒發展階段，設計適齡的感官遊戲與教保活動 。 

*特色福利：每月完成一個簡單的自我成長小任務（如製作教具或閱讀心得），即可獲得**「補休」**，讓您的創意變現！ 。 

3.環境衛生與安全 (Safe Environment) 

*維護班級內外清潔，建立安全衛生的成長環境 。 

*SOP 強力後盾：我們擁有完善的傳染病/嘔吐物/玩具清潔標準流程 ，讓您面對突發狀況不慌亂，清潔工作有條理。 

4. 親師溝通與合作 (Communication) 

*撰寫聯絡簿與托育紀錄，與家長保持良好互動，分享孩子成長的喜悅 。 

*參與定期團討會議與親職活動，與團隊互相支援 。 

【透明的敘薪制度，學經歷皆有價】 

東華重視您的專業背景，依學歷與證照核定底薪，考核通過後薪資調整如下： 

1. 基礎起薪保障： 

無經驗新人未考核通過：起薪 $33,200 。 

2. 專業學歷加給 (通過考核後生效)： 

護理相關科系畢業：月薪調整 (含學歷/職務津貼)。 

3. 托育資歷加給 (入職時認定)： 

具備托嬰中心實務經驗：不限年資長短，依面試評核結果，給予額外資歷加給 (您的每一分經驗，我們都予以尊重)。 

4. 證照專業加給： 

考取相關專業證照：除了補助報名費，薪資再做職等調升！

我們捨不得讓老師手忙腳亂。 在學霸，您的工作重點是「高品質的陪伴」，而不是無止盡的雜務。 

1. 嬰幼兒生活照護 (Quality Care) 

*執行 0-3 歲嬰幼兒的日常作息照護（協助飲食、沐浴、更換尿布、午睡安撫）。 

可以更從容地觀察並記錄每位孩子的身體狀況與發展需求 。 

2. 適性發展與教學 (Play & Learn) 

*依據嬰幼兒發展階段，設計適齡的感官遊戲與教保活動 。 

*特色福利：每月完成一個簡單的自我成長小任務（如製作教具或閱讀心得），即可獲得**「補休」**，讓您的創意變現！ 。 

3.環境衛生與安全 (Safe Environment) 

*維護班級內外清潔，建立安全衛生的成長環境 。 

*SOP 強力後盾：我們擁有完善的傳染病/嘔吐物/玩具清潔標準流程 ，讓您面對突發狀況不慌亂，清潔工作有條理。 

4. 親師溝通與合作 (Communication) 

*撰寫聯絡簿與托育紀錄，與家長保持良好互動，分享孩子成長的喜悅 。 

*參與定期團討會議與親職活動，與團隊互相支援 。 

【透明的敘薪制度，學經歷皆有價】 

東華重視您的專業背景，依學歷與證照核定底薪，考核通過後薪資調整如下： 

1. 基礎起薪保障： 

高中職相關科系 / 無經驗新人：起薪 $33,200 (含職務津貼)。 

2. 專業學歷加給 (通過考核後生效)： 

大學幼保/護理相關科系畢業：月薪調整 (含學歷/職務津貼)。 

3. 托育資歷加給 (入職時認定)： 

具備托嬰中心實務經驗：不限年資長短，依面試評核結果，給予額外資歷加給 (您的每一分經驗，我們都予以尊重)。 

4. 證照專業加給： 

考取相關專業證照：除了補助報名費，薪資再做職等調升！

幼教本科系，具相關經驗者尤佳

1.協助幼兒學習自理生活。  

2.提供幼兒日常生活的照顧。

1. 設計與撰寫幼兒園課程教案，規劃多元學習活動以促進幼兒的身心發展。  

2. 提供正向教養，教導幼兒良好的生活習慣及自理能力，並維護幼兒的安全與健康。  

3. 観察並記錄幼兒發展狀況，與家長進行親師溝通。 

4. 規劃教室及托育環境，進行環境佈置與清潔，確保教室的整潔與衛生安全。 

5. 參與專業發展活動和教師培訓，提升教育技巧與知識。 

歡迎具備熱忱與幼兒教育專業知識的您加入我們的團隊，期待與您共同打造優質的幼教環境！

*工作地:402台中市南區五權南一路50號* 

《115.8月上班》 

助理保育人員:限幼教科系 

1.協助兒童保育 

2.無需面對家長 

3.需隨早車，準時下班 

4.具經驗尤佳(應屆畢業生亦可) 

5.薪資會因學歷、經驗而有所調升