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財務部 管理職
三井餐飲事業有限公司(三井餐飲事業集團)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1.建立與維護財務制度和控制標準
2.執行財務投資規劃與風險管理
3.覆核各財務報表
4.為決策提供及時有效的財務分析
5.規劃並落實部門年度計畫
6.檢討與優化部門各項作業流程
7.部門人才選用育留
8.工作獎金1,000元/月
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
財務成控組 管理職
三井餐飲事業有限公司(三井餐飲事業集團)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1.成本控制制度規劃與維護管理
2.成本會計帳務處理及與ERP帳務作業
3.執行每月成本決算作業與各項成本差異分析報表編製
4.編制費用控管與差異分析
5.核算及分析產品單位成本
6.編制各產品毛利及差異分析
7.主管交辦事項。
5.落實公司作業規範、具備問題預防及解決能力
學經歷:大學以上,6年以上相關資歷,2年管理經驗
工作獎金1,000元/月
要求條件
- ● 一般商業學類,會計學類,財務金融學類 相關科系
總會計
鉅星匯國際宴會廳(錦香樓餐廳有限公司)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.營業額及成本核對分析
2.審核各項費用收支帳務處理
3.獎金計算、銀行收付、應收應付帳款
4..薪資計算、勞健保加退保作業、各費用帳務撥付款處理
5.稅務申報。
6.結清算資訊入系統、對帳
7.分店帳務總彙整
8.損益表製作
福利制度:
享勞保、健保、6%勞退提撥金
獎 金 類:全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假
保 險 類:員工團保
餐 飲 類:供應員工餐
娛 樂 類:員工聚餐及旅遊
其 他:著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查
要求條件
- ● 一般商業學類,會計學類,財政學類 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
