(2026年)經驗銀行櫃員(有證照佳)(全省)GX

★工作內容★ 

・協助餐飲部進行物料叫貨及備貨，確保廚房運作順暢 

・協助處理餐飲部相關文書資料的整理、編輯和歸檔工作，並保持檔案整潔有序 

・協助廚房員工班表的安排、調整，處理考勤作業相關紀錄與報表 

・熟悉並遵循既定流程，能細心審核以確保作業準確性，並完成獨立執行的工作任務 

・協助盤點並記錄相關清單 

・完成主管交辦的其他事項，具靈活應對能力及工作積極性 

・實習期間會有外派日本進修的機會，求職者須具備 N2 以上日文能力 

★MUST★ 

・具日文商業溝通能力 

・具餐飲相關經驗 

★福利制度★ 

法定福利： 

・勞健保 

・法定休假 

・申請加班費或加班補休 

・勞退提撥 

公司福利： 

・員工購物折扣 

・年度公司聚餐 

・日本當地所屬集團店舖購物優惠 

・特休/年假 (首年滿 3 個月即享有 5 天) 

●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● 

https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs 

※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

1. 介紹及銷售門市商品，提供專業建議給予顧客 

2. 維護店鋪環境整潔，基本商品包裝、陳列展示 

3. 執行基本店務，如POS機操作、銷售結帳等電腦基本操作 

4. 電商/社群平台維護管理等簡易行政工作 

5. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點管理 

6. 完成主管交辦工作 

需求 : 

1. 具親和力及學習心，主動學習肉品專業知識

1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、飲料調製、結帳收銀、電話接聽。 

2. 訂貨、盤點、庫存整理。 

3. 協助店長管理店務（菜單、酒單、盤點、採買及教育訓練）。 

4. 參與內部制度規劃及餐期推廣策略發想。 

5. 店舖內外的清潔打理，提供顧客舒適的用餐環境。 

6. 基本產品介紹及解說銷售。 

需求 : 

1. 有笑容、態度親切、 誠實，喜歡團隊合作 

2. 能配合公司指派輪調佳 

3. 有餐飲經驗 3~5年

【你的職涯從這裡起飛】 

遠傳電信直營門市全面招募！錄取即為企業正式編制人員，享完整培訓與升遷制度，打造穩定且具發展性的職涯！ 

【我們提供的福利與保障】 

✅ 正職錄用，享勞保、健保、6％勞退提撥 

✅ 新人結訓獎金7,000元 

✅ 年終獎金保障2個月 

✅ 員工旅遊補助10,000元 

✅ 員工門號電話費每月補助1,600元 

✅ 員購手機折扣優惠 

✅ 補班日享小確幸活動 

✅ 完整升遷制度（銷售專員 → 資深專員 → 儲備幹部 → 店長 → 區經理） 

【工作內容】 

接待顧客並提供電信相關服務 

銷售介紹各項電信商品與資費方案 

協助店務日常營運（商品管理、庫存、現金處理等） 

【薪資待遇】 

固定底薪：29,000元（保障不倒扣） 

區域津貼：台北/新北地區另有1,000~2,000元津貼 

績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金 

平均月薪約35,000~50,000元以上 

【工作時間】 

依門市營業時間排班，參考時段：12:00~21:00（含休息1.5小時） 

月休8~11天，彈性排休制度 

； 

【工作地點】 

全台門市皆有招募，錄取後將依居住地就近分發(雙北、基隆、桃園為主) 

歡迎積極主動、樂於與人互動的你加入遠傳電信，一起成為數位時代的關鍵推手！

【工作內容】 

1．擔任分行櫃檯/大廳服務人員  

2．分行一般金融櫃台收付作業 

3．提供臨櫃客戶金融服務 

★不限科系、有金融相關證照佳、大專以上、全台招募★ 

~依鄰近地區分發地點~ 

★ ★★公司福利★ ★★ 

【員工優惠】 

•員工房屋貸款優惠利率 

•員工信用貸款優惠利率 

•員工外幣換匯優惠利率 

•理財商品手續費優惠 

【團體保險】 

•壽險/意外險 

•醫療險、傷害醫療險、防癌險 

•子女配偶醫療險 

【職福會】 

•結婚、喪葬、生育、社團、子女教育福利 

•三節禮金 

•生日及旅遊補助 

【婚喪慶弔】 

•結婚補助 

•喪葬補助 

【教育訓練補助】 

•外語及電腦進修 

•金融證照考試 

【其它】 

•久任獎勵(依年資) 

•健康檢查 

•飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy特約優惠等★ 

歡迎加line配對工作：@382uicxh 

請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

~知名金控 招募 行政理賠專員~ 

★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 

【工作內容】 

★ 理賠工作內容 依據保險契約，提供正確與貼心的理賠服務：  

●執行作業品質的政策，完成理賠案件的審查。  

●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。  

●理賠爭議案件的溝通與協商。  

●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議。 

~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 

【薪資福利】 

●員工持股信託計畫  

●結婚補助金、家屬喪祭補助金  

●春節、端午、中秋等三節節金 

●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠  

●資深員工獎勵  

●定期健檢、多樣化健康職場促進活動  

●員工運動中心、按摩小站  

●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台  

●員工餐廳  

●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會  

●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等  

●集團商品優惠 

●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 

【教育訓練計畫】 

●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位  

●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源  

●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 

★意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 ID: 51617sophia ★ 

★因應徵者較多，加Line時請先提供大名方便作為查詢★

【工作內容】  

銀行正職行員招募 

行政、儲備理專、投資理財專員、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務 

錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道 

~有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議~ 

~無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制~ 

~台北、新竹、台中、台南、高雄皆有~  

歡迎加line配對工作 : 51617sophia  

請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

【工作內容】 

●接聽客服專線，回覆解答客人問題 

●錄取即為銀行正職人員 

●完整的員工在職培訓與福利 

【薪資福利】 

●薪資：38,000起+值機津貼（$3,000）+輪班津貼 

●三節+年終+服務績效獎金 

●完整3個月專業教育訓練(無經驗/新鮮人安心培訓) 

●升遷制度完善，職涯發展不受限 

★正職內勤環境好★進入金融業首選★ 

★前進銀行★完整培訓★專業+高薪首選★ 

★歡迎應屆畢業或無經驗者★ 

歡迎加line配對工作 : 51617sophia  

請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

高薪40K起【銀行儲備理專】正職/無經驗可培訓/雙北、竹北、台南、高雄皆有RL

【工作內容】 

●理賠案件的審查  

●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 

●理賠案件的溝通與協商 

●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議 

~應屆畢業生、無經驗可培訓~ 

【薪資福利】 

●員工持股信託計畫  

●結婚補助金、家屬喪祭補助金  

●春節、端午、中秋等三節節金 

●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠  

●資深員工獎勵  

●定期健檢、多樣化健康職場促進活動  

●員工運動中心、按摩小站  

●員工餐廳  

●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會  

●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等  

●集團商品優惠 

●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 

【教育訓練計畫】 

●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位  

●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源  

●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 

歡迎您投遞履歷與詢問~~~

1. 審核客戶資料 

2. 聯繫客戶補缺失文件 

3. 協助調閱聯徵紀錄 

薪資38000起 

銀行行員身分 

銀行行儲享有 

朝九晚六 

周休二日

▴銀行正職招募▴ 

★ 行政人員、儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務 

★ 錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道 

有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議 

無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制 

歡迎加line配對工作，了解其他工作機會 : dance810728  

請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔~~

▴銀行正職招募▴ 

★ 行政人員、儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務 

★ 錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道 

有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議 

無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制 

歡迎加賴詢問:t87888788 

記得留下您的名子我才知道你是誰呦~~~

民營銀行招募 

儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務，行政作業人員等等。 

有相關銀行金融經驗佳薪資可議 

無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制

【工作內容】 

1.協助續卡客戶更新收件地址、線上App修改資料、申請補卡 

2.外撥給名單客戶溝通開卡事宜，並介紹活動 

3.協助客戶線上補件，溝通客戶補上資料，判斷風險等級 

4.主管交辦事項。 

【補充說明】 

1.歡迎應屆畢業生，無經驗/證照可。 

2.無業績壓力。 

3.9:00-18:00，週休六日見紅休。 

4.薪資33,000~36,000核薪

【工作內容】  

★櫃台交易處理  

★處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易  

★提供良好客戶服務  

★需有金融常識、信託業務證照，有外匯證照佳  

【公司福利】  

★理財優惠  

1.外幣換匯優惠  

2.投資理財手續費減/免不等  

3.員工認股計畫  

★彈性福利金  

旅遊/學習/健康/家庭福利金  

★暖心考證培訓  

1.完整員工職涯發展規劃  

2.語言進修課程  

3.證照考試訓練與獎勵  

★貼心放假日  

1.第一年即享14天年假  

2.16周產假+7天產檢假  

3.10天陪產檢及陪產假  

4.生日假  

5.新生兒照顧假  

***雙北、台中、台南、高雄地區皆有缺額，薪資優依經驗核薪，投遞應徵***  

歡迎加line配對工作 :hrlala00  

請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

民營銀行招募 

儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務，行政作業人員等等。 

有相關銀行金融經驗佳薪資可議 

無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制

1. 受理授信案件，搜尋內外部資料，執行電話照會。 

2. 其他行政作業交辦。 

3. 協助接聽授信案件相關問題洽詢。

【工作內容】 

●理賠案件的審查  

●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 

●理賠案件的溝通與協商 

●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議 

~應屆畢業生、無經驗可培訓~ 

~台北、台中、高雄皆有缺~ 

【薪資福利】 

●員工持股信託計畫  

●結婚補助金、家屬喪祭補助金  

●春節、端午、中秋等三節節金 

●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠  

●資深員工獎勵  

●定期健檢、多樣化健康職場促進活動  

●員工餐廳 、員工運動中心、按摩小站  

●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會  

●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等  

●集團商品優惠 

●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 

【教育訓練計畫】 

●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位  

●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源  

●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 

歡迎加line配對工作 : 21588hr ，可幫您配對適合工作 

加好友後請敲我名字才能看到您，謝謝

好品牌，才值得你長期投入管理心力! 

➸ 台中知名西點伴手禮品牌，深耕在地多年、口碑穩健 

➸ 門市據點穩定經營，品牌持續發展中，非短期快閃品牌，不用擔心忽然收店 

➸ 不只是守櫃台，而是帶人、帶營運、帶品質，期望發展個人的管理風格 

➸ 重視培訓與傳承，願意把經驗交給願意一起成長的人 

➸ 給想往更高管理職發展的你，一個踏實的舞台 

**儲備幹部 

【薪資】:年薪70~80萬 

【工作內容】: 

1.控管活動執行品質 

2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 

3.門市報表統計及訊息回饋 

4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 

5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 

6.商品進/銷/存管理 

7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 

8.維護店櫃/門市之整潔 

9.主管交辦事項 

【上班時間與排班輪休】 

9:00~20:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時 

(百貨店分早中晚班) 

月休8-10天( 可休六日各一天/月) 

【福利】: 

1.三節獎金 

2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 

3.員購福利 

4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 

【工作地點】: 台北市大安區 

【需求條件】: 

1. 儲備幹部具備門市2年以上管理經驗，可配合跨店支援 

2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力 

3. 進貨可搬重