C102-安親教師(新北市林口區)

1.負責招生及學生的管理，並處理補習班相關行政作業 

2.協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業 

3.須有相關經驗佳

1.上班時間彈性可面議  

2.福利制度面議

1.兼職上班時間彈性可面議  

2.福利制度面議

1.負責招生及學生的管理，並處理補習班相關行政作業 

2.協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業 

3.須有相關經驗佳

1. 協助孩童完成當天功課，指導與複習學生課業。 

2. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣。 

3. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 

4. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 

5. 保持與家長間之良好溝通與互動。 

6. 協助安親班招生事宜。 

7. 學校接送孩子放學。 

8. 每周二福利15:00上班，學生提早完成可提前離開 。 

9. 暑假ㄧ周充電假。 

10. 不需要和家長加Line。 

同事友善、環境單純、主任會協助班級狀況及家長溝通、課程安排事宜，優良上班環境，不需要和家長加line，提供老師能專心教學的環境，因人數增加擴編增班增員，歡迎加入我們

【主要工作內容】 

1. 幼兒保育工作； 

2. 教學準備工作； 

3. 幼兒物品與作品整理； 

4. 協助教室清潔工作； 

5. 配合老師授課，協助管理； 

6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 

7. 協助招生事宜。 

【特殊條件】 

1. 具備基本英語溝通能力； 

2. 具備電腦文書處理(office)能力； 

3. 基礎美編事務能力優先考慮 

【上班時間與薪資範圍】 

A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 

B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)

【主要工作內容】 

8. 美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 

9. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 

10. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 

11. 班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業； 

12. 配合新班開課前之招生相關事項； 

13. 節慶活動製作海報與活動策劃； 

14. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 

【特殊條件】 

英語系所畢業為佳； 

我們有完整培訓課程，歡迎大學應屆畢業生加入 

【上班時間與薪資範圍】 

A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 

B. 月薪：42,000～55,000 (含加班費)

【主要工作內容】 

1. 需有愛心、耐心、關心孩子，以教育為本； 

2. 協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整； 

3. 指導國小學生課業，如：幫學生複習國語、數學、自然等； 

4. 良好的親師雙向溝通，讓家長充分了解學生學習狀況以及生活狀態； 

5. 寒暑假主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 

6. 教室清潔維護； 

7. 引導孩子獨立完成作業，培養自主能力，重視品格。 

【上班時間與薪資範圍】 

A. 星期一三四五 11:30~21:00 ； 星期二 15:30-21:00； 星期六(隔週休) 08:30-12:30 

B. 月薪：34,000～42,000

協助導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 

1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 

2. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 

3.免費:供午餐點心。 

備註： 當日依實際薪資金額投保。

帶領幼兒進行教學活動，協助幼兒生活自理能力的養成。 

上班時間:8h+1h休息。 

薪資以每月36000元為例 

平均每月再加3000元教保費(以學期申請3000元*6月=18000元)  

(36000元＋3000元＝平均39000元以上) 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

待遇與福利 

• 月薪：36,000 元為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資39,000 元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 

1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 

2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 

3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 

4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 

5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 

6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 

7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 

8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 

9.免費:供午餐點心。 

超額獎金說明 

• 第16至20名：每名每月獎金 200元 

• 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 

薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 

35,000元 

＋（200元 × 5人）＝1,000元 

＋（500元 × 2人）＝1,000元 

總薪資：37,000元以上 

備註： 當日依實際全薪資金額投保。

帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 

上班時間:8h+1h休息。 

薪資以每月35000元為例 

平均每月再加3000元教保費(以學期申請3000元*6月=18000元)  

(35000元＋3000元＝平均38000元以上) 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊 

薪資優渥、福利完善，且有提供員工宿舍與租屋補助，讓您安心就業、輕鬆生活 

歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們！ 

【超優獎金及福利】 

✅定期員工下午茶 

✅員工聚餐 

✅三節獎金 

✅榮譽假另計 

✅人才培訓計畫補助 

✅員工旅遊 

✅員工子女入學優惠 

✅員工宿舍 

✅租屋補助 

【職涯規劃及有效率的工作環境】 

✅透明的組織規劃及升遷制度 

✅企業講師研習課程 

✅園內定期教學分享日 

✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 

✅豐富的教學內容及諾大的校地 

【工作內容】 

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長  

6.配合學校辦理招生活動與家長座談會 

7.配合學校參與員工教育訓練

• 國小英文與兒童美語課程教學 

• 以團體班模式進行課程教學，營造輕鬆、有互動的學習氛圍 

• 依學生年齡與程度，規劃適合的課程內容與教學進度 

• 設計並整理教學教材、講義與練習活動（如遊戲、口說練習等） 

• 引導學生進行聽、說、讀、寫基礎訓練，建立英語學習信心 

• 觀察並追蹤學員學習狀況，提供學習回饋與簡易成果評估 

• 配合補習班教學規劃與節慶或主題活動執行 

我們提供 

• 優渥鐘點費（依人數、年級、班型、教學經驗面議）  

• 穩定開班與固定授課時段 

• 行政支援充足，專心教學即可

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

5.舉辦親子教學活動，或作家庭電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 

福利: 

1.福利方面包括年終獎金、年節禮物、教師節禮金、勞健保、6％勞退金、團保、員工子女入學優惠、員工健康檢查補助以及各項活動，例如國內外旅遊、生日禮金、生產祝賀禮金、聚餐和尾牙等。 

2.休假制度包括特休假、週休二日、婚假、生理假、產假和家庭照顧假等。 

3.我們的制度包括行政團隊和教學責任的分工，並鼓勵團隊成員互相協助和合作。 

4.另有每月發放教保員津貼、滿班獎金及每年固定調薪

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 

2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 

3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 

4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1.課程教學、協助教師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 

2.櫃檯行政事務執行 

3.協助課業輔導

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 

2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 

3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 

2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 

3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態