高級社區(總幹事)社區主任/經理(龜山區華亞三路)

一、工作內容 

．案場人員調派、管理、訓練、協調、 勤務支援 

．列席案場會議及管委會溝通互動 

．各案場緊急事件規劃及處理 

．人員面試遴選、新人教育訓練及安排 

．執行公司交辦事項，負責且有耐心 

．須有保全經驗或管理經驗者 

．主要管理桃園市龜山區、新北市林口區住宅社區 

★須有事務人員證照、甲種職業安全衛生業務主管證照尤佳 

二、時間：08:00-17:10(依各案場時間調整) 

三、休假：週休二日、見紅休 

四、薪資：51,000~53,000元(含全勤) 

五、公司福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節獎金或禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供專業教育訓練及核發證照 

．完整的人事管理與升遷制度 

．提供宿舍(設籍-外縣市者)

※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 

※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 

※召開『區分所有權人大會』、『管理委員會』，並執行其決議事項及主任委員之交辦事項。 

※管理委員會所用各項物品之申請採購事宜。 

※聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜。 

※公共事務之興革與改善建議。 

※緊急事故之應變處裡，並立即回報管理委員會及公司。

1.案場同仁日常工作管理與調度。 

2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 

3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 

4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 

5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 

6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 

7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 

8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 

9.製作案場財務報表。 

10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 

11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 

12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 

13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 

14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 

15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 

16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 

17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 

18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。

1. 負責落實執行社區規約及管理辦法，依規定維護社區日常運作秩序  

2. 召開社區會議，準備相關會議資料，推動決議事項的落實並監督成效  

3. 規劃並審核社區管理相關辦法，確保各項規定符合法規和實際需求  

4. 管理社區財務，包括財務報表審核、預算規劃及財務結算  

5. 規劃及審核修繕事項，管控公共設施的維修狀況，確保維護品質  

6. 運用相關電腦軟體及管理系統，提升管理效率與數據透明度  

7. 推展社區服務，包括行政、清潔、警衛及維修工作，確保住戶滿意度  

歡迎負責有熱忱的您加入我們的管理團隊，共同致力於提供高品質的社區服務，期待您的加入！

1.進出安檢站人員管制 

2.執行安檢勤務 

3.回報異常及狀況處置 

4.預計3月底派駐

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作合乎相關法規與規範  

2. 規劃及審核社區管理辦法，持續優化社區管理流程  

3. 主持及召開社區會議，準備會議資料並執行業主與委員會做出的決議事項  

4. 管控修繕事項，協調施工進度並確保設施安全與功能正常  

5. 審核財報，進行財務管理和預算規劃，確保財務狀況透明穩健  

6. 運用相關電腦軟件與管理系統，協助社區內部作業電子化與數位化  

7. 提升社區服務品質，維護良好住戶關係並提供專業的客戶關懷 

歡迎加入我們團隊，一同致力打造舒適、安全的社區生活環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.運送並且保護重要物品 

7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.召開例會 

2.社區業務運作 

3.規劃安全、社區設備管理修繕 

4.上班時間：AM0900~PM18:00 

5.休假制度：國定例假日排休 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

1. 大樓門禁安全管理作業。  

2. 來賓訪客接待引導及登記作業。  

3. 住戶委託事務性服務。  

4. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。  

5. 大樓鑰匙管理。  

6. 填寫執勤工作日誌及按規定記錄各項表簿。  

7. 社區大樓設備維護管理、監控系統設備操作。  

8. 大樓硬體設備安全巡檢及異常發現回報與紀錄。  

9. 緊急意外突發應變處理及通報作業。  

10. 行為端正、具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。  

11. 值勤配合公司服裝儀容要求。  

12.固定早班;每月288工時出勤，排休制度。 

13.上班地點為桃園區龜山區靠近A7捷運站。

1. 負責現場工作人員之督導管理及考核，以及各種協調聯繫事項。 

2. 執行管理委員會交辦事項，每日並將工作情況呈報管委會。 

3. 籌備社區住戶聯誼活動並通報總公司提供相關服務支援。 

4. 規劃社區公共設施之營運管理。 

5. 每月帳目明細之審核，呈管委會審閱簽核後公佈予各棟公佈欄。 

6. 協助收取及催收管理費。 

7. 一般文書作業及會議資料之整理。

1. 召開會議並執行會議決議事項。  

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

5. 負責社區總體營造。 

6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 

1.案場同仁日常工作管理與調度。 

2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 

3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 

4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 

5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 

6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 

7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 

8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 

9.製作案場財務報表。 

10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 

11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 

12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 

13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 

14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 

15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 

16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 

17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 

18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 

2. 召開會議並執行會議決議事項。 

3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 

4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 

5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 

6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 

7. 其他交辦事項。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 

2. 召開會議並執行會議決議事項。 

3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 

4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 

5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 

6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 

7. 其他交辦事項。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 

1.門禁管制人員出入登記。 

2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 

3.詳細登記案場郵件。 

4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 

5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 

6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 

7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 

8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 

9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 

10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 

11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 

12.每月最高工時288小時

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 

1.門禁管制人員出入登記。 

2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 

3.詳細登記案場郵件。 

4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 

5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 

6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 

7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 

8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 

9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 

10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 

11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 

12.每月最高工時288小時

1. 協助上級主管完成交辦事項，確保執行效率與任務達成。  

2. 負責人員與車輛進出登記換證，維持廠區出入秩序。  

3. 執行大門進出管理與巡視，保障廠區安全。  

4. 完成每日簡易文書作業，確保紀錄正確與完整。  

5. 即時回報並記錄緊急狀況，協助問題處理與追蹤。  

6. 引導上下班廠區車輛，減少交通問題並維護秩序。  

7. 管控人員車輛出入口，防範未授權進出行為。  

8. 巡查廠區設施狀況，檢查門禁與監視設備操作正常。  

9. 協調廠區安全需求，協助相關事務之處理及管理。  

10. 平日免費提供午餐，提升用餐便捷與員工福利。

1.車輛人員進出管理，安全維護。 

2.業主交辦事項辦理。 

3.固定日班，支援龜山區頂湖路上4駐點日班休假。 

4.須符合保全業法規定。

職缺位置：龜山區華亞三路高級社區 

休假制度：240H~288H/排休 

薪資配發：$37500~45000(取決於工作態度) 

配合銀行：元大銀行帳戶 

上哨服裝：黑色青年裝、黑西裝褲、黑皮鞋 

交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 

通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 

工作技能：會智生活系統、會各維安系統、會包裹郵務、會巡邏打卡、會回報機制、會引導車輛進出及停放、會門禁安全管制、會緊急突發狀況處置 

上哨時間：日班07:00~19:00(提前十分鐘交接)、夜班19:00~07:00(提前十分鐘交接) 

需一年以上社區實務經驗(優先錄取) 

到職後得自備良民證及體檢報告(依保全業法) 

歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 

楊襄理0970-502-027

職缺位置：龜山區樂善二路高級社區 

休假制度：240H~288H/排休 

薪資配發：$37500~45000(取決於工作態度) 

配合銀行：元大銀行帳戶 

上哨服裝：黑色青年裝、黑西裝褲、黑皮鞋 

交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 

通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 

工作技能：會智生活系統、會各維安系統、會包裹郵務、會巡邏打卡、會回報機制、會引導車輛進出及停放、會門禁安全管制、會緊急突發狀況處置 

上哨時間：日班07:00~19:00(提前十分鐘交接)、夜班19:00~07:00(提前十分鐘交接) 

需一年以上社區實務經驗(優先錄取) 

到職後得自備良民證及體檢報告(依保全業法) 

歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 

楊襄理0970-502-027