【日商】★無經驗者可★ ★財務專員★-年薪13個月/試用期後再調薪/週休二日

1、協助主管檢閱會員廠商資料。 

2、協助徵才廠商篩選合適履歷，提昇招募效果。 

3、其他工作專案或行政庶務協助。 

4、需學習職務類別，具一定的辦工室軟體能力。 

有人資、人派或人仲背景者更佳。

過往可能沒有行政相關經驗，但想轉型嗎？ 

【工作內容】 

1. 全險種報價 

2.送件出單 

3.保單核對、續保管理、未收保費資料管理 

4.電話接聽處理 

5.主管交辦事項 

【上班時間】08:30～17:30 

【休假制度】週休二日 

依據過往經驗媒合 

歡迎應畢生、二度就業者

(一) 協助辦理政府主導都市更新案規劃推動與督導事宜。 

(二) 協助辦理更新地區都市計畫擬定或變更事宜。 

(三) 協助督導國家住宅及都市更新業務事宜。 

(四) 長官臨時交辦業務等事宜。 

(五) 試用期為90天薪資40,000元 

(六)工作獎金為0.5個月~1.5個月

我們是一家專注於提供人力派遣及人力資源解決方案的專業企業，服務對象遍及多元產業，協助客戶滿足其人力需求並支持員工職涯發展。我們秉持高效、專業以及誠信的經營理念，致力於成為連結企業與人才之間的橋樑。 

工作內容： 

1. 勞健保加退保的申報處理，並確保符合國家相關法規。 

2. 負責員工基本資料建置、維護及人事文件的整理與歸檔。 

3. 確認派遣人員代墊款項目及相關資料，進行詳細整理與對帳。 

4. 協助派遣人員合約的製作、掃描及妥善保存並建立系統檔案。 

5. 全面協調派遣員工全職業周期（入職、在職及離職）的管理： 

- 完成合約簽署及入職文件準備。 

- 協助員工了解公司制度、員工手冊及相關流程。 

- 支援從timesheet核對至代墊款的報表流程管理。 

- 全面處理離職流程所需文件的準確性與合規性。 

6. 客戶派遣需求管理及日常支持： 

- 與客戶維持良好溝通，解讀並回應薪酬福利制度（C&B）相關問題。 

- 負責排班表製作及審核，確保其準確性。 

- 提供客戶人事規章及勞動法規的諮詢與建議。 

7. 支持外籍員工工作簽證申請，包括文件準備與溝通協調。 

8. 辦理公司內部用印申請，並確保流程符合公司內部規範。 

9. 負責客戶問題的回覆，跨部門協調以促進合作與改善流程。 

10. 協助主管交辦事務，跟進執行進度並定期回報。 

期待您的加入！成為我們團隊的一員，共同打造一個以專業服務為核心的人力資源平台！立即投遞履歷，開始您的新職涯旅程！

★日商事務機業務助理★  

無業績壓力 

※需外勤※ 

◆上班時間 

8:30-17:30 常日班 

週休六日 

◇油資費用另外補助 

◆行政職缺✨沒有業績壓力✨ 

◇工作內容 

1.協助業務結帳分帳 

2.支援大型專案事務聯繫與更新進度作業，協助業務內部系統作業 

3.協助裝拆機安裝 

4.協助業務聯繫客戶及問題處理 

需自備汽車or機車 

一個月外勤時間約佔5~7成

📌日商事務機公司徵業支專員 

上班時間8:30-17:30 

試用期三個月薪資30K，試用期通過後調為32K 

週休二日 

工作內容: 

1.會計帳務處理及結算 

2.合約審核及核對 

3.收入認列作業 

4.業務獎金計算 

5.主管交辦事項 

*非會計科系畢業可

💥台北松山影印機公司📌誠徵行政專員 

工作內容： 

1. 部門預算彙整、報支作業 

2. 系統帳號管理及開通 

3. 文件歸檔管理 

4. 部門庶務工作與臨時性交辦事務 

5. 熟悉office作業(excel、powerpoint、word) 

6. 其他主管交辦事項 

*資管/商業科系專科以上畢業優 

*擅於溝通及處理問題 

若有其他問題可加入Line ID洽詢葉小姐→0982031111

工作內容 

1. 新契約案件收件、掃描、存倉歸檔 

2. 信件收發及文具申請 

3. 文件登打明細及寄送 

薪資待遇 

28590(如有加班有加班費) 

上班時間 

周一~五830-1730 ，周休六日(見紅休)

▘工作內容▝  

1. 訓前內部調查各部門需求，設定職能目標。 

2. 各職位規劃職能相關課程，講師安排。 

3. 規劃年度(季)課程計畫。 

4. 訓後成效產出、滿意度調查。 

5. 教育訓練系統化導入。 

6. 主管臨時交辦事項。 

▘工作需求▝ 

✔ 基本文書能力佳 

✔ 具訓練發展相關工作經驗尤佳 

✔ 具訓練需求分析與課程設計經驗 

▘工作時間▝ 

週一至週五 08:30-17:30 (中間休息一小時) 

▘薪資▝ 

月薪 32,000~35,000 (如有相關行政經驗有額外經驗薪) 

▘福利▝ 

獎 金：三節禮金、生日禮金、年終獎金、紅利獎金

【工作日期】2個月短期，週一~週五 

【工作時間】9:00~18:00，中間休息1H 

【工作內容】 

•審核與開立發票，確保符合稅務規定與公司流程。•申報營業稅與扣繳稅款，確保申報準時且正確。 

•處理與銀行之間的業務往來與帳務溝通。•執行主管交辦之其他財務與會計相關事項。  

【工作地點】台北市松山區敦化北路260號 

【需求條件】具備稅務申報、帳務處理等相關知識。具備使用財務系統與軟體的經驗，如 PeopleSoft Financials 等。 

【服裝】不拘  

【薪資】50,000-55,000/月，次月20電匯入戶

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 

《需求條件》 

大學以上學歷畢業，具跨國外商行政經歷2年以上，熟悉大型ERP系統操作及行政流程，英文中等以上 

《合作方式》 

專案派遣 

《工作地點》 

台北市中山區民生東路三段 

《工作時間》 

1、週一至週五 0900-1800 

2、週休二日 

《工作內容》 

1、行銷規劃後勤支援 

2、部門發票核銷審查及請款申請 

3、採購資料確認產出 

4、社群行銷會員管理貼標 

5、行銷活動溝通協調 

6、其他主管交辦 

《薪資與福利》 

1、月薪40000-50000（依學經歷核定） 

2、滿期獎金1個月 

3、其他法定福利

✨純行政工作內容  

✨長期穩定發展、內勤工作機會首選 

✨多項職缺，聯合招募 

【工作內容】  

即時監控： 透過智慧化系統監控車輛即時狀態（如電力、位置、運作異常等）。 

遠端操控： 針對系統異常或用戶特殊需求，執行遠端操控動作（如：遠端開啟置物箱/車廂）。 

異常處理： 排除問題車輛之疑難雜症，並協助申請後勤工單派發維修。 

跨單位協作： 擔任客服部門之後勤技術支援，協同解決用戶使用問題。 

報表彙整： 紀錄監控數據與異常狀況，優化營運服務流程。 

【工作資訊】 

1. 外商工作環境優美，純行政總務職缺，無業績壓力，交通方便 

2. 工作地點：台北市松山區(近捷運南京復興站) 

3. 工作薪資：$32,000起 (試用期後加1,500) / 時薪$200 (可彈性排班) 

4. 工作時間：08:00~16:30 

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▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Charles.Chiu@adecco.com 

▲【Line】: @201ceyoy

【精英人力內部正職，非派遣職位】 

※ 此職位會需要和外國客戶對接，因此熟悉中文及英文書信和口語表達是必須的~ 

※ 工作上會接觸到許多產業及人選，能夠培養個人的敏感度，是個正向成長的環境。有計薪時效的壓力，適合細心、耐心的人。 

※ 無經驗可，薪資依學經歷核定 

※ 具相關工作經驗較多者，薪 可 議 ✔  

我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。 

你/妳主要負責的將會是： 

【 工 作 內 容 】 

1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業 

2.派遣員工出缺勤管理 / 關係管理 

3.協助主管會議口譯及文件翻譯 

4.主管交辦事項 

【 薪 資 福 利 】 

※ 非業務職位，無業績壓力 

固定月薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、 

生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

【工作內容】 

1. 使用系統進行產品資訊查詢及管理作業 

2. 跨部門協調產品資訊變更事項 

3. 廠商資訊管理相關作業彙整 

4. 客服問題回報處理  

5. 其他主管交辦事項 

【工作條件】 

1. 基本Excel文書作業能力（熟悉篩選及常用公式如會xlookup、樞紐等能力優先） 

2. 有1~2年辦公室工作經歷，可做重複性高的工作且能接受調動 

3. 具備跨部門溝通技能 

4. 有客服處理經驗尤佳 

5. 細心、積極主動、有獨立思考能力、理解力佳，需通過邏輯測試 

※ 試用期2~3週，需通過考核 

※ 約聘期間：錄取後至 6/30，配合順利且個人有意願則可繼續簽約 

※ 上班地點：宏泰金融大樓

妮芙露Nefful為日本直銷品牌，創立於1973年。1989年進入台灣，2014年設總部於新加坡；全球據點遍布多國。品牌專注於開發高科技健康產品，如妮美龍纖維製成的負離子服飾、床品和保健食品，屢獲國際品質獎項肯定。 

【工作內容】 

◆財務與會計管理 

1. 負責公司整體財務帳務、報表編製及結帳管理，確保帳務正確並符合法規與會計準則。2. 定期提供財務分析報告，協助管理層掌握營運現況與利潤結構。 

3. 配合稅務申報及年度外部審計，確保法遵及風險控管。 

◆資金與預算管理 

1. 規劃公司資金運用與調度，監控現金流與銀行往來。 

2. 制定年度預算與預測，分析實際執行情況並提出調整建議。 

3. 評估投資與營運支出效益，支援公司決策。 

◆內控制度與風險管理 

1. 建立與維護內部控制流程，確保財務透明與作業合規。 

2. 檢視並優化獎金發放、會員退貨及銷售返點流程，降低錯誤與舞弊風險。 

3. 主導內部稽核與合規檢查，確保符合直銷相關法規要求。 

【薪資待遇】 

月薪：55,000起，依學經歷核薪 

福利：生日禮金、節日禮金等，轉正機會高！ 

【上班時間】 

週⼀⾄週五 09:20~18:00 

https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000005AHW9IAO

【精英人力內部正職，非派遣職位】 

※ 此職位會需要和外國客戶對接，因此熟悉中文及英文書信和口語表達是必須的~ 

※ 工作上會接觸到許多產業及人選，能夠培養個人的敏感度，是個正向成長的環境。有計薪時效的壓力，適合細心、耐心的人。 

※ 無經驗可，薪資依學經歷核定 

※ 具相關工作經驗較多者，薪 可 議 ✔  

我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。 

你/妳主要負責的將會是： 

【 工 作 內 容 】 

1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業 

2.派遣員工出缺勤管理 / 關係管理 

3.協助主管會議口譯及文件翻譯 

4.主管交辦事項 

【 薪 資 福 利 】 

※ 非業務職位，無業績壓力 

固定月薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、 

生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

【精英人力內部正職，非派遣職位】 

※ 提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 

我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 

你/妳主要負責的將會是： 

【 工 作 內 容 】 

1. 協助客戶人力需求進行招募作業 

2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 

3. 員工及客戶維繫 

4. 其他主管交辦事項 

【 薪 資 福 利 】 

※ 此為業務職位 

固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 

三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 

【需求條件】 

- 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位 

※ 如您有以下經驗及能力，薪可議~ 

- 派遣公司/獵才公司招募、 可獨立應對跨國客戶及人才者 

- 多益900分以上、英文口說流暢

財務策略與規劃: 

- 制定公司財務策略，以支持短期與長期的經營目標。 

- 進行資金規劃，確保現金流穩定，並滿足重大專案的需求。 

- 領導財務團隊，分配任務並確保工作質量與效率。 

現金流管理與分析: 

- 監控公司現金流，確保資金運用高效。 

- 向管理層提供詳細的現金分析報告與預測。 

融資與風險管理: 

- 協調與規劃融資方案，與銀行及金融機構洽談貸款及資金調度事宜。 

- 制定匯率與利率風險管理策略，以降低潛在財務風險。 

跨部門協作: 

- 協助其他部門進行成本控制與資源分配，促進業務發展。

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 

1.政府計畫財務管理：協助政府專案經費核銷、一般會計帳務及稅務處理。 

2.預算執行與稽核：執行定期帳務檢核、預算進度管理，並輔導廠商進行憑證審核。 

3.跨部門溝通：擔任專案小組與財務單位間的溝通窗口，負責更新計畫財務相關文件。 

4.專案行政支援：協助政府計畫資料彙整、系統填報及相關行政文件處理。 

5.其他主管交辦事項。

【工作內容】 

Sales Operations Support  

- Create SO/PO for New vehicle  

- Issue AP & AR (Including AR Credit Note) invoices 

- SAP B1 data up-date 

- Daily correspondence with customer(s) and vendor(s) 

Admin & New Vehicle Invoicing 

1. Invoicing  

• Accounts Receivable (AR): Issue AR invoices (including Credit Notes) for New Vehicles (NV) and Parts 

• Accounts Payable (AP): Process AP for Finished Goods (FG) and Business Units (BU)  

• System Management: Execute daily data entry, updates, and maintenance within the SAP B1 system to ensure data accuracy. 

2. Company Car Management 

• Provide administrative support for Company Car Management, including record-keeping, status tracking, payment procedure, and related coordination. 

3. Office Engagement & Event Planning 

• Proactively plan and organize monthly staff birthday parties to enhance team spirit. 

• Design creative presentation slides (PPT) for events and manage the selection and booking of catering (cakes, drinks, etc.). 

4. Office Admin Support