此職缺的所有相似工作:
(共6筆)
總公司_北區主管
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 負責輔導各分店門市整體績效達成。
2. 負責各分店門市營運流程及制度修訂微調。
3. 依據總公司之服務政策、標準作業程序、各項營運指標,輔導各分店門市營運工作之執行成效。
4. 負責制定及輔導門市人員職能、教育訓練及考核升遷。
5. 負責輔導各分店門市資產設備維護控管。
6. 區域業務開發。
7. 會議招開及參與、任務支援。
8. 門市督導及巡察(台北區、新北區:北北基宜)。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
- ● 自備 普通小型車
總公司_營運部主管
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報,以及全面指導、協調的工作。
2. 編訂營運部門年度計畫,提報工作檢討計畫。
3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。
4. 負責營運部門、門市人才培育,人力發展規劃與推動。
5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。
6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理,保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。
7. 營運部門業績達成,費用預算的計畫、控制。
8. 工作成果報告,營運成果效益評估,以及提出改善報告。
9. 營運部門運作制度建立及修訂。
10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料,評估業績和目標完成狀況,改進營運缺失。
11. 協助門市、保養廠達成業績目標。
12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績
13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果;
14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況;
15. 參與總公司主管會議,及時完成主管交辦事項;
16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。
要求條件
- ● 擁有 普通小型車 駕照
- ● 自備 普通小型車
總公司_業務處副主管
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 依公司各項專案規劃、運作、執行行銷、商品計畫。
2. 規劃和擬定行銷策略,以達成整體公司策略目標。
3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。
4. 規劃並負責行動與活動,組織與人員管理。
5. 承公司各項專案教導、分享門市夥伴銷售技巧及注意事項,提升門市銷售能力。
6. 商品專案、推行、導入、追蹤,並負責門店業務開發與整合管理。
7. 市場狀況調查分析、產品定位相關事宜,競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保商品競爭力。
8. 企劃規劃及客服管理督導。
9. 協助門市各項專案達成業績目標。
10. 與商品部門共同規劃商品檔期、操盤促銷,對門市銷售業績負責。
11. 負責品類銷售計畫與商品促銷活動、以及配合門市活動的進行,並後續效益分析。
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◎歡迎個性喜愛與人互動,態度誠懇,反應靈敏,條理清晰的您
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總公司_電子商務部主管
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1、整合公司內外資源,規劃公司網路電子商務平台能夠成為另一個新商機。
2、制定O2O電子商務網站經營策略規劃、執行控管、營運管理。
(1) 網站前後台功能及整體動線企劃。
(2) 網站營運產品、內容編輯企劃執行、檔期排程及年度行銷活動。
(3) 線上線下行銷活動執行與成效追蹤。
(4) 客戶服務滿意度調查及評價系統規劃與執行。
3、執行各大網路平台及公司官網網路活動規劃、業績達成及定期成效分析報告。
4、電子商務行銷預算提列與目標設定及達成。
(1) 線上線下行銷活動執行與成效追蹤。
(2) 客戶服務滿意度調查及評價系統規劃與執行。
總公司_服務廠主管
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.負責各分店服務廠營運及整體績效輔導達成。
2.負責各分店服務廠營運流程及制度規劃與修訂。
3.依據總公司之服務廠服務政策、標準作業程序、各項營運指標,輔導各分店服務廠營運工作之執行。
4.負責制定及輔導服務廠人員職能、教育訓練及考核升遷。
5.負責輔導各分店服務廠工具及資產設備、汽車材料採購項目之品項及數量之控管及廠商遴選。
6.會議招開及參與、任務支援。
要求條件
- ● 汽車汽修學類 相關科系
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
總公司_行銷部主管
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 公司行銷策略企劃、品牌形象、門市佈置及執行。
2. 會員之經營及廣告規劃(line生活圈、fb粉絲團...及其他社群平台)與消費行為分析。
3. 專案性行銷活動撰寫、規劃與門市活動企劃執行。
4. 規劃年度企劃活動、異業活動、新聞稿撰寫。
5. 年度廣告預算規劃、媒體及印刷物採購。
6. 展店專案企劃與執行、DM、廣告規畫...等。
7. 與採購部門溝通了解品牌特色,並與營運部門規劃行銷佈置。
8. 善用數據、資料分析優化公司業務運作。
9. 媒體報導企劃執行。
10. 其他主管交辦事項。
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介

