房屋仲介專才誠摯招募中！南桃園最強行銷團隊，等你加入~

1.熟悉欲銷售之產品 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考

本公司擴大徵才,名額有限,歡迎志同道合的您一起加入!!! 

1.房屋帶看仲介服務 

2.開發客源經營 

3.不動產買賣諮詢服務 

4.高效率人脈運作 

5.簽約代書流程準則 

6.提供買賣雙方售後服務 

只要您符合以下條件 

保證年薪百萬不是夢! 

1希望穩定月月有收入，年收入百萬目標企圖心 

2.主管親帶實習，配合職前訓練 

3.誠實無私，接受團體合作 

我們提供以下優渥條件： 

1.高獎金，升遷制度透明 

2.免費提供辦公網路、電話線路、影印及廣告紙 

3.專委獎金 

4.借力使力,主管幫談案免抽成 

5.彈性上下班 

6.不定時公司聚餐 

7.每月員工慶生 

8.不定期教育訓練,讓您隨時掌握新資訊,提升業務實力 

*~築夢事業,勇闖未來~* 

歡迎房仲同業、無經驗、二度就業 

歡迎想穩定、高收入的您~ 

一起來打拼!!!

新理想團隊是一組韌性的隊伍，面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容，積極面對市場、適應市場，進而掌握市場。  

新理想團隊更保有原有的特質：紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作；更抱持著重新學習的態度，重新建立一個符合競爭力的全新團隊。  

【新理想】除了是優秀的團隊外，更積極成為最佳行銷團隊，不管你是有業務或仲介經驗，社會新鮮人、轉換跑道，【新理想】歡迎你的加入!!!  

【工作內容】  

1. 不動產市場分析及案前規劃。  

2. 不動產銷售行銷業務執行。  

3. 業務報表行政管理。  

4. 協助主管執行各項既定計畫  

【具備特質】  

1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。  

2. 積極工作態度 。  

3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。  

4. 正面思考進取。  

5. 無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。  

【公司福利】  

●定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。  

●完善升遷、晉升管道。  

●國、內外旅遊。  

●生日禮金。  

●員工健檢。  

●勞、健保。  

●結婚津貼、生育津貼

1.協助屋主將愛屋出租。 

2.幫助租客找到理想中的房子。 

3.開發還隱藏在各地找不到主人的房子。 

4.刊登幫屋主出租的廣告。 

◉美居房屋是一個大家庭!我們不搞小團體~此店嚴禁!所以在這邊上班就像家一樣，剛進來新人不要擔心，學長學姊一對一帶著您到處跑，不會像無頭蒼蠅浪費時間，畢竟時間是寶貴的阿!! 

◉店長不時就會開新人課程，就算您不懂房地產也不用害怕、美居大家庭大家都會教您、美居專做租賃，相對工作簡單不複雜。 

◉業務分享: 公司有位同仁之前在物流送貨，非常辛苦日曬雨淋、上班時間長!因緣際會來到我們公司、現在月入最少都6萬以上!小孩也不用擔心照顧不到!只要想賺錢不怕賺不到!無非就是要勤勞及努力!畢竟天下沒有沒吃的午餐。

想挑戰高薪嗎?! 

高薪不在是夢想 

只要你肯拚 積極 熱忱 

高薪不在是夢想 

時間彈性 高抽成制55％獎金 5％年終 

只想你肯拚 積極 熱忱 

歡迎加入美居團隊  

1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入美居房屋(創業大聯盟)。 

工作內容: 找對的人●用對的方法●做對的事 

房子租售出去●委託簽進來●大家發大財 

有無經驗皆可，對房屋仲介有熱誠、強烈的企圖心。 

專營大桃園廠房、廠辦、土地。 

需有機車駕照、自備機車。 

主要工作開發、帶看、斡旋、締約。 

高獎金制，抽成可達所收服務費60％起 

工作時間彈性，可接送小朋友上下學、處理家務等。

有無經驗皆可,出租業務,學習進入成熟很快.主要工作為房東訪問開發,及帶人看屋,之後協談房東房客雙方並協助締約.租屋業務較容易，可很快上手，開發容易，業務成交快,本公司採高專制，獎金60％起，有專人指導，(此為業務性質之工作.須自備機車)。可以携幼兒一起來上班，可彈性接送小朋友上下學，回家煮飯處理家務等。

1.有無經驗皆可，專人培訓教到會。 

2.須對房地產事業有熱誠、企圖心。 

3.主要工作為開發、帶看、斡旋、締約。 

4.高專獎金制，獎金跳60％起。 

5.只要自備機車及手機立即上工 

6.工作時間彈性，可接送小朋友上下學、處理家務等。

只要您想賺錢,有理想、有抱負、有遠見之人，歡迎加入美居房屋(創業大聯盟) 

工作內容： 

物件開發、需求開發。 

無須經驗,有專人指導,公司定期會有教育訓練 

工作特色： 

天天領現金 

月休八天輕鬆做！

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入美居房屋(創業大聯盟)。 

工作內容: 找對的人●用對的方法●做對的事 

房子租售出去●委託簽進來●大家發大財 

有無經驗皆可，對房屋仲介有熱誠、強烈的企圖心。 

專營大桃園廠房、廠辦、土地。 

需有機車駕照、自備機車。 

主要工作開發、帶看、斡旋、締約。 

高獎金制，抽成可達所收服務費60％起 

工作時間彈性，可接送小朋友上下學、處理家務等。

1.不動產市場的業務開發 

2.不動產的買賣仲介及租賃業務 

3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 

4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 

5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 

6.開發及經營客源 

7.知悉銷售和出租的條款和注意事項

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入美居房屋(創業大聯盟)。 

工作內容: 找對的人●用對的方法●做對的事 

房子租售出去●委託簽進來●大家發大財 

有無經驗皆可，對房屋仲介有熱誠、強烈的企圖心。 

專營大桃園廠房、廠辦、土地。 

需有機車駕照、自備機車。 

主要工作開發、帶看、斡旋、締約。 

高獎金制，抽成可達所收服務費60％起 

工作時間彈性，可接送小朋友上下學、處理家務等

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入美居房屋(創業大聯盟)。 

工作內容: 找對的人●用對的方法●做對的事 

房子租售出去●委託簽進來●大家發大財 

有無經驗皆可，對房屋仲介有熱誠、強烈的企圖心。 

專營大桃園廠房、廠辦、土地。 

需有機車駕照、自備機車。 

主要工作開發、帶看、斡旋、締約。 

高獎金制，抽成可達所收服務費60％起 

工作時間彈性，可接送小朋友上下學、處理家務等。

只要您想賺錢,有理想、有抱負、有遠見之人，歡迎加入美居房屋(青年創業大聯盟)。 

工作內容： 

學習領導團隊，教育訓練。 

專人指導仲介專業知識 

工作特色： 

時間彈性 

高獎金

只要您想賺錢,有理想、有抱負、有遠見之人，歡迎加入美居房屋(創業大聯盟)。 

工作內容： 

學習領導團隊，教育訓練。 

專人指導仲介專業知識 

工作特色： 

時間彈性 

高獎金

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入美居房屋(創業大聯盟)。 

工作內容: 找對的人●用對的方法●做對的事 

房子租售出去●委託簽進來●大家發大財 

有無經驗皆可，對房屋仲介有熱誠、強烈的企圖心。 

專營大桃園廠房、廠辦、土地。 

需有機車駕照、自備機車。 

主要工作開發、帶看、斡旋、締約。 

高獎金制，抽成可達所收服務費60％起 

工作時間彈性，可接送小朋友上下學、處理家務等。

尋找市場上的空屋或待出租的房子與房東接洽代為招租管理 

不同於以往的租賃或買賣仲介需要靠運氣才能賺到錢，特有的永久循環獎金制度讓您靠累積挑戰月薪無上限 

只要開發過的物件獎金不歸零，凡走過必留下痕跡 

公司業務主管有房地產10年以上的領導管理經驗，只要肯吃苦讓您1個月就上手，開始累積您的永久底薪

有無經驗皆可,出租業務,學習進入成熟很快.主要工作為房東訪問開發,及帶人看屋,之後協談房東房客雙方並協助締約.租屋業務較容易，可很快上手，開發容易，業務成交快 

本公司為專業租屋仲介(房東開發.帶客看屋.租約締結.售後服務) 。 

本公司採高專制，獎金60％up，享勞健保，有專人指導，無經驗可(此為業務性質之工作.須自備機車)。 

出租業務成交快 ,平均月入可以輕易達成。 

可以携幼兒一起來上班，可彈性接送小朋友上下學，回家煮飯處理家務等。

不動產仲介是一個高收入、高挑戰性有趣的行業，世界上很多富豪名人，都是從事有關不動產發跡的 ，加入美居,做為你圓夢的開始，享受富裕的樂活人生。 

無經驗可.只要具備上進心 肯學習 熱忱工作 認真 願全心投入與付出 主動積極 樂觀進取 勤快願接受挑戰 處事用心並力求創新的態度即可 

有專人指導（此為業務性質針對大桃園地區拓點需求.而徵求之儲備店長人選.有無經驗皆可,培訓期3~6個月.業績符合標準即可展店並升任店長. 

請來電預約面試時間: 

陳經理0963-432229

1.熟悉欲銷售之產品 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考