教保員

1.照顧0-3歲嬰幼兒，提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)。 

2.與正職托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 

3.協助幼兒放學，並與家長說明當日幼兒在中心之狀況。 

4.協助中心教室環境清潔。 

5.配合中⼼參與在職18小時研習課程。 

6.完成主任及組長交辦之事項。 

＊歡迎新鮮人無經驗可。 

＊具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。

1.照顧0-3歲嬰幼兒。 

2.教導嬰幼兒養成良好的基本生活習慣，引導嬰幼兒學習⽇常⽣活自理及照護，並保護其安全 。 

3.安排及擬訂適合嬰幼兒⾝⼼發展的托育活動計畫及規劃托育環境，並落實托育活動之學習與紀錄。 

4.與父母共同討論幼兒的行為表現、學習情形及嬰幼兒的需求與發展。 

5.鼓勵幼兒自我表現及參與團體生活。 

6.促進幼兒身心的成長。 

7.隨時保持中心教室環境清潔。 

8.配合中⼼參與在職18小時研習課程。 

＊歡迎新鮮人無經驗可。 

＊具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。

照顧幼兒在校之學習及生活，並做好親師溝通。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

待遇與福利 

• 月薪：35,000 元為例 

• 教保費補助：每月加給3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資38,000 元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

照顧幼兒在校之學習及生活，並做好親師溝通。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

待遇與福利 

• 月薪：36,000 元為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資39,000 元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

待遇與福利 

• 月薪：36,000 元為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資39,000 元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

日期：115年4/24(五)、4/29(三)共兩天 

中大混齡（主代大班11人）（協同）

【工作內容】 

1. 照顧0-2歲嬰幼兒的日常生活（餵食、如廁、睡眠等基本照護）。 

2. 規執行適齡的教保活動，促進幼兒感官、動作及情緒發展。 

3. 確保幼兒在園內的安全，隨時觀察健康狀況並即時回報。 

4. 協助維護環境整潔與教玩具消毒，落實中心感控規範。 

5. 與家長保持良好溝通，提供幼兒發展與生活狀況的回饋。 

【工作條件】 

• 學歷：幼保、護理、家政相關科系畢業佳，具托育人員資格或教保員證照尤佳。 

• 經驗：有嬰幼兒照顧經驗者佳，具耐心、愛心及責任感。 

• 能力：具備基本的嬰幼兒照護知識，善於溝通與團隊合作。 

【工作時間】 

• 週一至週五（0730-1730、08:00-18:00、08:30-18:30，依中心安排）。 

• 週休二日，國定假日休園。

1.擔任助理老師，協助主教老師照顧幼兒園幼生。 

2.幼兒園隨車工作。 

3.擔任助理老師期間，經園方認定能力足以擔任主教老師者，未來若有職缺，有機會升任主教老師。

1.設計教學活動並執行課程規劃 

2.觀察幼兒發展並記錄其學習進度 

3.維護幼兒安全健康並培養基本生活習慣 

4.規劃戶外活動以促進幼兒大肌肉發展 

5.觀察幼兒發展並提供家長育兒建議 

6.負責教室及園內環境管理與維護

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

***此職缺為暑期助理，工作時間為7/1-8/31*** 

需要年滿18歲且幼保科畢業或是已經有托育人員丙級證照才可錄取。 

1.此職缺針對0經驗但對於嬰幼兒照顧有興趣，且未來想轉任正式托育人員者。 

2. 此工作只需協助現場托育人員照顧嬰幼兒，待訓練完成之後，可以轉成正式托育人員。 

3.此職缺三館皆可以面試。 

◆本中心不太需要加班，每個人都是九個小時上下班，不需要輪班，當天若有需要加班，則額外實發加班費，鼓勵大家工作與生活平衡！ 

可自行選擇離家近的館別： 

◆小英倫國際托嬰中心(本館) 

地址：桃園市桃園區同安街395號 

電話：03-3568276 

◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 

地址：桃園市桃園區中山東路58號 

電話：03-3351139 

◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 

地址：桃園市桃園區幸福路316號 

電話：03-3565628

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

🎉 成為孩子們成長路上的重要陪伴者！  

對教育充滿熱情，樂於和孩子們一起學習與成長？  

這裡，就是你發揮才能的最佳舞台！  

📚 你的工作內容包括：  

1. 規劃豐富有趣的課程，讓學習不再枯燥  

2. 善用多媒體工具，創造充滿活力的教學體驗  

3. 以耐心和同理心，關注每位孩子的需求與發展  

4. 靈活應對教學現場，妥善處理突發情況  

5. 與家長、同事密切合作，共同促進孩子的全面成長  

薪資: 

未滿3年者3萬4,200元，滿3年未達6年者3萬7,200元，滿6年以上者4萬200元

1. 0~3歲嬰幼兒分齡教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排  

2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 

3.維護幼兒在園所之安全  

3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境  

4.親師溝通  

5.須配合政府相關教育訓練課程 

具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳 

優化師生比為1：4 

工作時間:8+1(休息)小時，固定班制，準時下班，如有加班、開會(依法加班費)。 

班別:【07:00~16:00】，【07:30~16:30】，【08:00~17:00】，【08:30~17:30】，【09:00~18:00】，【09:00~18:30】 

不用寫教案，簡化文書工作