【寶雅】儲備課長(台北北車店)

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

門市大夜正職.兼職

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等－-

i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作，以舒適的購物環境，最真誠、親切的服務，讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標，並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。 

i Color-100％日本直送生活良品 

【工作日常】 

1.顧客服務：商品介紹、收銀結帳、售後服務、商品測試、社群回覆 

2.商品管理：每週商品進貨搬貨、補貨、商品陳列 

3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔 

【我們希望你具備的特質】 

1.喜愛日本生活小物 

2.具備服務熱忱、活潑開朗 

3.具基礎word、excel操作能力 

4.待熟悉後，能配合輪調制度，願意學習不同商圈的經營模式 

5.應屆畢業、無經驗可，有零售服務業經驗佳 

【為什麼選擇我們】 

1.多元且暢通的升遷管道，一步步培養成能獨當一面的管理者 

2.入職後三堂訓練課程安排、每年度商品知識課程等，幫助您更好的融入環境 

3.從勞健保、特休到生日、節日禮券，還有年終獎金、員工旅遊等，完整福利制度 

4.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) 

*投遞履歷務必附上個人照片唷，有自傳讓我們多認識你就更好了.ᐟ.ᐟ.ᐟ

【三心科技股份有限公司】 ~ 誠徵 親切有笑容 的銷售人員 

●經營商品【Panasonic / 3M / BRITA /櫻花 .... 淨水系列 及 Arpha 智慧電子鎖相關商品】 

●月 休 ：9-10天  

●薪資 $35000元~65000元（有勞健保勞退） 

*** 上班地點 : 台北市中正區市民大道三段2號4樓 

*** 面試地點 : 台北市內湖區文湖路88號1樓 ( 德明財經科技大學斜對面 ) 

*** 網 址 : https://www.3-heart.com.tw 

敝公司採預約方式面試 : (專員會主動去電與您預約)請直接投遞您的履歷 , 並請在履歷上附上您的照片 , 謝謝 。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

若您具備以下條件，歡迎盡快與我們聯繫~ 

1.對餐飲服務業有興趣或經驗 

2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 

工作內容： 

1.店面餐飲工作人員 

2.加熱與烹調食材供給顧客 

3.維持櫃內/店內清潔，提供顧客衛生舒適之用餐環境 

休假制度： 

月休8天 

工作時間：  

8小時(用餐休息0.5小時/供餐)  

晚班13:30-22:00 

薪資待遇： 

正職人員37500起 

(以上含全勤、休息日及國定假日加班費)  

公司福利：  

每季獎金、供餐 

春節上班享雙薪津貼  

端午禮金、中秋禮金、生日禮金  

年終獎金依集團營運狀況而定 

特休、勞保、健保、勞退提撥 

其餘規定與福利面洽說明

公司網址: 

http://www.breezecenter.com/ 

1. 協助台大服務台輪值崗位，顧客諮詢協助 

2. 協助微風台大各項活動作業。 

3. 協助營業單位各項行政庶務及文書報表製作。

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 

※主要工作內容： 

1.介紹及銷售影音家電商品。 

2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 

3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 

4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ 

※工作時間： 

◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 

※薪資待遇： 

◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 

◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 

※成就／樂趣： 

拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠，我們將提供完整職前專業知識訓練 

歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 

1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 

2.誠懇踏實，具服務熱誠者  

3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後，平均薪資30,000~45,000以上 

4.排班制，早晚班輪班，月休8-9天。 

台北地區銷售據點： 

歐莉寶珠寶-新光三越南西店、天母SOGO 

員工福利： 

◆ 三節獎金+生日禮金 

◆ 年終獎金 

◆ 勞/健保、退職金提撥6％ 

◆ 不定期舉辦員工旅遊 

◆ 員工制服 

◆ 伙食津貼 

◆ 績效獎金 

◆ 激勵獎金 

◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 

◆ 順暢的升遷管道 

◆ 年假 

◆ 員工購物優惠

宜得利家居為日本家居國民品牌， 

現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 

●工作內容： 

1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 

2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 

3. 賣場整理，維持店舖整潔。 

4. 櫃檯事務及收銀作業。 

5. 商品進貨處理。 

●工作時間： 

• 店舖可排班時間帶為10:00~23:00間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 

• 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 

• 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 

• 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 

●薪資及職涯： 

• 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 

• 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 

●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

若您具備以下條件，歡迎盡快與我們聯繫~ 

1.對餐飲服務業有興趣或經驗 

2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 

工作內容： 

1.店面餐飲工作人員 

2.加熱與烹調食材供給顧客 

3.維持櫃內/店內清潔，提供顧客衛生舒適之用餐環境 

休假制度： 

月休8天 

工作時間：  

8小時(用餐休息0.5小時/供餐)  

早班08:00-16:30 

薪資待遇： 

正職人員37500起 

(以上含全勤、休息日及國定假日加班費)  

公司福利：  

每季獎金、供餐 

春節上班享雙薪津貼  

端午禮金、中秋禮金、生日禮金  

年終獎金依集團營運狀況而定 

特休、勞保、健保、勞退提撥 

其餘規定與福利面洽說明

若您具備以下條件，歡迎盡快與我們聯繫~ 

1.對餐飲服務業有興趣或經驗 

2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 

工作內容： 

負責接待、招呼、點餐、收銀、送餐 

維持店內清潔，提供顧客衛生舒適之用餐環境 

休假制度： 

月休8天 

工作時間： 

8小時(用餐休息1小時/供餐)  

早班 10:00~19:00 

晚班 12:30~21:30 

薪資待遇： 

正職人員34000起  

(以上含全勤、休息日及國定假日加班費)  

公司福利：  

每季獎金、供餐 

春節上班享雙薪津貼  

端午禮金、中秋禮金、生日禮金  

年終獎金依集團營運狀況而定 

特休、勞保、健保、勞退提撥 

其餘規定與福利面洽說明

1.買場人員及商品管理。 

2.業績經營銷售管理。 

3.廠商接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談。 

4.檔期活動招商及規劃執行。 

5.自營商品進、銷貨及庫存量管理。 

6.顧客意見諮詢。 

7.業績報表製作。

商品銷售.進貨補貨.顧客服務等-

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等－-

1.專櫃管理與輔導 

2.配合校方各項文件表格列管管理 

3.每日營業報表管理 

4.執行每月商場業務簡報 

5.其他主管交辦事項

考核通過後分發至合適的單位或分店 

工作內容 

〈培訓期間〉 

1.店舖營運作業 

2.顧客問題排除 

3.業績銷售目標 

4.行銷活動執行 

5.數據資料分析 

6.主管交辦業務事項等  

〈培訓通過〉 

1.了解公司營運流程 

2.參與專案工作任務 

3.零售業發展動態分析 

4.跨部門溝通技巧學習 

5.部門工作執行 

6.主管交辦業務事項等 

培訓計畫 

※本職位是未來公司部門管理層的重要培育對象。 

✦招募期間－每年2月至10月 

✦職涯規畫－以培養公司部門管理幹部為目標 

✦訓練方式－由訓練專員進行新進培訓計畫為期６個月 

✦學習內容－社內理念研修、店舖實務操作、營運概念建立 

✦學習方式－實習店舖輪調、事務所學習 

✦實習地點－事務所、店舖 

✦考核階段： 

　第1階段培訓考核:3個月 

　第2階段調薪考核:6個月(配轉) 

　薪資依考核結果調整 

✦福利制度：新進員工假(滿年資享有)、每年考核調薪、三節獎金、生日禮金、 

完整在職培訓、海外研修機會、每年健康檢查、運動會、在職員工健康關懷等

1.營運管理：商場績效稽核及管理。 

2.行政：各項表單執行、各項帳款作業。 

3.招商：商場專櫃招商與合約管理。 

4.業主關係建立與維繫：與業主協調與聯繫。 

5.行銷：販促活動規劃。