【寶雅】儲備課長(台北北車店)

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.調薪制度明確，半年開始調薪 

🏙️🚇統一超商杭信門市位於台北市中正區信義路二段15號，在中正紀念堂附近，鄰近捷運東門站，交通方便。 

★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

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4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

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3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.調薪制度明確，半年開始調薪 

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2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

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3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.調薪制度明確，半年開始調薪 

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1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 

3.顧客諮詢或主動提供商品建議 

4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.共同經營電商管理專責平台上架商品 

2.線上接洽準客戶 

3.收單/理貨/出貨

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 

由日本宜得利發起，針對前任宜得利員工的再雇用現正招募中。 

何謂再雇用制度： 

前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們。為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進的制度。 

◎職務需求條件(須滿足以下各項條件)： 

＊曾任職於宜得利正職員工經驗達兩年以上。 

＊離職的原因為以下者： 

1.為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。 

2.為了提升能力而轉職、海外留學進修等。 

＊無重大疾病者。 

＊可配合業務需求及公司教育體制，調動至各縣市店鋪。 

◎主要職務工作內容： 

協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。 

透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 

　1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 

　2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 

　3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 

　4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 

　5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) 

◎工作地點： 

宜得利家居各店舖，店舖據點請參考公司網頁。 

(配屬店舖於錄取時決定) 

◎下方網址為宜得利的連結。 

您可以透過網站上所紀載的資訊，更了解關於宜得利的一切。 

https://www.nitori.com.tw/

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斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 

全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 

◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你  

◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 

◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 

透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 

康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 

挑戰高薪月入3-15萬 

美容顧問平均月薪5萬以上 

副組長平均月薪8萬以上 

組長平均月薪15萬以上 

主任平均月薪30萬以上 

★工作內容： 

1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 

2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 

3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 

★專櫃人員另享有福利： 

1.完整教育訓練。 

2.優渥的業務獎金制度。 

3.績效獎金。 

4.免費制服。 

5.健全晉升管道。 

6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 

7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

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3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 

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★專櫃人員另享有福利： 

1.完整教育訓練。 

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3.績效獎金。 

4.免費制服。 

5.健全晉升管道。 

6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 

7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

一、貨架清潔、補貨、訂貨。 

二、到貨商品入庫、倉庫整理。 

三、商品上架及排面調整。 

四、商品有效期限及標示檢查。 

五、需操作收銀機台與結帳作業。 

◎本職務須輪早班、晚班、全天班，排班輪休制。

商品銷售.進貨補貨.顧客服務等-

【思夢樂 しまむら的使命：打造一家「好公司」】 

在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 

陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。 

為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。 

思夢樂 しまむら 深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。 

【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 

從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。 

儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力： 

．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。 

．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。 

．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理。 

．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。 

．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。 

【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 

．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 

．透明晉升制度：任職滿一年後，即有機會晉升管理職。 

．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。 

【薪資待遇與福利】  

基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。 

日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。 

租屋補助：配合公司遠距輪調者，提供租屋費補助。 

交通補助：通勤距離 4km 以上者，按距離提供交通費補助。 

【應徵條件】  

1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 

2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 

3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。 

【工作地點】  

由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 

你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 

及健康趨勢的市場脈動 

也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 

讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 

同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 

因此你和其他的團隊成員們身負重任 

要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 

除了定期及例行工作之外 

你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 

才能讓我們可以超越顧客的期待 

另外善用好奇心及主動學習 

可以讓你有跳躍式的成長與進步 

而迅速及有效行動力 

將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就