兼職護理人員【薪優、自選排班、可純白班、供膳食】-高雄前鎮

一入職立刻有班可以承接！ 

齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！  

歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！  

【齡活優勢 】 

1. 新手安心：完善入職訓練，新案都有督導陪你進場！ 

2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制  

3. 超強後盾：平／假日督導都在，絕對是你的最強後盾！ 

4. 拆帳高薪 ：全部碼別、各項加給，一律60％拆帳！ 

5. 交通補助：除了６０％拆帳外，更有每月固定交通補助！ 

5. 免費工作背包：一入職提供工作背包，內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶．．．等，工作備品不用自己買！ 

6. 薪資透明：每月有多少個案、服務明細，都一目瞭然！清楚又透明！ 

7. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！ 

【福利制度，法定項目及其他福利】  

1.尾牙/旅遊：年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。  

2.三節津貼：齡活提供三節津貼。  

3. 交通費補助：提供交通轉場津貼。  

4.假勤制度：依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。  

5.員工健康：重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 

6.勞健保6％：絕對享有勞健保、６％提撥，優於業界每三個月調整。 

7.工作保險：保有同事責任險、照顧責任險......等，放心工作，公司是你的最強後盾。  

8.學習成長：提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。  

9. 進修津貼：正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。

家訪護理師工作內容:  

1.居家訪視健康評估 

2.訪視報告整理 

3.社區健康講座 

4.系統ERP操作 

5.健康會館會員健康數據 

6.衛教指導 

科系限制: 護理科/系 

駕照: 機車駕照 及 普通小型車駕照 

其他福利: 團體保險/交通補助/獎金

高雄不分區聯合徵才！ 

依您的居住地點及實際缺額分發！ 

★晉升管道透明，轉正年資可累計 

★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 

【無經驗、無相關科系、實習可！】 

加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 

兼職時薪201起，通過考核調薪【206起】 

【工作內容】 

（1）門市產品銷售、顧客服務 

（2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 

（3）醫療產品陳列、門市清潔 

（4）每月排班90-110小時、平假日、國定假日皆需配合排班

1.日照個案收托及管理評估； 

2.個案用藥、疾病管理； 

3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 

4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 

5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 

6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 

7.感染控制與預防； 

8.協助機構評鑑相關事宜； 

9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 

※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 

2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 

3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 

4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 

5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 

6.福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。

(一)服務區域: 

1.高雄市前鎮區 

(二)主要工作內容:  

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。  

2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、  

家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。  

3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、  

翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、  

協助使用日常輔具、其他服務。  

4.喘息服務:到案家提供照顧服務。 

(三)需具備以下幾點:  

1.相關護理、長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書或單一級證照（以上擇一即可）。 

2.已備有長照人員小卡.失智進階20小時課程證明，身障20小時進階課程證明者佳 

3.工作態度積極.能配合業務機動調整 。 

4.專職或兼職均可。 

5.持有普通重型機車駕照。

1. 個案工作： 

a. 個案服務：服務區域中社工到宅或至社區定點訪視評估，依案家需求擬定服務處遇計畫，並依計畫提供適切服務與連結相關資源。 

b. 轉介個別心理輔導、諮商服務：個案經評估，有接受心理輔導或諮商需要以降低其照顧負荷者，由社工與個案討論心理輔導或諮商目標、經督導覆核後，由轉介合適之醫療院所、心理諮商輔導機構或人員(臨床心理師、諮商心理師、社會工作師)提供是項服務。 

c. 主動關懷：據點社工派案予培訓完成之志工，提供每月1次電話或每月1次到宅關懷服務。 

2. 團體工作： 

a. 支持團體：透過專題講座，安排一系列的課程，學習精神疾病照顧知識,技巧與相關資源等。 

b. 工作坊：辦理連續性、同質性支持性團體。 

c. 喘息、聯誼活動：依不同類型家庭照顧者之需求，開辦不同主題活動或課程，邀請照顧者與被照顧者共同參與。 

d. 協力及資源轉銜：與社區心理衛生中心聯繫與合作，藉由聯繫會議將相關資源分享。或經由評估為高負荷之家庭，將轉介予服務之單位支持服務。 

3. 諮詢服務：運用專線支持精神疾病照顧者，提供照顧者情緒支持、疾病相關知識、社會福利資源連結、相關課程與活動的資訊傳遞。 

4.其它會務行政工作