安親課輔老師（全國）

工作內容 

奧斯汀美語_蘆洲成功分校擁有舒適的工作環境、完整的師資培訓與獎金福利，我們希望營造出溫暖的夥伴氛圍而非冰冷體制，歡迎肯學肯拚且對教育有熱忱的你一同加入我們的行列!! 

＞本職務工作項目： 

1.國小課業規劃與輔導 

2.學生生活行為常規輔導 

3.規劃冬夏令營與活動(有大學社團、營隊或活動經驗者尤佳) 

4.緊密的親師溝通 

5.機動支援行政事務 

6.教室環境維護  

＞工作時間：平日11:30~19:30；週二14:00~20:00(因活動或大考衝刺彈性調整) 

＞“應屆畢業生”或“無經驗者”皆可，這份工作會與你想得很不一樣，只要你抱有對教育的耐心與熱忱皆歡迎加入我們的行列！ 

＞薪資福利： 

[月薪]基本底薪+高於同業的人數獎金(每月發放) 

[勞健保] 

[三節獎金] 

[生日禮金] 

[冬夏令營規劃加給] 

[年終績效獎金]

小久淘教育機構提供舒適的工作環境、完善的師資培訓與具競爭力的獎勵制度。 

我們致力於營造溫暖、互助的夥伴氛圍，讓每位成員不只是同事，更是並肩成長的夥伴。歡迎充滿熱忱、樂於學習與挑戰的你，加入我們的大家庭，一起為孩子的未來努力！ 

【工作項目】 

1. 兒美專業科目授課、美語行政事務處理、學生輔導及個補 

2. 能和學生與家長有良好溝通和互動 

3. 喜歡小朋友，對教學有熱誠，配合度佳，有責任感 

4. 免電訪，工作環境佳，制度福利完整 

5. 向心力強，可配合學校各項活動，配合度高者優先考慮 

6.入職即需執掌4個班(16hr/週) 

若您是應屆畢業生或尚無完整美語教學經驗，只要擁有對教學的熱忱，並具備一定程度的美語能力（須附相關檢定證書或學歷證明），本機構將提供完善的培訓計畫，協助您建立專業的教學基礎，讓您自信踏入教育領域！ 

＞薪資福利： 

[月薪]基本底薪+每月人數獎金＋每月留班獎金 

[勞健保] 

[三節獎金] 

[生日禮金] 

[年終績效獎金]

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 

當日依實際全薪資投保。(上班時間:11:30~19:30) 

擴大徵才, 歡迎有心與我們一起努力的求職者, 請主動來電約時間面試!! 

薪資範例（以每月薪資36,000元，帶班人數22名為例）： 

36,000元 

＋（200元 × 5人）＝1,000元 

＋（500元 × 2人）＝1,000元 

總薪資：38,000元以上

幼兒、兒童美語教學，依據課程設計進行趣味化教學活動。  

設計適齡教材，使用互動式教學工具提升學習效果。  

協助學生培養語言能力，包括聽說讀寫技能。  

評估與改善學生的學習進度，提供個別化輔導。  

建立學生良好的學習習慣，營造積極的學習環境。  

與家長定期溝通，報告學生學習成果及建議改進方案。  

維護教室秩序，安排課堂管理和安全措施。  

參與機構教學活動及專業成長培訓，持續充實教學技能。  

兼職可。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 

1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 

2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 

3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 

4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 

5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 

6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 

7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 

8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 

9.免費:供午餐點心。 

超額獎金說明 

• 第16至20名：每名每月獎金 200元 

• 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 

薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 

36,000元 

＋（200元 × 5人）＝1,000元 

＋（500元 × 2人）＝1,000元 

總薪資：38,000元以上 

備註： 當日依實際全薪資金額投保。

幼兒與兒童美語教學，設計符合年齡的課程內容及活動。  

輔導學童語言能力，提供個別化學習建議與支持。  

定期評估學生進步，報告學習成果並與家長溝通。  

管理班級秩序與環境，維持積極愉快的學習氛圍。  

培養學生良好的語言學習習慣，激發學習興趣。  

協助舉辦學校活動，促進學生參與力與學習熱情。  

持續學習與提升教學技能，參與教師專業發展培訓。  

兼職可。  

當日依實際全薪資投保。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 

1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 

2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 

3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 

4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 

5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 

6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 

7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 

8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 

9.免費:供午餐點心。 

超額獎金說明 

• 第16至20名：每名每月獎金 200元 

• 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 

薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 

35,000元 

＋（200元 × 5人）＝1,000元 

＋（500元 × 2人）＝1,000元 

總薪資：37,000元以上 

備註： 當日依實際全薪資金額投保。

協助國小課業輔導與作業批改，鼓勵學生自發性學習，解決學習困難。 

週三下午2點至5點 

當日依實際全薪資投保。