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(共4筆)

  • 量販門店管理主管(台北總公司)

    台北市大同區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學

    工作內容: 

    1. 全台區域主管/業務人員管理。 

    2. 業績目標分配/達成。 

    3. 全台門店費用規劃與管理。 

    4. 全台門店庫存與商品效期/分佈管理。 

    5. 全台門店專案執行與陳列優化。 

    6. 彙整銷售資訊及報表整理。 

     

    相關條件: 

    • 具區域團隊管理經驗。 

    • 擅長數字觀念和數據分析。 

    • 良好的時間管理和組織能力。

    展開收合
    2026-05-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • (經銷)飲品專案經理

    台北市大同區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    1. 制定年度計畫。 

    2. 協助全省各區完善客戶佈建及開發潛在客戶、提升業績。 

    3. 搜集市場資訊,反饋並規劃對應之活動。 

    4. 編制及分析業務相關報表。 

    5. 執行主管交辦事項。 

     

    相關條件 

    2年以上飲料市場操作經驗

    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • (OEM代工)飲品專案經理

    台北市大同區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    1. 制定年度計畫。 

    2. 開發OEM代工需求客戶、擴大市佔率。 

    3. 搜集市場資訊,反饋並規劃對應之活動。 

    4. 編制及分析業務相關報表。 

    5. 執行主管交辦事項。 

     

    相關條件 

    2年以上飲料市場操作經驗

    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 客戶經理 KA manager(台北總公司)

    台北市大同區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    1. 針對KA通路客戶擬訂策略目標執行、規劃洽談年度通路活動及執行。 

    2. 各項交易合約談判協議及年度合約費用控管。 

    3. 帳款核對與追蹤管理。 

    4. 精準分析市場資訊並提出因應策略。 

    5. 主管交辦之專案/任務規劃與執行。 

     

    相關條件 

    具備FMCG產業窗口主談經驗者佳。

    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介