電話行銷顧問 (歡迎挑戰年薪百萬.準時下班.無經驗可)

1.資料Key in，後端處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 

2.以文字為主，電話為輔，保持與客戶間的良好溝通。 

3.個性活潑外向不怕生，需要有邏輯能力。 

4.報表資料擷取及彙整。 

5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.平均薪資五萬元以上，不同於業界薪獎規劃，達到同業最具競爭力水準  

(薪資結構多元→底薪+全勤+個人績效獎金+不定期激勵獎金) 

2.內勤業務，以電話方式進行網路廣告業務推廣，無需外出拜訪客戶  

3.優良品牌形象，提供發揮舞台，創造自我價值  

4.辦公環境寬敞舒適，個人專屬作業空間 

5.正常時間上下班，週休二日(見紅就休)。 

6. 福利制度健全，教育訓練完整 

7. 交通位置方便：捷運-南京三民站/市政府站，公車-202/212/257/277/612/669 

8.歡迎社會新鮮人，只要你肯學，我們就肯教 

★工作內容與條件: 

1.負責產品解說介紹並進行推廣、多元整合行銷  

2.喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高  

3.挑戰高獎金及自我突破實現夢想 

4.提供你發揮能力的舞台，優渥獎金年薪百萬絕對不是夢想！ 

★歡迎具有企圖心的你或擁有行銷經驗者一起加入我們的行列！ 

●歡迎無相關經驗者●

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 

★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 

【工作內容】 

1.安排與執行招生目標 

2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 

3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 

4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 

5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 

【上班時間】 

平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 

休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 

星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 

月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 

【獎金福利】 

月季獎金：保障底薪(33-40K) + 達成營運目標獎金 

三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 

年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 

競賽獎金：不定期競賽活動獎金 

其他津貼：生日、結婚、生育津貼 

健康檢查：正職員工年度健康檢查 

員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 

【職位發展】 

－不論年資，完全實力制－ 

副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 

另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 

【公司簡介】 

明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 

在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 

如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 

官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 

【適合什麼個性的你】 

1.喜歡與人接觸互動 

2.對教育有熱情、責任心 

3.對數字有敏感度 

4.具邏輯思考力、肯做肯學

【工作內容】  

1.設計和執行培訓課程和相關課程，如新員工培訓、在職培訓、更新訓練教材、優化作業流程等。  

2.利用收集的數據報告來優化培訓效果，以確定培訓需求並提高團隊績效。  

3.根據客戶常見問題與線上常見疏失，整理FAQ 或是進行案例分享。 

4.妥善掌握訓練進度並就人員狀況安排回訓課程紀錄。 

【休假方式】 

週休二日，見紅就休 

【上班時間】10:00-19:00  

※此班段會因未來服務時間調整，專案須配合修正。 

【教育訓練】 

1.此職缺會有三~四週完整的教育訓練  

2.新訓期間10:00~19:00 周一~周五，見紅休 

【加分條件】 

◼至少 3 年支援多種管道（IB和OB/Chat/Email）的培訓相關經驗 、培訓和輔導、升級和情緒管理（軟技能優化相關）方面的經驗 

◼具備解決問題的能力、適應能力、學習敏捷性、責任感。 

◼ 提供英語能力相關證明尤佳

【工作內容】  

1.針對客服人員提供之服務，能應用QA技能進行評估，並將服務標準清晰地轉換/傳達給團隊。  

2.使用收集的數據報告來分析和確定需要改進的領域，以提高團隊績效 

3.對於客服人員進行有效的輔導（同理心和有效溝通）與案例分享 

4.提出流程改善報告和制定追蹤質量指標  

5.進行 QA 校準會議提出疏失問題點與改善方案 

【上班時間】10:00-19:00 / 11:00-20:00 

※此班段會因未來服務時間調整，專案須配合修正。 

【休假方式】 

週休二日，見紅就休 

【教育訓練】 

1.此職缺會有三~四週完整的教育訓練  

2.新訓期間10:00~19:00 周一~周五，見紅休 

【加分條件】 

◼具備至少2年以上客服品質培訓經驗，熟悉BPO環境，並曾支援B2B及B2C多渠道服務，涵蓋入站與出站的語音、聊天及電子郵件溝通。 

◼在品質提升和輔導、升級和情緒管理方面有經驗。 

◼擅長 Microsoft 工具，尤其是 Excel，並具備運用 QA 矩陣進行評估與分析的能力。 

◼具備解決問題的能力、適應能力、學習敏捷性、責任感。 

◼ 提供英語能力相關證明尤佳

【工作內容】  

1.管理客服中心日常運營，提供客服人員現場反饋、在職培訓和支援（同理心和有效溝通）  

2.監督團隊的日常運營（勤務、每日 KPI 等）  

3.處理線上客訴案件，針對升級之客訴能有效妥處，並進行案件追蹤管理 

4.擔任主管之代理人，能隨時準備在需要時，在緊急情況下替代 主管執行任務 

【教育訓練】 

1.此職缺會有三~四週完整的教育訓練  

2.新訓期間10:00~19:00 周一~周五，見紅休 

【上班時間】10:00-19:00 / 11:00-20:00 

※此班段會因未來服務時間調整，專案須配合修正。 

【休假方式】週休二日，國定假日需排班並擇日補休 

【加分條件】 

◼在不同管道（IB和OB語音/聊天/電子郵件）中至少 1 年的 BPO 團隊監督經驗（團隊規模至少 10 FTE）  

◼具有處理升級和情緒管理的經驗具備解決問題的能力、適應能力、學習敏捷性、責任感。 

◼ 提供英語能力相關證明尤佳

知名瑞士商品牌合作機會｜接軌國際服務標準，強化溝通與問題解決能力，職涯加分再升級！ 

【工作內容】 

◼透過電話或訊息，提供顧客/廠商關於商品操作或保固的專業諮詢。 

◼精準登錄顧客問題及聯絡紀錄，熟練操作相關系統。 

【工作待遇】 

◼月薪：35,000元 ~ 40,000元 

額外提供報到獎金，豐厚福利等你來享！ 

【工作時間】 

10:00 - 19:00、11:00 - 20:00 (兩班別) 

【休假方式】 

週休二日，國定假日需排班並擇日補休 

【上班地點】 

市政府捷運站附近，交通便利，輕鬆通勤。 

【工作經驗要求】 

◼至少1年工作經驗。 

◼個性開朗、口齒清晰，具良好的溝通能力。 

◼熟悉基本電腦文書操作，中文打字速度每分鐘40字以上。 

【優先條件】 

◼擁有1年或以上的相關產品客服經驗者尤佳。 

◼具有電話或文字服務經驗。 

◼英語略懂即可。 

【教育訓練】 

◼新員工訓練期：約3~4週。 

◼訓練期間上班時間：10:00 - 19:00（週一至週五，固定六日休）。