【桃園中壢】夜間物流調度管理儲備幹部

1. Responsible for profit and loss of the accounts under his/her care and actively involved in regional roll out of key accounts operation where necessary.  

2. Process Optimization 

• Analyze and improve existing operational processes to increase productivity and reduce costs. 

• Develop and implement standard operating procedures to ensure consistency. 

• Responsible for the optimum use of storage space and store layout in the warehouse and for customer‘s stock inventory records to be kept accurate and up-to-date. 

3. Team Leadership and Management 

• Supervise and coach a team of employees from outsourcing partner(s)/ own full-time employees, providing performance feedback and training. 

• Allocate resources and assign tasks to ensure the smooth functioning of operations. 

• Responsible for the coordination of all warehousing and distribution functions, including inventory, physical distribution, maintenance, record-keeping, traffic scheduling and etc. 

• Responsible for staff discipline to upkeep company service level and corporate image while facilitation effective training & development for operations personnel. 

4. Quality Assurance 

• Establish and monitor quality control measures to meet or exceed industry standards. 

• Address quality issues and implement corrective actions promptly. 

• Conduct relevant operation audit and provide advice, striving for continuous improvement towards Operations Excellence. 

5. Inventory Management 

• Manage accurate inventory levels for the clients and minimize non-conformance costs. 

• Coordinate with clients to ensure timely availability of materials and supplies. 

• Provide monthly management reports on overall performance against agreed objectives in the areas of warehouse utilization, stock movements of customers and other matters relating to warehousing and distribution. 

6. Budgeting and Cost Control 

• Prepare and manage the operational budget, controlling expenses and maximizing resource utilization. 

• Identify areas for cost reduction and implement cost-saving initiatives. 

7. Project Management 

• Oversee special projects and initiatives related to operational improvements. 

• Ensure projects are completed on time, within budget, and meet specified objectives. 

8. Communication and Collaboration 

• Liaise with other departments to ensure seamless coordination and alignment of goals. 

• Communicate operational updates and issues to upper management. 

• Drive for active customer experiences as Customer Focus Team (Operations) CFT to increase customer loyalty. 

• Develop and maintain a high standard of customer service and satisfaction. Attends to customers‘ enquiries and adopt a proactive approach to minimize complaints. 

• Liaise closely with internal stakeholders to meet customers‘ needs and requirements. 

• Explore business opportunities with existing customer and their suppliers / clients as a lead for further development by sales and marketing staff. 

9. Risk Management 

• Identify potential risks and develop contingency plans to mitigate them. 

• Ensure compliance with relevant regulations and policies. 

主要職責與責任： 

1. 負責所有管轄範圍内客戶的盈虧管理，並在必要時積極參與區域內主要客戶營運的推展。 

2. 流程優化 

o 分析並改進現有的操作流程，以提高生產力並降低成本。 

o 制定並實施標準操作程序，以確保一致性。 

o 負責倉庫中儲存空間和布局的最佳利用，並確保客戶的庫存記錄準確且及時更新。 

3. 團隊領導與管理 

o 監督並指導團隊，包括全職員工及外包同仁，提供及時的績效反饋和培訓。 

o 分配資源並分派任務，以確保運營順利進行。 

o 負責所有倉儲和配送功能的協調，包括庫存、實體配送、維護、記錄管理、交通排程等。 

o 負責員工紀律，維護公司服務水平和企業形象，並促進操作人員的有效培訓和發展。 

4. 品質保證 

o 建立並監控質量控制措施，以符合或超越行業標準。 

o 及時處理質量問題並實施糾正措施。 

o 進行相關操作審核並提供建議，致力於持續改進以達到運營卓越。 

5. 庫存管理 

o 管理及確保客戶庫存的準確性，並最小化不符合要求的成本。 

o 與客戶協調，確保工作上需要之材料和用品及時到位。 

o 提供每月管理報告，涵蓋倉庫利用率、客戶庫存變動及其他與倉儲和配送相關的事項，並與既定目標進行對比。 

6. 預算編制與成本控制 

o 編制並管理運營預算，控制開支並最大化資源利用。 

o 確定成本削減領域並實施節約成本的措施。 

7. 專案管理 

o 監督與運營改進相關的特殊專案和計畫。 

o 確保專案按時完成，符合預算，並達成既定目標。 

8. 溝通與協作 

o 與其他部門聯繫，確保目標的無縫協調和一致。 

o 向高層管理層通報運營更新和問題。 

o 作為客戶專注團隊（Operations CFT），推動積極的客戶體驗以提高客戶忠誠度。 

o 建立並維持高標準的客戶服務和滿意度，處理客戶詢問，採取主動措施以最小化投訴。 

o 與內部利益相關者密切合作，以滿足客戶需求和要求。 

o 與現有客戶及其供應商/客戶探索業務機會，作為銷售和市場營銷人員進一步開發的領頭羊。 

9. 風險管理 

o 確定潛在風險並制定應急計畫以減輕風險。 

o 確保遵守相關法規和政策。

1.負責商品入庫、出貨、盤點。 

2.儲位調整與管理。 

3.搬運設備管理。 

4.人員調度管理。 

5.協力廠管理。 

6.廠區安全、環境整理整頓。 

7.主管交辦事項。

【工作內容】 

1.文書處理：熟電腦文書系統(Word、Excel、Outlook)之操作 

2.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄 

3.單據整理、資料輸入 

4.客戶關係維護 

5.協助規劃並調度車趟班次 

6.車輛維護保養管理，及人員休假管理，以確保行車安全 

7.承載容器管理 

8.客戶溝通協調 

9.單位調度溝通協調 

10.異常或緊急事件處理 

11.主管交辦事項 

12.態度積極、願意學習、有責任心。 

【福 利】 

基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… 

*歡迎對工作有熱情的夥伴加入！

1.通路冷藏商品配送 

2,送貨地區桃園~大台北(物流中心) 

3.35噸車輛駕駛與維護 

4.退貨與載具回收 

5.偶須搬貨 

6.薪優、工作單純、穩定,休假正常 

7.歡迎服從度高、穩定性高、有心工作、肯做的人加入

1.冷藏商品配送  

2.送貨地點單純 

3.車輛駕駛與維護  

4.退貨與載具回收  

5.送貨地區北區(好市多統倉、各物流中心) 

6.歡迎有心工作,肯做,有工作信念的人加入

【工作內容】 

-具職業大貨車駕照，並有三年以上駕駛經驗 

-依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業，簡易的理貨、裝卸貨、食品安全配送、退貨、回收載具。 

-配送冷藏品、冷凍品等。 

-客戶單據簽收作業(送貨單/退貨單/回收空籃單) 

-定期教育訓練，培養司機正確的駕駛習慣、維持車內外之清潔 

-需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓 

【工作地點】依調度安排路線不同，區域分工配送。 

【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… 

【其 他】 

歡迎有心工作，肯做，有工作信念及有責任感的人加入我們

【工作內容】 

-具職業聯結車駕照，並有一年以上駕駛經驗 

-依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業，簡易的理貨、裝卸貨、食品安全配送、退貨、回收載具。 

-配送冷藏品、冷凍品等。 

-客戶單據簽收作業(送貨單/退貨單/回收空籃單) 

-定期教育訓練，培養司機正確的駕駛習慣、維持車內外之清潔 

-需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓 

【工作地點】依調度安排路線不同，區域分工配送。 

【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… 

【其 他】 

公司附有宿舍，歡迎洽詢 

歡迎有心工作，肯做，有工作信念及有責任感的人加入我們

【工作內容】 

-具職業駕照，有駕駛經驗佳。 

-駕駛5T貨車。 

-車輛駐地、裝貨地相同（桃園市中壢區中園路二段） 

-依照公司規劃路線配送連鎖餐飲門市 

＊每條路線約25家門市。 

-依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業 

-客戶單據簽收作業(送貨單/退貨單/回收空籃單) 

-定期教育訓練，培養司機正確的駕駛習慣、維持車內外之清潔 

-需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓 

【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… 

【其 他】 

歡迎有心工作，肯做，有工作信念及有責任感的人加入我們

01. 備職業駕照，有職業大貨車駕照尤佳。 

02. 依作業標準原則進行食品安全配送。 

03. 依路線完成客戶配送(桃園 / 新北 / 台北地區)。 

04. 出、退、換貨對點，簡易理/裝/卸貨(全車皆配置尾門)。 

05. 需半手工搬運/拖移雞肉(成)品(箱子或籃子，籃子以拖勾作業)。 

06. 客戶空籃回收。 

07. 單據簽收 (送貨單/退貨單/回收空籃單)。 

08. 確保車輛狀態、回報車輛異常狀況，維持車內外之清潔。 

09. 可配合排班，具相關經驗者尤佳。 

10. 使用車種3.5 / 6.5 噸，依路線需求安排車輛。 

11. 薪資隨個人業務承載量浮動。 

休假制度：週日固定休息，週一至週六可排休，每月可另排4日休假。

1.協助物流作業及現場人力管理。 

2.儲位調整及搬運設備管理。 

3.商品鮮度查檢、每日帳料查檢。 

4.廠區安全、環境整理整頓。 

5.主管交辦事項;需輪中夜班。 

6.視績效每月計發營運獎金月

☞ 加入我們，成為物流界的明日之星！ 

身為物流儲備幹部，您將是我們團隊的核心戰力之一！ 

從日常作業到專案管理，帶您全方位體驗物流的精采世界，累積紮實經驗，培養未來成為領導者的實力！ 

我們期待有熱情、願意挑戰的您，和我們一起突破自我，推動公司的持續成長  

☞ 工作內容： 

1️.參與物流日常運作：倉儲管理、運輸安排、流通加工，全都能學到！ 

2️.協助專案規劃與執行，確保進度與品質雙贏。 

3️.跨部門溝通＋對外協調，遇到問題一起解決。 

4️.投入流程優化，讓效率與客戶滿意度更上一層樓！ 

☞ 資格需求： 

✔ 學士學位或以上主修物流、供應鏈或相關科系。 

✔ 有實習或工作經驗優先考慮。 

✔ 喜歡團隊合作，也能獨立解決問題。 

✔ 抗壓性強，行動力佳。 

✔ 保持好奇心，樂於學習成長。 

☞ 培訓計畫亮點： 

實戰學習：跟著團隊實際操作＋專案管理，邊做邊學。 

專業課程：從物流到管理，專屬內訓幫你快速成長。 

導師陪跑：主管親自指導，帶你少走彎路，加速進階！

1.駕駛11噸車輛, 負責低溫冷藏食品轉運 

2.貨品清點，配合於指定時間正確配送。 

3.運輸報表填寫 

4.車輛清潔，設備安全檢點。 

5.具11噸以上駕駛經驗尤佳。 

6.安全駕駛，遵守交通指示法規。 

7.完成主管交辦事項。 

8.轉運路線：大溪-中壢、大溪-鶯歌、大溪-中壢 

9.加班趟另計。 

10.獨立上線3個月，每月另加激勵獎金3000元。 

路線單純，有信用債務可! 

我們的福利 

【全面的法定保障】 

♦勞健保險、職災保險與團體保險。 

♦完善的請休假制度：女性同仁生理假、產假、陪產假、育嬰留停、家庭照顧假、原住民族歲時祭儀假、加班依規定給予加班費或補休等。 

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【具吸引力的獎勵機制】 

♦年終獎金、激勵獎金、年資久任獎金、中秋禮金。 

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【貼心的人生階段關懷】 

♦喜慶祝福：三節、生日、結婚、生育皆有禮金/禮品。 

♦ 急難慰助：提供喪葬補助、傷病住院慰問。 

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【舒適的工作環境與生活支持】 

♦提供員工制服、免費汽/機停車位。 

♦備有咖啡機、微波爐、冰箱等便利設施。 

♦不定期員工聚會與購物優惠。

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物  

2.運送貨物並保護貨物的完整  

3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收  

4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修  

5.協助或自行裝卸貨物  

6.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 

酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 

現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 

【工作內容】 

我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 

【薪資與獎金】 

■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 

■ 月薪45,000~62,000元 

■ 固定薪資：NT$45,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

【工作條件】 

■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） 

* 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 

■工作內容 

1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 

2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 

3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 

【貼心福利】 

1. 免費機車停車位 

2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 

3. 專案加碼獎金／加班費 

4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 

5. 績效獎金（依個人績效發放） 

6. 入職健康檢查補助 

7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 

8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 

【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） 

■ 持有職業駕駛執照 

■ 持有普通駕駛執照 

* 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) 

* 職缺要求的證照須在有效期限內 

【加分條件】 

1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 

2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 

＜注意事項＞ 

1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 

2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 

3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 

4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 

5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 

6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 

7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 

8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 

酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 

現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 

【工作內容】 

我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 

【薪資與獎金】 

■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 

■ 月薪45,000~62,000元 

■ 固定薪資：NT$45,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

【工作條件】 

■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） 

* 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 

■工作內容 

1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 

2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 

3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 

【貼心福利】 

1. 免費機車停車位 

2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 

3. 專案加碼獎金／加班費 

4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 

5. 績效獎金（依個人績效發放） 

6. 入職健康檢查補助 

7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 

8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 

【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） 

■ 持有職業駕駛執照 

■ 持有普通駕駛執照 

* 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) 

* 職缺要求的證照須在有效期限內 

【加分條件】 

1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 

2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 

＜注意事項＞ 

1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 

2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 

3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 

4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 

5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 

6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 

7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 

8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛  

2.點對點上下貨  

3.尾門作業不需搬貨  

享勞健保、三節獎金、年終獎金、不定時聚餐、排休6天 

平均薪資:54,000~70,000  

應徵方式: 0981-188-959 楊先生  

電話聯繫為主

依規定時間完成提貨 

依規定時刻表到店配送[送貨區域依路線分配] 

特別提醒––-需搬運,承載物品略重 

配送空調(麵包)商品. 

薪資水平 

月休6-天~按照公司排班正常出勤~薪資約落在4萬3-4萬8左右

1.貨品配送：便利超商低溫商品 

2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 

3.其他主管交辦工作。 

★薪資：42,000元以上（配合加班且達成相關條件者，月薪約66,000元，內含出車獎金、安全服務獎金及加班費） 

★視現場狀況配合加班 

★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 

★無業績開發壓力 

★福利制度：享有統一集團相關企業福利 

1.結婚補助 

2.子女教育補助 

3.員工儲蓄信託 

4.生日禮金 

5.勞動金禮品 

6.三節禮品 

7.旅遊補助 

8.家庭日 

9.年終獎金 

10.健康檢查 

11.員工制服 

12.升遷制度 

13.互助會

1.貨品配送：便利超商低溫商品 

2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 

3.其他主管交辦工作。 

★薪資：46,800元以上（配合加班且達成相關條件者，月薪約70,000元，內含出車獎金、安全服務獎金及加班費） 

★視現場狀況配合加班 

★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 

★無業績開發壓力 

★福利制度：享有統一集團相關企業福利 

1.結婚補助 

2.子女教育補助 

3.員工儲蓄信託 

4.生日禮金 

5.勞動金禮品 

6.三節禮品 

7.旅遊補助 

8.家庭日 

9.年終獎金 

10.健康檢查 

11.員工制服 

12.升遷制度 

13.互助會

門市商品配送 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)