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(共19筆)

  • 晚班行政助理(中壢站所)

    桃園市中壢區|月薪 29,500元
    月薪 29,500元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.分類、審核文件資料,並輸入建檔。 

    2.負責處理資料補件作業。 

    3.進行資料處理、轉換及整合工作。 

    4.將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 

    5.找出輸入錯誤的資料,加以修正或向上呈報。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車 駕照
    • ● 自備 輕型機車
    展開收合
    2026-05-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 低溫倉儲管理主管(中壢)-1

    桃園市中壢區|年薪 800,000元 以上
    年薪 800,000元 以上|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    1. 監督和管理作業 

    2. 確保符合環保安全標準 

    3. 擬定工作結構,提供高效的工作流程 

    4. 追蹤服務表現狀況 

    5. 管理倉儲資源以達到最有效化 

    6. 確保服務持續改進 

    7. 開發和管理高效的團隊 

    8. 設定績效指標並追蹤 

    9. 建立持續改進的環境 

    10. 培養承諾安全卓越的企業文化 

    11. 實施適當的測量以推動持續改進 

    12. 實施最佳實踐,並獲取適當的技術 

    13. 提供對服務品質問題優化上的全面支持 

    14. 代表公司與企業內部和外部的相關方進行溝通和協調 

     

    本職位負責全面管理作業,並負責推動相關流程優化工作,具有長遠發展前景。 

    歡迎符合條件的求職者申請本職位。


    要求條件
    • 堆高機操作技術士(單一級) 專業憑證
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 低溫倉儲管理主管(中壢)

    桃園市中壢區|月薪 60,000~80,000元
    月薪 60,000~80,000元|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    1. 監督和管理作業 

    2. 確保符合環保安全標準 

    3. 擬定工作結構,提供高效的工作流程 

    4. 追蹤服務表現狀況 

    5. 管理倉儲資源以達到最有效化 

    6. 確保服務持續改進 

    7. 開發和管理高效的團隊 

    8. 設定績效指標並追蹤 

    9. 建立持續改進的環境 

    10. 培養承諾安全卓越的企業文化 

    11. 實施適當的測量以推動持續改進 

    12. 實施最佳實踐,並獲取適當的技術 

    13. 提供對服務品質問題優化上的全面支持 

    14. 代表公司與企業內部和外部的相關方進行溝通和協調 

     

    本職位負責全面管理作業,並負責推動相關流程優化工作,具有長遠發展前景。 

    歡迎符合條件的求職者申請本職位。


    要求條件
    • 堆高機操作技術士(單一級) 專業憑證
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【桃園中壢】行政專員

    桃園市中壢區|月薪 30,000~35,000元
    月薪 30,000~35,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 

    2.單據整理。 

    3.文書處理。 

    4.異常或緊急事件處理。 

    5.倉儲行政相關作業。 

    6.處理行政總務相關事務, 確保辦公環境順利運作。 

    7.熟悉office。 

    8.完成主管交辦事項。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車 駕照
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【北區】西園DC品保副主任

    桃園市中壢區|月薪 34,822~37,050元
    月薪 34,822~37,050元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士|500大服務業

    1.負責商品入庫、出貨、盤點。 

    2.儲位調整與管理。 

    3.搬運設備管理。 

    4.人員調度管理。 

    5.協力廠管理。 

    6.廠區安全、環境整理整頓。 

    7.主管交辦事項。

    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 人事總務行政人員(中壢所)

    桃園市中壢區|月薪 35,000~40,000元
    月薪 35,000~40,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1. 維護單位人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、職務內容說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

    2. 員工加退保申請通知。 

    3. 員工考勤、請假、加班等差勤處理與計算。 

    4. 薪資、獎金計算與檢核。 

    5. 薪資相關報表製作與分析。 

    6. 單位資產管理及零用金管理。 

    7. 文書處理並熟悉office作業系統操作。 

    8. 其他主管交辦事項。

    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【桃園中壢】會計行政專員

    桃園市中壢區|月薪 34,000~38,000元
    月薪 34,000~38,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 

    2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

    3.處理客戶應收款項帳務。 

    4.會計帳務、庫存帳基本概念。 

    5.文書處理。 

    6.異常或緊急事件處理。 

    7.熟悉office。 

    8.完成主管交辦事項。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車 駕照
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 中班倉儲行政人員(中壢)

    桃園市中壢區|月薪 34,000~38,000元
    月薪 34,000~38,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士

    1.配送報表資料輸入與彙整等庶務性行政工作。 

    2.系統資料登打、文書處理、文件管理、庫存帳款作業。 

    3.需具備基本文書報表能力,熟悉excel、word。 

    4.具倉儲行政業務經驗者尤佳。

    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【桃園中壢】夜間物流調度管理儲備幹部

    桃園市中壢區|月薪 50,000元 以上
    月薪 50,000元 以上|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    【工作內容】 

    1.依據營運效益提升、現有運輸癥結,改善及優化作業流程。 

    2.規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能。 

    3.與客戶及駕駛司機溝通協調。 

    4.緊急應變處理 

    5.車輛支出成本控管 

    6.具冷鏈車輛管理經驗尤佳 

    7.具大貨車維修保養管理經驗尤佳 

    8.承載容器管理 

    9.客戶關係維護 

    10.現場協調調度、緊急車趟調度 

    11.文書處理 

    12.排班與司機休假排定 

    13.協助司機作業 

    14.注意車輛維護保養,及人員休息時間,以確保行車安全 

    15.支援臨時車趟 

    16.其他公司交辦事項 

     

     

    【福 利】基本勞健保外,年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… 

     

     

    *歡迎對工作有熱情的夥伴加入! 

    *工作絕對不輕鬆但一定可以學到一技之長!


    要求條件
    • 堆高機操作技術士(單一級) 專業憑證
    • ● 擁有 普通大貨車,普通大客車,普通聯結車,手排小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車 駕照
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【北區】西園DC商管副主任

    桃園市中壢區|月薪 34,822~37,422元
    月薪 34,822~37,422元|經驗不拘|高中職、專科、大學|500大服務業

    1.協助物流作業及現場人力管理。 

    2.儲位調整及搬運設備管理。 

    3.商品鮮度查檢、每日帳料查檢。 

    4.廠區安全、環境整理整頓。 

    5.主管交辦事項;需輪中夜班。 

    6.視績效每月計發營運獎金月

    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【北區】物流中心儲備幹部

    桃園市中壢區|月薪 37,050~46,261元
    月薪 37,050~46,261元|經驗不拘|大學、碩士|500大服務業

    ☞ 加入我們,成為物流界的明日之星! 

    身為物流儲備幹部,您將是我們團隊的核心戰力之一! 

    從日常作業到專案管理,帶您全方位體驗物流的精采世界,累積紮實經驗,培養未來成為領導者的實力! 

    我們期待有熱情、願意挑戰的您,和我們一起突破自我,推動公司的持續成長  

     

    ☞ 工作內容: 

    1️.參與物流日常運作:倉儲管理、運輸安排、流通加工,全都能學到! 

    2️.協助專案規劃與執行,確保進度與品質雙贏。 

    3️.跨部門溝通+對外協調,遇到問題一起解決。 

    4️.投入流程優化,讓效率與客戶滿意度更上一層樓! 

     

    ☞ 資格需求: 

    ✔ 學士學位或以上主修物流、供應鏈或相關科系。 

    ✔ 有實習或工作經驗優先考慮。 

    ✔ 喜歡團隊合作,也能獨立解決問題。 

    ✔ 抗壓性強,行動力佳。 

    ✔ 保持好奇心,樂於學習成長。 

     

    ☞ 培訓計畫亮點: 

    實戰學習:跟著團隊實際操作+專案管理,邊做邊學。 

    專業課程:從物流到管理,專屬內訓幫你快速成長。 

    導師陪跑:主管親自指導,帶你少走彎路,加速進階!

    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 酷澎通運物流司機主管→物流中心管理職強力招募中 (桃園/Camp Leader)

    桃園市中壢區|月薪 45,000~62,000元
    月薪 45,000~62,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    關於酷澎通運|重新定義電商與物流的新標準 

     

    酷澎通運是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。 

     

    現在就加入酷澎通運!不只是配送,更是為顧客創造驚喜的旅程,也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 

     

    【工作內容】 

    我們正在招募物流司機主管,負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順利運作,是物流中心不可或缺的重要角色。 

     

    【薪資與獎金】 

    ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 

    ■ 月薪45,000~62,000元 

    ■ 固定薪資:NT$45,000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

     

    【工作條件】 

    ■工作時間:08:00 ~ 17:00(含 1 小時休息) 

    * 工作時間依工作地點而異,並可因現場營運狀況而變更 

     

    ■工作內容 

    1.配送現場管理:即時因應貨量變化與突發狀況。 

    2.司機人力調度:負責物流司機的人力安排與管理。 

    3.配送流程與安全管理:確保作業流程順暢並維護現場安全。 

     

    【貼心福利】 

    1. 免費機車停車位 

    2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 

    3. 專案加碼獎金/加班費 

    4. 生日假一天 / 15天特休假(第一年依到職比例計算) 

    5. 績效獎金(依個人績效發放) 

    6. 入職健康檢查補助 

    7. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 

    8. 發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 

     

    【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵) 

    ■ 持有職業駕駛執照 

    ■ 持有普通駕駛執照 

    * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) 

    * 職缺要求的證照須在有效期限內 

     

    【加分條件】 

    1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 

    2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 

     

     

    <注意事項> 

    1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 

    2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。 

    3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。 

    4. 含各項獎金、津貼及加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 

    5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 

    6. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 

    7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 

    8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工會與CLS簽訂合約


    要求條件
    • ● 擁有 普通小型車,職業小型車,職業大貨車 駕照
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【酷澎通運】 薪資每月最高可達$62K!→物流司機主管強力招募中 (桃園/Camp Leader)

    桃園市中壢區|月薪 45,000~62,000元
    月薪 45,000~62,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    關於酷澎通運|重新定義電商與物流的新標準 

     

    酷澎通運是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。 

     

    現在就加入酷澎通運!不只是配送,更是為顧客創造驚喜的旅程,也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 

     

    【工作內容】 

    我們正在招募物流司機主管,負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順利運作,是物流中心不可或缺的重要角色。 

     

    【薪資與獎金】 

    ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 

    ■ 月薪45,000~62,000元 

    ■ 固定薪資:NT$45,000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

     

    【工作條件】 

    ■工作時間:08:00 ~ 17:00(含 1 小時休息) 

    * 工作時間依工作地點而異,並可因現場營運狀況而變更 

     

    ■工作內容 

    1.配送現場管理:即時因應貨量變化與突發狀況。 

    2.司機人力調度:負責物流司機的人力安排與管理。 

    3.配送流程與安全管理:確保作業流程順暢並維護現場安全。 

     

    【貼心福利】 

    1. 免費機車停車位 

    2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 

    3. 專案加碼獎金/加班費 

    4. 生日假一天 / 15天特休假(第一年依到職比例計算) 

    5. 績效獎金(依個人績效發放) 

    6. 入職健康檢查補助 

    7. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 

    8. 發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 

     

    【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵) 

    ■ 持有職業駕駛執照 

    ■ 持有普通駕駛執照 

    * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) 

    * 職缺要求的證照須在有效期限內 

     

    【加分條件】 

    1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 

    2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 

     

     

    <注意事項> 

    1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 

    2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。 

    3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。 

    4. 含各項獎金、津貼及加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 

    5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 

    6. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 

    7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 

    8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工會與CLS簽訂合約


    要求條件
    • ● 擁有 普通小型車,職業小型車,職業大貨車 駕照
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 行政職員

    桃園市中壢區|月薪 33,673元 以上
    月薪 33,673元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

    1.庶務用品之採購、發放及盤點作業 

    2.勞保、健保相關申辦與異動流程 

    3.辦公室環境維護及會議安排與支援 

    4.資料彙整與主管交辦事項


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 4067時薪行政助理人員(中壢區-中壢一所)

    桃園市中壢區|時薪 196元
    時薪 196元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

    1.協助處理到店顧客領寄貨包裹 

    2.異常包裹處理及連絡 

    3.協助契客貨物及帳務查詢 

    4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 

    5協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 

    6資料處理、影像掃描及目錄建檔 

    7.可配合排班 

     


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車 駕照
    • ● 自備 普通重型機車
    展開收合
    2026-05-14
    收藏職缺
    我要應徵
  • J1-有種遺憾叫做─你還不知道我們-高時薪🎯可日領🎯固定週休六日🎯

    桃園市中壢區|時薪 225~427元
    時薪 225~427元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    ⭐有種遺憾叫做──你還不知道我們⭐ 

    ✅高時薪・可日領・固定週休六日✅ 

    👋 是時候加入我們的行列,不再錯過這個絕佳機會啦!每一天都能賺得滿滿,還能享有超彈性上班模式!✨ 

    🎯【時薪待遇】 

    • 早班:225/H 

    • 晚班:255/H 

    • 大夜班:270/H 

    ⭐加班另計:$293-472/H 

    📋【工作內容】 

    1. 確認與整理物流箱 

    2. 貼上標籤。 

    3. 動動手幫助物流箱整齊。 

    🕙【上班時間】 

    • 早班:09:00-18:00 

    • 晚班:15:00-24:00 

    • 夜班:24:00-09:00 

    📍【工作地點】 

    桃園市大園區水源路906號(近橫山捷運站) 

    🌟【福利魅力】 

    • 固定週休六日,讓你享受生活 

    • 幫你代訂早/晚餐,省心又方便 

    • 可日領工資,隨時補充你的超強荷包 

    ☎️ 不要讓遺憾繼續!馬上加入我們吧! 

    📞 聯絡方式:  

    0905-098-623 (加Line)https://gsdjobs.pse.is/HR01  

    0905-152-868 (加Line)https://gsdjobs.pse.is/HR02

    展開收合
    2026-05-14
    收藏職缺
    我要應徵
  • 儲備運輸人才(中壢地區)【儲備幹部計畫】

    桃園市中壢區|月薪 38,710元 以上
    月薪 38,710元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

    1.運輸規劃與調度處理。 

    2.客戶服務與物流士管理。 

    3.運輸專案規劃與推動。 

    4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。

    展開收合
    2026-05-14
    收藏職缺
    我要應徵
  • 倉儲營運資深專員/副理 / 經理 (附3PL經驗)

    桃園市中壢區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1. Responsible for profit and loss of the accounts under his/her care and actively involved in regional roll out of key accounts operation where necessary.  

     

    2. Process Optimization 

    • Analyze and improve existing operational processes to increase productivity and reduce costs. 

    • Develop and implement standard operating procedures to ensure consistency. 

    • Responsible for the optimum use of storage space and store layout in the warehouse and for customer‘s stock inventory records to be kept accurate and up-to-date. 

     

    3. Team Leadership and Management 

    • Supervise and coach a team of employees from outsourcing partner(s)/ own full-time employees, providing performance feedback and training. 

    • Allocate resources and assign tasks to ensure the smooth functioning of operations. 

    • Responsible for the coordination of all warehousing and distribution functions, including inventory, physical distribution, maintenance, record-keeping, traffic scheduling and etc. 

    • Responsible for staff discipline to upkeep company service level and corporate image while facilitation effective training & development for operations personnel. 

     

    4. Quality Assurance 

    • Establish and monitor quality control measures to meet or exceed industry standards. 

    • Address quality issues and implement corrective actions promptly. 

    • Conduct relevant operation audit and provide advice, striving for continuous improvement towards Operations Excellence. 

     

    5. Inventory Management 

    • Manage accurate inventory levels for the clients and minimize non-conformance costs. 

    • Coordinate with clients to ensure timely availability of materials and supplies. 

    • Provide monthly management reports on overall performance against agreed objectives in the areas of warehouse utilization, stock movements of customers and other matters relating to warehousing and distribution. 

     

    6. Budgeting and Cost Control 

    • Prepare and manage the operational budget, controlling expenses and maximizing resource utilization. 

    • Identify areas for cost reduction and implement cost-saving initiatives. 

     

    7. Project Management 

    • Oversee special projects and initiatives related to operational improvements. 

    • Ensure projects are completed on time, within budget, and meet specified objectives. 

     

    8. Communication and Collaboration 

    • Liaise with other departments to ensure seamless coordination and alignment of goals. 

    • Communicate operational updates and issues to upper management. 

    • Drive for active customer experiences as Customer Focus Team (Operations) CFT to increase customer loyalty. 

    • Develop and maintain a high standard of customer service and satisfaction. Attends to customers‘ enquiries and adopt a proactive approach to minimize complaints. 

    • Liaise closely with internal stakeholders to meet customers‘ needs and requirements. 

    • Explore business opportunities with existing customer and their suppliers / clients as a lead for further development by sales and marketing staff. 

     

    9. Risk Management 

    • Identify potential risks and develop contingency plans to mitigate them. 

    • Ensure compliance with relevant regulations and policies. 

     

    主要職責與責任: 

    1. 負責所有管轄範圍内客戶的盈虧管理,並在必要時積極參與區域內主要客戶營運的推展。 

     

    2. 流程優化 

    o 分析並改進現有的操作流程,以提高生產力並降低成本。 

    o 制定並實施標準操作程序,以確保一致性。 

    o 負責倉庫中儲存空間和布局的最佳利用,並確保客戶的庫存記錄準確且及時更新。 

     

    3. 團隊領導與管理 

    o 監督並指導團隊,包括全職員工及外包同仁,提供及時的績效反饋和培訓。 

    o 分配資源並分派任務,以確保運營順利進行。 

    o 負責所有倉儲和配送功能的協調,包括庫存、實體配送、維護、記錄管理、交通排程等。 

    o 負責員工紀律,維護公司服務水平和企業形象,並促進操作人員的有效培訓和發展。 

     

    4. 品質保證 

    o 建立並監控質量控制措施,以符合或超越行業標準。 

    o 及時處理質量問題並實施糾正措施。 

    o 進行相關操作審核並提供建議,致力於持續改進以達到運營卓越。 

     

    5. 庫存管理 

    o 管理及確保客戶庫存的準確性,並最小化不符合要求的成本。 

    o 與客戶協調,確保工作上需要之材料和用品及時到位。 

    o 提供每月管理報告,涵蓋倉庫利用率、客戶庫存變動及其他與倉儲和配送相關的事項,並與既定目標進行對比。 

     

    6. 預算編制與成本控制 

    o 編制並管理運營預算,控制開支並最大化資源利用。 

    o 確定成本削減領域並實施節約成本的措施。 

     

    7. 專案管理 

    o 監督與運營改進相關的特殊專案和計畫。 

    o 確保專案按時完成,符合預算,並達成既定目標。 

     

    8. 溝通與協作 

    o 與其他部門聯繫,確保目標的無縫協調和一致。 

    o 向高層管理層通報運營更新和問題。 

    o 作為客戶專注團隊(Operations CFT),推動積極的客戶體驗以提高客戶忠誠度。 

    o 建立並維持高標準的客戶服務和滿意度,處理客戶詢問,採取主動措施以最小化投訴。 

    o 與內部利益相關者密切合作,以滿足客戶需求和要求。 

    o 與現有客戶及其供應商/客戶探索業務機會,作為銷售和市場營銷人員進一步開發的領頭羊。 

     

    9. 風險管理 

    o 確定潛在風險並制定應急計畫以減輕風險。 

    o 確保遵守相關法規和政策。


    要求條件
    • 運輸管理學類,經濟學類,行銷與流通學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-11
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    我要應徵
  • 【德商DHL】桃園區 - 客戶服務Customer Service | 可年後報到 |

    桃園市中壢區|月薪 33,000元 以上
    月薪 33,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學

    •倉庫進出貨文件與訂單管理 

    •帳單與報表文件製作 

    •盤點及系統庫存儲位更新 

    •廠商及客戶聯繫窗口與異常狀況處理 

    •基礎英文書信及Excel能力 

    •有需求時協助現場處理進、出貨作業 

    •主管交辦事項


    要求條件
    • TOEIC Bridge 專業憑證
    展開收合
    2026-02-10
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