B-同業金融部-同金業務人員

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「想轉職的夥伴」加入挑戰!! 

　 職缺需求：台北總公司／台中分公司 / 台南分公司／高雄分公司 

▌職務概述 ▌ 

企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 

▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ 

﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 

﹥提供必要證照考取的費用補助 

﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 

工作說明： 

① 企業金融業務推廣及客戶開發。 

② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 

③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 

④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 

⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 

⑥ 主管交辦事項。 

具備特質： 

• 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 

• 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 

• 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 

• 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

▌職務概述 ▌ 

企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 

▌完整的培訓資源，幫助您擁有豐富的職能及具優勢的年薪 ▌ 

﹥1對1的Mentor指導，搭配相關訓練課程 

﹥提供必要證照考取的費用補助 

﹥多職能集於一身：財報分析／風險管控／業務開發與談判／產業知識與市場敏銳度 

工作說明： 

① 海內外船舶融資業務開拓。 

② 產業暨信用分析、經常性工作管理。 

③ 獨立完成案件審核流程及撥款流程。 

④ 客戶關係維護。 

⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 

⑥ 主管交辦事項。 

具備條件： 

• 商學、航運相關科系畢業 或 具有船舶融資相關專業經歷。 

• 樂觀積極，可接受大量陌生開發，能不斷突破困境與克服挫折。 

• 面對工作具當責精神且主動積極、有良好溝通協調能力。

▌職務概述 ▌ 

企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 

工作說明： 

① 企業金融業務推廣及客戶開發。 

② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 

③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 

④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 

⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 

⑥ 主管交辦事項。 

具備條件： 

• 商學相關科系畢業 或 具有企金、法金相關專業經歷。 

• 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 

• 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 

• 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 

• 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

【Business Function】 

As the leading bank in Asia, DBS Consumer Banking Group is in a unique position to help our customers realize their dreams and ambitions. As a market leader in the consumer banking business, DBS has a full spectrum of products and services, including deposits, investments, insurance, mortgages, credit cards and personal loans, to help our customers realize their dreams and aspirations at every life stage. Our financial solutions are not only the best in the business – they were made just right for you. 

【Job Description】 

1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 

2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司辦說明會還是掃街陌開。 

3. 提供完整的教育訓練，新手沒關係，有團隊協助，上手很快速。 

4. 外商福利好，第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活。 

5. 上班時間不固定，排班、輪休 。 

＜ 申請流程 ＞ 

1.　複製以下DBS官方網站連結，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請【信用卡業務專員】：https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=230000CU&tz=GMT％2B08％3A00&tzname=Asia％2FTaipei

1. 由公司提供豐富的名單資源，外撥電話邀請客戶申辦信用卡與公司指定商品，說明商品權益及相關注意事項並協助客戶完成後續申辦流程。 

2. 對於客戶所提產品疑問提供正確解說，處理客戶抱怨事項 

3. 完成公司指派工作項目，並達成各項目標與KPI

1. As the coordinator between IBG RM, CBG branch and T&O Ops for payroll account opening arrangement. 

2. Schedule on site A/C opening with payroll company. 

3. Liaise with credit card sales for xsell. 

4. End to end on site account opening, including DAO upgrade handling. 

5. Introduce payroll package in employees meeting, not only introduce payroll A/C benefits, but also overall CBG products benefits, such as credit card, Treasures and loan privileges... etc. 

6. Referral potential Treasures to branch RM. 

7.Prospect for new business opportunities within the payroll services market through various channels including cold calling, email campaigns, networking events, and industry conferences.

【工作內容】 

1.線上承接客服中心轉介之客戶，進行信貸商品說明及銷售。 

2.公司提供優質客戶名單，外撥推廣信貸商品及銷售。 

【團隊優勢】 

1.提供完整教育訓練，團隊協助，快速上手。 

2.員工福利好，保障底薪，優於勞基法年假，員工福利金，員工健檢，社團活動，公司股票認購。 

3. 不用外面風吹日曬，捷運中山國小站走路10分鐘 

你沒有人脈，想做業務? 

想要挑戰自己，渴望拜百萬年薪? 

那就快快投下履歷，星展歡迎你的加入!

不確定自己是否適合業務? 沒有人脈，想做業務? 想要挑戰自己，渴望百萬年薪? 

【工作內容】 

1. 內勤電銷正職業務: 針對優質卡友以電話銷售信貸商品，並提供顧客最新信貸產品訊息 

2. 遵照公司規範及作業流程進行產品銷售 

3. 顧客問題反應及處理 

【團隊優勢】 

1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金，年薪百萬很容易  

2. 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 

3. 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 

4. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 

5. 有強力團隊協助，上手很快速 

6. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金 

【甄選流程】  

1. 投遞履歷  

2. HR書面審查及電話聯繫(1個工作天，未通過不另行通知)  

3. 參加面試  

4. HR同仁會在當天聯繫通過面試者 (未通過不另行通知) 

5. 準備新人文件及到職 

快快投下履歷，星展歡迎你的加入~

1. 薪轉業務開發 

2. 薪轉通路教育訓練與協銷 

3. 薪轉團開作業 

1. Develop payroll (salary transfer) business opportunities. 

2. Conduct payroll channel training and provide sales support. 

3. Handle payroll group onboarding and related operational processes.

1.大型/中小企業金融服務開發及維護。 

2.大型/中小企業信用保證融資產品開發。 

3.現有企業客戶關係維護。 

4.相關金融產品推廣與轉介。

星展銀行於蛇年尾大舉徵才，將於2025/12/18 (四)下午舉辦信用卡業務徵才說明會，歡迎有志朝銀行專業發展之夥伴加入。  

為培養專業金融銀行專業人才，公司提供完整新人業務教育訓練課程，建立良好金融產品知識基礎，培養與客戶溝通應對進退能力 

並享有具競爭力薪酬制度，無後顧之憂的底薪、透明的獎金制度和多元完善的福利制度  

【信用卡業務專員】(排休) 

1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 

2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 

3. 產品資源豐費 : 知名聯名信用卡產品、多元刷卡活動 

4. 上班時間不固定，排班制、 輪休。 

說明會相關資訊如下  

．活動日期：2025年12月18日 (四)  

．活動時間：下午14:00~16:30  

．活動地點：台北市中山區  

．活動內容：公司文化福利介紹、工作職缺介紹、快速面試  

．報名方式 : 1111投遞履歷，若報名成功將於活動前兩個工作日寄出活動細節 

為何要選擇我們？ 

．非常重要！我們有提供完整的新人教育訓練，新手有團隊協助，上手快速 

．保障底薪不倒扣，優於市場水平NT$36,000 起 (高於同業10％up)  

．新鮮人友善，新人到職後，可選擇前3個月折扣期，更易達標領獎金 

．第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活 

．4萬元彈性福利金 

．每年度晉升考核機制，努力達成績效決定晉升的調薪幅度

1.規劃新興企業客群授信業務管理與相關規範 

2.掌握市場競品動態與商機，擬定業務發展計畫、品牌行銷與規畫藍圖 

3.年度預算編列與追蹤執行成果及使用狀況 

4.業務人員績效統計及單位每月收益預估

1. 法金業務推動 

2. 海外業務開發 

3. 與海內外分支機搆共同協助客戶之資產負債配置 

4. 信用報告撰寫 

5. 財務報表分析 

1. Corporate banking business development 

2. Overseas business development 

3. Collaborate with domestic and overseas branches to assist clients with asset and liability allocation 

4. Prepare credit reports 

5. Financial statement analysis 

background in Finance or Business Management perferred.

1.修訂私銀業務規範及作業流程優化 

2.規劃私銀營業據點，協調單位合作 

3.協助私人銀行業務推動與執行，建立私銀業務流程

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果，以達成業務目標 

♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務，適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介，以擴大業務量 

♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求，以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 

♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提昇作業效率

1、評估企業融資授信案，為客戶規劃統籌主辦聯貸案件 

2、規劃、撰寫、執行聯貸案件，包括準備Term Sheet、IM、review DD 報告、財務模型與風險分析等  

3、聯貸合約檢視及審閱 

4、建立與維繫同業關係，蒐集與分析市場行情，掌握市場趨勢，以利聯貸募集與分銷  

5、提升專業能力，以確保案件服務品質及提升客戶滿意度 

1. Evaluate and support business units in pursuing syndicated loan opportunities as lead arranger or co arranger for strategic corporate clients.  

2. Responsible for structuring, drafting, and planning syndicated loan term sheets.  

3. Execute syndicated loan transactions, including loan syndication, fundraising, and distribution.  

4. Review and examine syndicated loan agreements and related documentation.  

5. Perform other duties as assigned by supervisors.

負責電話行銷人員之日常業務督導、管理、激勵與績效輔導。

1.經營、開發中小企業客群專案。 

2.發展綠能生態圈。 

3.永續金融服務。

1. 內勤電話行銷人員  

2. 透過電話推廣信用卡帳單分期業務。  

3. 專屬卡友名單，保障客戶來源

(1)開發/維護環球金融相關客群 

(2)跨部門及跨產品單位溝通協調  

(3)主動開發客戶需求，掌握商機增進銀行收益