品保助理工程師

【信鍇 | 試用期滿調薪 | 年度調薪】 

2025年 RBA (Responsible Business Alliance, 責任商業聯盟) 200分 白金級 滿分企業 

試用期滿調薪 

年度調薪 

依法全額給付加班費 

【助理工程師 (Assistant Engineer)】 

定位: 工程體系的穩定執行起點 

【職務內容 | Job Descriptions】 

1. 維護 ERP 基礎資料 (編料號 | BOM | Routing) 

2. 協助專案進度追蹤 

3. 執行基本尺寸量測與 FAI 資料整理 

4. 協助治具、檢具繪製與修改 

5. 操作光固化3D列印機 

6. 完成主管交辦事項 

【任職條件】 

1. 製造業經驗 0~2 年 

2. 熟悉 2D CAD (AutoCAD) 

3. 具基本品質概念。 

【適合對象】 

1. 想從「製圖工程師」轉型為「專案工程師」者 

2. 願受公司培訓的新鮮人小白, 可. 

【起薪】32,000~35,000 

【本公司提供面試者車馬補助費】 

【在地工作 (新莊 | 五股 | 樹林 | 泰山 | 三重) 通勤友善】

1.協助部門文件整理、資料建檔及相關報表製作 

2.協助設備／生產相關資料彙整與異常資料回報 

3.協助維護設備履歷、保養紀錄及相關文件管理 

4.協助請購、備品管理及廠商聯繫等行政作業 

5.配合現場作業需求，相關支援作業 

6.跨部門溝通協調及主管交辦事項

【職務亮點】 

非單純技工：從維修技術、水電整合到倉儲營運的全才培養。 

技術骨幹計畫：明確的三年成長路徑，目標培養為公司中堅幹部。 

實戰經驗值高：第一線接觸各種商業場域，建立強大的現場問題解決力。 

【工作內容】 

一、 核心技術維修與安裝 (Technical Core) 

設備整合：商用洗滌機結構拆解、水電路控制系統整合、電壓改裝工程。 

實戰工程：協助大型設備進場（北中南專案支援）、現場安裝、測試與機台調校。 

故障排除：平日維修巡檢、快速診斷並解決客戶端的設備問題。 

二、 技術顧問與客戶服務 (Consultant & Service) 

專業訓練：負責客戶端（飯店、餐廳等）的操作與保養教育訓練。 

服務建檔：編寫技術服務報告、出貨單據整理，優化技術服務流程。 

三、 營運實務與倉儲管理 (Operations) 

物料管理：負責零件管理、倉庫整理、年度盤點，確保維修耗材供應無虞。 

物流作業：管理設備與清潔劑之進出貨、南北貨運寄送協調、帳款領收作業。 

行政支援：協助管理部外務與技術部門文書作業，建立完整的營運視野。 

【應徵條件】 

專業熱情：對機械、電機、電子技術有濃厚興趣，且具備動手操作的耐心。 

職人精神：不畏懼現場環境、不排斥流汗體力活，能將其視為實力的積累。 

成長心態：渴望學習一技之長，並目標在三年內達到薪資與職位的穩健成長。 

駕照需求：需具備普通手排/自排小客車駕照（有實際道路駕駛經驗者佳）。 

【加分說明：關於這份職位】 

這份工作內容雖然包含「支援配送」與「倉庫管理」，但這些是為了讓你更全面地了解公司運作邏輯與零件物料流向。我們深信，不懂零件管理的人無法成為優秀的技師；不了解現場環境的人無法成為好的主管。 

我們正在尋找的是： 願意在現場磨練，未來想透過「專業技術」轉型為「技術管理職」或「技術銷售顧問」的夥伴。