B-《實習》人力資源處-訓練規劃實習生

1. 專業職能盤點與建置學習藍圖 

2. 學程設計與課程執行 

3. 協助籌辦大型論壇 

4. 數位學習體驗優化(培訓系統升級、外部教材資源引進) 

5. 透過新媒體方式行銷推播培訓資訊 

6. 專案創意發想與活動規劃執行 

1. Conduct professional competency mapping and develop learning roadmaps. 

2. Design training programs and execute courses. 

3. Assist in planning and organizing large-scale forums and events. 

4. Optimize digital learning experiences, including training system upgrades and integration of external learning resources. 

5. Promote and distribute training information through new media channels. 

6. Generate creative ideas and plan and execute projects and events.

1. 資料檢查及建檔。 

2. 文書處理作業。 

3. 各類資料整理及統計，須會基本word/excel，如統計、樞紐資料。 

4.外勤-重要文件傳送。 

5. 其它主管交辦工作。

1.人員資料檢查及建檔 

2.人力資料整理及統計 

3.文書處理作業 

4.其他主管交辦工作

歡迎對於人力資源領域有興趣、喜歡挑戰接觸新事物的你加入永豐銀行的招募團隊！！ 

1. 協助人才招募相關事宜 

2. 協助推動及優化人力資源專案 

3. 雇主品牌及社群經營 

4. 其它主管交辦事項

1.各項薪資(含海外分行)行政事務作業執行。 

2.員工薪酬福利事項規劃及執行 。 

3.人員異動行政作業執行。 

4.差勤系統規劃及管理。 

5.熟悉勞動相關法令，檢視修訂人力資源相關規章。 

6.參與人力資源相關專案規劃及活動支援。 

7.其他主管交辦事項。