【屏東】集團內部-國內業務主管-專案經理(高階業務主管儲備)

印尼雙語服務工作內容： 

1.精通中文及印尼語言。  

2.協助雇主/外勞之間的溝通。  

3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 

4.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。

~內部職缺~ 

【工作內容】 

1.主導開發及維護既有客戶 

2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。  

3.移工事務統籌管理。  

4.政府單位公關聯繫窗口 

5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。

【工作內容】 

協助主管開發及維護既有移工客戶(營造、傳統產業、科技業、政府重大工程等) 

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 

2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 

3.移工事務統籌管理。 

4.部門文件製作及進度跟催。 

5.各項工作進度管控與回報。 

※無經驗可(可培訓)，有人仲同業經驗尤佳 

※業績獎金依案件工種和引進人數計算 

※須配合度高、做事細心、抗壓性強

【工作內容】 

1.勞資雙方之溝通、協調、助文件資料翻譯 

2.需精通中文、印尼語言 

3. 其他主管交辦事宜

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 

內容: 

1.業務開發拜訪, 移工引進服務 

2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 

3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 

4.維繫公司既有客戶 

5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) 

※ 協助主管開發客戶，自備汽車尤佳! 

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 

內容: 

1.業務開發拜訪, 移工引進服務 

2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 

3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 

4.維繫公司既有客戶 

5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) 

※ 協助主管開發客戶，自備汽車尤佳! 

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

1.越南勞工生活輔導、協助就醫 

2.勞資雙方之文件翻譯及溝通、協調 

3維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 

4.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 

5.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 

6. 客戶端業務服務及配合事項溝通 

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 

※ 無經驗可培訓

越南移工服務翻譯、管理工作 

1.生活輔導、書信代轉。 

2.一般/日常行政表格填報。 

3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 

4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 

5.其他主管交辦事項。 

※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 

※月排休8天 

※需住宿

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: 

https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link 

https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 

招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 

1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 

2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 

3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 

4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 

5. 達成年度/每月招募目標與業績 

我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 

1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 

2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 

3. Team Player 

4. 具2年以上工作經驗與社交溝通能力，若具備招募經驗者另議 

5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 

6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標