廠務部主管 –(免費供餐)

1. 建構人事管理規章與選用育留計劃之制度推行。 

2. 建構績效管理制度、設計量化指標以及落實推動。 

3. 制訂各部門人力需求規劃與招募管道開發。 

4. 建構薪酬福利制度、各項獎金辦法制定與推動。 

5. 建立考勤出勤管理辦法、請假相關規定並進行優化。  

6. 每月薪酬核算、差異分析與改善、薪資所得稅申報作業、勞健保作業。 

7. 勞動法令蒐集、更新與建議。 

8. 員工教育訓練規劃及執行。 

9. 職工福利規劃與執行。 

10. 勞資爭議預防與處理。 

11. 部門同仁培訓及管理。 

12. 其他主管交辦事項。 

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每季舉辦聯合慶生會，提供豐富的茶點可享用。 

▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘，榮幸邀請您加入！ 

歡迎充滿熱情、積極、用心的您投遞，若履歷初審通過，將盡快與您聯繫，安排面談日期讓您更認識福和。

【工作內容】 

1.負責產銷協調、統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 

2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 

3.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 

4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作 

5.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 

6.考量現場作業員能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 

6.提高並改善工作場所安全 

7.作業指導書（SOP）的編寫及安排 

8.控管生產成本、人員，達成產能及出貨目標 

9.略懂 ISO 22000 知識 

【員工福利】 

免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金…等。 

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