❤️幸福企業~護理督導(新北)

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 

2.安排就診時間，編定先後次序 

3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔

1.協助兒科醫師診斷等護理臨床工作 

2.提供兒科衛教治療 

3.協助醫生完成診斷和分析 

4.兒科疫苗施打 

5.運作醫療機器及治療進度 

6.輔助與安撫兒科在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

7.急救甦醒器之使用與維護 

8.護理衛教

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 

5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 

6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

7.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 

8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 

5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 

6.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 

7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 

9.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 

10.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 

2.Baby緊急急救應變處理、輔助醫生進行轉診協助 

3.輔助與安撫baby在治療過程中家長所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

4.衛教說明相關自費項目

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針 

2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 

福利制度: 

每週日公休、年假、過年除夕~初五休假、勞健保、三節禮金、年終、尾牙、員工國內旅遊、聚餐

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針 

2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 

5.需精IV、IM 

福利制度: 

每週日公休、年假、過年除夕~初五休假、勞健保、三節禮金、年終、尾牙、員工國內旅遊、聚餐

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.需會IV注射 

3.具護士執照優先任用

婦產科護理門診 

認真.負責 

有耐心.態度佳 

需支持並配合院方理念

1. 具備護士/護理師執照 

2. 負責診所內一般護理相關事務 

3. IM/IV注射

請詳讀以下工作內容說明，請符合條件再行應徵： 

【工作時間】 

診所看診時間為星期一~五08:30~12:00、13:30~18:00、17:30~22:00，星期六08:30~12:00、13:30~18:00。須配合診所排班。  

配合政府規定實施「周休二日」變形工時（幾天紅字就休幾天，給完整的休假）。 

「加班費」每一分鐘數皆如實計算。 

【工作內容】 

臨床工作：患者接待、治療時跟診、準備器械、器械消毒、清潔工作。 

行政工作：櫃台行政、健保申報。 

【職前訓練】 

職前訓練期間為基本工資(時薪計算)為期一個月。 

【薪資】 

「初階牙醫助理」起薪36,000元，視工作能力及表現向上調整。 

此工作極富成長機會，歡迎能力優秀、願意學習、喜愛挑戰高薪者。 

【福利】 

依法享有「勞保」、「健保」、「勞退」及「特休」，另有「年終獎金」。 

【個人特質要求】 

此工作具醫療專業，需要細心、耐心、肯學習、有責任感。 

「初階牙醫助理」更需要心地善良、認真積極、熱情活潑、愛好服務的你！ 

【學經歷要求】 

學歷不拘，無經驗可。 

具有醫療相關科系學歷(護理系、口衛系、牙技系)或牙醫助理經驗者尤佳。 

【工作環境】我們的工作環境整潔乾淨，工作氣氛有活力，醫師親切好溝通，同事熱情好相處。歡迎有學習熱忱，負責熱心，好相處的工作夥伴！ 

【升遷及未來發展】 

具備完善的薪資結構及升遷管道，加薪制度、獎金制度及各項員工福利完善，是適合長期生涯規劃的職場。 

☆重要提醒：每人僅一次面試機會，面試時間約定後恕無法更改，並請自備履歷☆ 

☆重要提醒：因職業場所為醫療院所，謝拒吸菸者及會暈血暈針者☆

一、上班時間及薪資：(固定班，不須輪班，無大夜班) 

晚班：下午1:30~晚上10:30(中間休息1小時)，每週工作40小時，可彈性排班。正式任用含照含跟診津貼，共3萬8千元起，另有獎勵金，目前許多護理師可領5、6萬，最高者月薪約10~20多萬。 

優秀者可依需求保障高薪。 

二、休假(協調排休或依工作需要)： 

1.每週日休假，另再排休1日。 

2.國定假日依照勞動部規定。 

3.年假依照勞動部規定。 

三、福利：三節獎金，每月將勞工退休金6％匯入員工個人專戶，員購優惠，員工制服。 

四、工作內容：：門診護理工作、衛教、協助醫師診療事務等。

護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 

👉儲備護理組長，有意願或相關經驗尤佳 

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 

2.提供病患家屬治療建議 

3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 

4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 

5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 

休假制度比照勞基法，三節當天、過年休假 

享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 

每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎

本院位於新北市蘆洲區長安街，為骨科與復健科診所，預計於6月開幕。  

### 【工作內容】 

- 協助醫師門診（抽血、注射等護理技術） 

- 病患衛教與治療說明 

- 協助病患放射姿勢擺位 

- 櫃檯支援（掛號、收費、電話接聽） 

- 衛材、藥品管理與盤點 

- 環境基本維護 

### 【門診時間】 

週一到週五早午晚診， 

週六僅上午診，週日固定休診， 

※ 需配合晚班與週六排班 

### 【工作環境】 

- 新診所，流程單純、制度明確  

- 團隊氣氛單純，重視互相配合  

- 重視效率與專業，不走過度消耗人力的模式  

- 適合希望穩定長期發展的護理人員 

### 【條件】 

- 具護理師或護士執照 

- 熟悉抽血注射、抽藥換藥等基本護理操作 

- 具良好體力與工作彈性，可配合排班 

- 須晚班及假日班 

- 具責任感、配合度高、能融入團隊

友善及歡樂的工作環境是大家夢寐以求的，歡迎你加入我們 

工作內容: 

1、皮膚科醫療，跟診、針劑注射、點滴、換藥、抽血、器械準備等。  

2、手術以及雷射治療術前術後衛教、護理、輔助治療等。  

3、醫學美容諮詢，衛教，追蹤。 

4、雷射術前卸洗。 

需要條件: 

1. 聰明好學、善與人溝通、工作細心負責。 

2. 團結好相處。 

福利：員工保治療，三節獎金、業績獎金，員工聚餐及旅遊。

協助洗腎工作

診所徵求有診所經驗或應屆畢業之工作夥伴有護士執照尤佳(請求職者於上班期間8:30~12:00 15:30~21:30來電)26267886

歡迎應屆畢業生、二度就業 

**工作內容**3區輪流  

1.櫃檯掛號、文書業務  

2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療  

3.注射室IM、IV、抽血、換藥  

**排班方式**  

週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00  

週六8:00-12:00/14:00-17:00  

12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班  

週日固定休  

排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求  

需支援體系其他院所（非常態）  

**薪資**  

有夜班費、兩頭班津貼  

加班費以分計算  

依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 

3個月發放一次針劑獎金  

**福利**  

休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假  

*正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金  

*享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免  

*清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

1.掛號等行政工作  

2.醫療護理服務  

3.協助醫師及診所其他作業  

4.病床的護理工作  

5.檢查針劑藥物的有效期  

6.靜脈、肌肉注射  

7.具備證照  

8.勞保、健保

1. 協助牙醫師進行口腔檢查及治療，包括準備、操作並監控相關牙科器械與設備。 2. 負責管理診所內醫療器材、藥品及材料，包括採購計畫與庫存控管，確保診所運行順暢。 3. 配合執行牙科手術準備及消毒流程，嚴格遵守感染控制及清潔標準。 4. 處理和審核健保申報資料，確保準確性並符合相關規範。 5. 規劃及執行團隊內部的工作分配安排，包括制定輪值表及工作優化流程。 6. 跟進患者治療進度，保障滿意度，並積極協助解答患者疑問。 7. 接受領導管理及品質改善等相關培訓，為未來帶領團隊做好準備。 8. 協助診所內部事務的整合管理，推動優化醫療服務流程，確保高效運作。 我們期待熱愛牙科產業且具備管理潛力的你加入，成為我們的一份子。