⭐️約翰煮的 中科店晚班PT 休六日❗️見紅就休❗️

1.依據餐單準備相關的食材 

2.將食材清洗並做簡單的處理備用 

3.清理以及保養設備 

4.根據顧客的點單進行烹調 

5.請直接電聯約面試時間 

具炒菜經驗佳 優先綠取

1. 學習外場營運協助、教育訓練協助  

2. 送餐、撤餐及聯繫內外場之工作  

3. 維持工作環境整潔 

4. 為顧客結帳、負責收銀工作 

5. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 

6. 負責茶類烹煮  

7.負責飲品調製

*進行顧客服務、POS收銀、餐飲製作、環境清潔等工作 

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議

協助廚房工作 

có thể nói tiếng Trung Quốc 新住民可

.負責收桌、帶位、送餐、清潔維護  

.櫃台點餐、介紹餐點

工作環境與經營內容：  

質樸的小酒吧，設有吧台座、沙發座等約25人的空間。  

工作時間：  

早班： 20:30～ 01:00  

晚班 ：23:00～ 03:30  

工作內容：  

1. 檢查並清潔桌面與座位區，保持用餐環境整潔舒適。  

2. 協助店內佈置、清理與每日衛生打掃，確保場地整潔。  

3. 引導客人入座，安排適合其需求的座位區域。  

4. 負責貨物訂購與接收，進行定期盤點與整理庫存。  

5. 協助製作簡單調酒，並學習基礎調酒知識與技巧。  

6. 管理歡唱設備，處理點歌及協助客人輪流唱歌。  

7. 配合店內活動氛圍，與顧客互動並維持友善服務態度。  

8. 執行收銀結帳作業，確保金額準確無誤。  

有三節獎金、生日禮金、職務獎金、員工聚餐  

店裡附設歡唱設備，協助排歌，並讓客人輪轉。  

店內氣氛熱鬧，長期經營均為老客、熟客，故盼能徵求性格爽朗，將客人當朋友對待的員工。

工作環境與經營內容： 

質樸的小酒吧，設有吧台座、沙發座等約25人的空間。 

工作時間： 

20：30~03：30 

月休5天（排休） 

星期五/六及連續假期節慶日禁休 

工作內容： 

1、清潔桌面 

2、協助佈置及清理，打掃店內清潔 

3、為顧客帶位或安排座位 

4、叫貨/點貨/盤點 

5、三節獎金、生日禮金、員工聚餐 

6、店內可學習簡單基本調酒 

店裡附設歡唱設備，協助排歌，並讓客人輪轉。 

店內氣氛熱鬧，長期經營均為老客、熟客，故盼能徵求性格爽朗，將客人當朋友對待的員工。

1. 連鎖速食店產品製作。 

2. 門市顧客服務，能配合排班。 

3. 學生實習亦可。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 月薪服務員薪資$33,357起  

(月薪$30,690起 + 月在職獎金$2,667；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 儲備幹部薪資$34,318起 

(月薪$31,485起 + 月在職獎金$2,833；月在職獎金每半年進行發放) 

7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店產品製作。 

2. 門市顧客服務，能配合排班。 

3. 學生實習亦可。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 月薪服務員薪資$33,357起  

(月薪$30,690起 + 月在職獎金$2,667；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 儲備幹部薪資$34,318起 

(月薪$31,485起 + 月在職獎金$2,833；月在職獎金每半年進行發放) 

7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店產品製作。 

2. 門市顧客服務，能配合排班。 

3. 學生實習亦可。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 月薪服務員薪資$33,357起  

(月薪$30,690起 + 月在職獎金$2,667；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 儲備幹部薪資$34,318起 

(月薪$31,485起 + 月在職獎金$2,833；月在職獎金每半年進行發放) 

7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店產品製作。 

2. 門市顧客服務，能配合排班。 

3. 學生實習亦可。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 月薪服務員薪資$33,357起  

(月薪$30,690起 + 月在職獎金$2,667；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 儲備幹部薪資$34,318起 

(月薪$31,485起 + 月在職獎金$2,833；月在職獎金每半年進行發放) 

7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 

2. 例行性清潔工作。 

3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 

4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。

1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 

2. 例行性清潔工作。 

3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 

4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。

1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 

2. 例行性清潔工作。 

3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 

4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。

服務員: 

•代表了給場所和餐桌的客人提供的大多數服務。 

•服務員需負責流量大的夜店餐桌和座位區的客人提供酒水服務。 

•在任何時候服務員都應高效專業的工作，同時保持積極的態度及提供優質服務。 

•服務員還負責通過推銷和提供優質服務，最大限度地提高所有座位區的銷售額。

吧檯助手: 

•協助所有服務運營，並維護恰當的吧檯和餐桌區域。 

•在輪班開始時服務台的設置及散場時服務台的拆卸中發揮重要作用。 

•負責確保玻璃器皿、餐具和其它必需品的儲備及服務團隊在輪班時能夠使用。

收銀員: 

•負責服務區內所有客人的金融交易。 

•收銀員應確保所有帳帳單準確，並及時發佈。收銀員將接受培訓，將操作核准的POS系統。 

•收銀員為財務部提供準確及時的報告。

# 約翰煮的｜正職人員招募 

我們知道， 

選一份工作， 

其實是在選接下來這段時間的生活方式。 

所以我們想把話說清楚， 

讓你在決定之前， 

能真正了解這裡是什麼樣的地方。 

【我們是誰】 

約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 

我們相信，吃得健康是一件重要的事。 

同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 

目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 

––- 

【我們怎麼工作】 

加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 

我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： 

★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 

★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 

★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 

★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 

★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 

讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 

【工作內容】 

★ 健康餐盒備料與製作 

★ 生熟食處理與出餐流程 

★ 餐點品質與環境維護 

★ 原物料整理與庫存盤點 

★ 團隊協作與日常營運執行 

沒有餐飲經驗也沒關係。 

我們有完整 SOP 與培訓制度， 

會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 

讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 

––- 

【薪資與職級制度】 

我們提供透明的職級制度與成長路徑， 

讓努力與能力能被看見。 

| 職位 | 薪資範圍 | 職務發展  

| 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作  

| 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴  

| 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效  

• 管理職另有分紅獎勵制度 

• 提供明確培訓與學習規劃 

• 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 

• 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 

• 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 

我們重視的不是年資， 

而是願不願意持續進步。 

––- 

【福利制度】 

⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） 

⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 

⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 

⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 

⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 

⭐ 不定期員工聚餐活動 

【關於工作與生活】 

餐飲業給很多人的印象， 

是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 

我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 

但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 

我們在努力做到的是： 

不靠加班撐業績， 

不靠高壓維持標準， 

讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 

我們希望你來這裡工作， 

還是能好好休息、安排自己的生活、 

陪伴重要的人。 

工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 

【我們怎麼培養你】 

加入之後，你不會只是在重複執行。 

透過完整培訓與實際營運， 

你會慢慢累積： 

現場問題的處理能力 

與團隊溝通協作的能力 

獨立思考與承擔責任的能力 

穩定的工作節奏與心態 

這些東西，離開這裡之後還是你的。 

我們相信， 

真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 

––- 

【如何應徵】 

如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 

歡迎加入我們。 

直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 

一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。