業務_知名物流公司 (3009357)

職責要求 

1.現有進出口業務承接及開發新業務 

2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 

4.與集團海外公司相關人員聯繫合作 

5.完成公司及主管交辦事項 

6.進口原料在台銷售業務 

任職資格 

1.有化學原料相關背景者佳 

2.具日文口說能力

職責要求 

1. 開發新供應商、新產品 and 新客戶 (台灣&亞洲) - 先進封裝材料 

2. 規劃及運作跨單位業務合作專案。 

3. 負責專案報價、成本分析，促成交易。 

4. 需配合專案需求短期出差，可獨立作業。 

5. 負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案，圓滿達成客戶滿意度。 

任職資格 

1. 熟悉半導體先進封裝材料市場 (包含亞洲市場) 

2. 具備開發半導體供應商與銷售客戶經驗 (新供應商產品代理權) 

3. 半導體先進封裝材料相關產品銷售 

4. 團隊管理，引導新供應商項目&市場開發能力。

1.協助招募客戶委託之中高階人才 

2.開發市場上有中高階人力需求之客戶 

3.維繫客戶及人才關係

你不是在「丟履歷」，你是在 幫一家公司找到關鍵人才，也幫一個人找到下一段職涯。 

會參與的是：產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話，甚至影響一個人的職涯選擇，甚至一間公司的未來 

負責的事情 

- 與企業客戶溝通招募需求（最重要的是一起想解法辦法） 

- 主動搜尋、接觸、評估人才（LinkedIn、平台、社群任何都有可以會用到） 

- 與候選人進行職涯訪談，了解動機、能力與潛力 

- 協助面試流程、條件溝通與 offer 談判 

- 持續經營「人才關係」，不是一次性成交 

- 學習產業趨勢，慢慢變成某一領域的專家 

不需要你「什麼都會」，但希望你有以下特質 

- 對「人」有興趣，喜歡聊天、觀察、理解他人 

- 不怕溝通（但不必當業務型人格） 

- 有基本的邏輯與責任感 

- 願意學習產業知識（我們會教） 

- 喜歡有成就感的工作，而不是每天重複打卡 

- 懂得使用數位工具（社群、平台、AI 工具是加分） 

為什麼你適合做這份工作？ 

- 會快速看懂不同產業在缺什麼人 

- 你會提早接觸高階主管與職涯決策 

- 溝通、判斷、談判能力成長超快 

未來可發展成： 

- 資深獵頭 

- 客戶顧問 

- HR 顧問 / HRBP 

- 甚至自己帶團隊 

【選擇愛客獵 Why us?】 

1. 逾900萬筆人才資料庫 

2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 

3. 優於業界的高績效獎金制度 

4. 開放公司文化，有效快速溝通 

5. 合作導向的工作模式，活潑工作氛圍

💡【選擇愛客獵 Why us?】 

1. 逾900萬筆人才資料庫 

2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 

3. 優於業界的高績效獎金制度 

4. 開放公司文化，有效快速溝通 

5. 合作導向的工作模式，活潑工作氛圍 

💼【工作內容 Job Description】 

1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 

2.與人選面談並推薦給客戶 

3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 

4.維繫客戶及人才關係 

5.經營個人品牌 

- Facilitate and attend client meetings 

- Conduct necessary research to establish ideal solutions for client‘s business 

- Offer strategic and practical solutions to client problems 

- Present findings to client in concise and clear manner Identify opportunities for improved processes 

🎯【任職條件 Key Requirement】 

1.熟練網路搜尋功能 

2.良好溝通能力，能主動反應問題 

3.英文能力中上加分 

4.具網路社群管理能力佳 

5.此為專案業務性質，對人才招募和獵才領域有濃厚興趣

1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務 

(營造業/製造業/家庭類等) 

2.服務客戶關懷移工相關事宜  

(客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 

3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 

(客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 

4.需跑主管機關有交通工具佳 

5.完成主管交辦事項 

公司保障底薪,獎金無上限 

年收破百不是夢 

歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊! 

無經驗有心學習亦可! 

我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊, 

開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人 

歡迎前來面試

你不是在「丟履歷」， 

你是在 幫一家公司找到關鍵人才，也幫一個人找到下一段職涯。 

會參與的是： 

產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話，甚至影響一個人的職涯選擇，甚至是一間公司的未來 

負責的事情： 

與企業客戶溝通招募需求（最重要的是一起想解法辦法） 

主動搜尋、接觸、評估人才（LinkedIn、平台、社群任何都有可能會用到） 

與候選人進行職涯訪談，了解動機、能力與潛力 

協助面試流程、條件溝通與 offer 談判 

持續經營「人才關係」，不是一次性成交 

學習產業趨勢，慢慢變成某一領域的專家 

不需要你「什麼都會」，但希望你有以下特質👇 

· 對「人」有興趣，喜歡聊天、觀察、理解他人 

· 不怕溝通（但不必當業務型人格） 

· 有基本的邏輯與責任感 

· 願意學習產業知識（我們會教） 

· 喜歡有成就感的工作，而不是每天重複打卡 

· 懂得使用數位工具（社群、平台、AI 工具是加分） 

為什麼 你適合做這份工作？ 

· 你會 快速看懂不同產業在缺什麼人 

· 你會 提早接觸高階主管與職涯決策 

· 溝通、判斷、談判能力成長超快 

· 未來可發展成： 

o 資深獵頭 

o 客戶顧問 

o HR 顧問 / HRBP 

o 甚至自己帶團隊 

我們能給你的 

完整的招募訓練與實戰帶教 

資深顧問一對一指導 

接觸市場上最真實的職涯故事 

鼓勵使用 AI 與新工具，不用人海戰術 

一個「講實話、不內鬥」的團隊文化

職責要求 

• Develop new business opportunities and expand market presence. 

• Collaborate with regional leadership to execute corporate strategies and achieve performance targets. 

• Support cross-functional operations on leadership responsibilities to ensure smooth execution of air, sea, and logistics services. 

任職資格 

• Minimum 15 years of experience in the freight forwarding / logistics industry, with at least 5 years in a management role. 

• Proven track record in business development. 

• Ability to bring existing customer relationships is a plus. 

• Good command of English for business communication.

1. 規劃與執行商戶拓展策略，負責街邊店家、商圈、市場及夜市等營運。 

2. 帶領業務團隊，達成商戶數成長與交易量KPI，並推動區域市場滲透率提升。 

3. 整合市場回饋與店家需求，跨部門協作優化服務與商戶經營支持。 

4. 定期追蹤競品與產業動態，提出營運建議與業務策略調整方向。 

5. 制定並執行業務團隊管理制度，強化開發流程、績效管理及獎勵激勵機制。 

6. 建立重點商圈及產業別開發計畫，推動分眾市場深耕與客製化支付解決方案。 

7. 協助產品、功能市場導入，進行商戶教育、測試與成效回饋。 

8. 負責業務推廣預算編列及資源控管，提升投資效益。

職責要求 

1.管理現有客戶群並在台灣開發新客戶。 

2.根據需要與客戶會面進行業務發展。 

3.參與區域策略的制定。 

4.展示與國際組織合作的經驗。 

5.參加會議和活動，代表公司進行宣傳。 

任職資格 

1.能夠識別B2B目標受眾，包括各類組織和行業中的職位和角色，進行潛在客戶開發。 

2.管理台灣的現有客戶群。 

3.根據需要與客戶及潛在客戶會面，並通過電話和電子郵件開發潛在客戶。 

4.識別新的業務發展機會，創建、管理和拓展新帳戶。 

5.匯報工作績效並維護CRM和數據。 

6.向區域經理匯報並更新潛在客戶狀況、當前情況和客戶交流情況。

1.協助企業招募 

2.履歷篩選、電訪邀約、面談面試  

3.作人才搜尋,配對  

薪資: 月薪+獎金

職責要求 

1.開發潛在客戶：推廣數位行銷工具和廣告服務，開拓市場機會。 

2.銷售策略制定與執行：根據市場動態制定並執行銷售策略。 

3.客戶關係管理：維護並鞏固現有客戶關係，確保業務增長。 

4.業績目標達成：達成銷售目標，並持續分析和改進。 

5.市場情報收集：關注市場趨勢，提供戰略建議。 

任職資格 

1.銷售經驗：3年以上廣告業務經驗，能獨立開發客戶並推動銷售。 

2.市場知識：熟悉數位行銷工具與廣告行業，具備市場趨勢洞察力。 

3.溝通與談判能力：優秀的溝通技巧，能有效促成交易。 

4.結果導向：具備強烈目標感，能在壓力下達成或超越目標。 

5.人際關係：擅長建立和維護客戶長期合作關係。

職責要求 

• Provide product education and training process for the sales team to assist in planning and execution 

• Conduct market research to determine market demand for existing and future products 

• Analyze customer research, current market conditions and competitor information 

• Develop and implement marketing plans and projects for new and existing products 

• Expand and develop marketing platforms including social media platforms 

• Manage productivity of marketing programs and projects 

• Monitor, review and report on all marketing activities and results 

• Regular meetings with North American sales and operations 

• According to the group group’s business strategy, formulate marketing development goals and plan annual sales plans 

• Need s to due to nature of us import and export company, 25％ traveling might be required for trade shows and company meetings. 

• Complete other tasks assigned by leaders 

任職資格 

• 英文精通

職責要求 

1. 企業客戶開發與銷售並拓展市場。 

2. 負責企業培訓課程規劃、提案、簡報、報價。 

3. 客戶關係經營維護。 

4 .規劃企業培訓課程、進行年度提案協調 (諮詢服務／提案規劃／簡報說明) 

任職資格 

1. 對人資／培訓領域具高度學習熱忱，願意深耕專業。 

2. 有開發B2B企業客戶解決方案經驗。 

3. 樂於學習新知與分享，並與人互動溝通。 

4. 表達及溝通能力佳、執行力強。個性主動積極、能獨立作業並配合團隊合作。

職責要求 

1.訂定業務推廣目標 

2.直銷團隊招募，激勵、訓練，及管理 

3.執行市場推廣計劃，提高品牌知名度 

4.建立並維護良好客戶關係，解決客戶問題，提高滿意度 

5.商品的銷售與服務活動 

任職資格 

1.需有直銷產業銷售主管2年以上經驗 

2.具基礎英文溝通能力 

3.對業務具敏銳度能發現問題並解決問題的能力

【為什麼這個職缺值得業務人轉職考慮？】 

如果你已經有 1～2 年業務經驗，正在思考下一步該往哪走，這個職缺提供三個明確的轉職價值： 

一、從「跑客戶的業務」轉為「電商平台的開發專員」 

不再奔波於客戶端、不用拜訪、不用跑外勤，工作場域固定於辦公室內，透過電話與 Email 經營潛在賣家。將過往的業務溝通能力，轉化為平台招商的專業實力，累積電商產業稀缺的「賣家開發」經驗。 

二、保證底薪 45,000 元，不倒扣、不看天吃飯 

業績獎金導向的工作做久了，最累的不是業績壓力，而是收入的不確定性。本職缺月薪 45,000 元為保證底薪，不因業績未達標而扣減，讓你在轉職過渡期能無後顧之憂地專注學習新產業。 

三、卡位亞太成長最快的電商賽道 

電商產業近年於亞太市場持續高速擴張，賣家開發、平台招商屬於產業核心職能之一。在外商電商體系中累積的進駐流程、賣家經營、跨部門協作經驗，將成為你後續轉戰電商營運、商業開發、KAM 等職位的關鍵跳板。 

【工作內容】 

1.透過電話、Email 主動聯繫潛在賣家，介紹平台價值並促成合作。 

2.引導賣家完成平台進駐流程，協助帳戶設定與順利上線。 

3.與內部跨部門團隊協作，排除賣家進駐障礙、優化進駐體驗。 

4.達成每日、每週、每月之賣家開發目標。 

【職務需求】 

1.具備 1～2 年銷售、業務開發或客戶接觸相關經驗。 

2.良好的口語表達與書面溝通能力。 

3.能適應目標導向的工作節奏，具備穩定抗壓性。 

4.對電商產業具備學習熱忱、希望長期投入相關領域者佳。 

【工作條件】 

月薪：NT$45,000（保證底薪不倒扣） 

工時：固定日班，無需輪班、無需加班 

型態：純內勤辦公室工作，無外勤拜訪需求

#韓國最大電商Coupang持續在台擴編中 

#想進入電商產業的請進 #可累積行政經歷 

#免輪班且見紅休 #擁有完善培訓不擔心 

- 

【工作內容】 

1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 

2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 

3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 

4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標 

- 

【工作時段】周一到周五 9:00~18:00 

- 

【工作條件】大企業不等於高門檻! 

1. 擁有 1-2 年銷售、業務開發或面向客戶的工作經驗 

2. 具備良好的口語表達和書面溝通能力 

3. 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度 

- 

【員工福利】透過康彼斯應徵可獨家享有! 

1. 三節禮金/生日禮金 

2. 婚喪喜慶各式津貼 

3. 公司提供電腦，無須自備 

4. 留任獎金、推薦獎金制度 

- 

【聯絡資訊】 

ConBiz-Joanne

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跟客戶約了又被放鳥？路途太遠、檔期難喬？ 

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We are on a mission to become the largest talent pool in APAC, and bring global opportunities to our users. 

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You‘ll work and learn with a team with strong technical background and recruitment experiences, joining our journey of reshaping the recruitment market with technology and online marketing. 

獵頭是什麼？獵人頭 (Headhunter) 工作內容、職涯發展一次告訴你！ 

在CakeResume當獵頭是甚麼樣子? 聽聽Senior Manager Nick怎麼說！ 

專訪 CakeResume 招募顧問 Tina｜溫暖搭起人才市場供需的獵頭職涯 

專訪 CakeResume 招募顧問 Candice｜每段經歷都是未來的養分 

▲What We Offer 

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▲Responsibilities 

- Serve as a key member of the Recruitment Team in helping to drive overall candidate sourcing and technical assessments, and match them to tech companies. 

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