🏪【鑫吉門市】兼職早班(時薪200以上)~徵統一超商鑫吉門市早班工讀/兼職(時薪196+4元獎金)(調薪制度清楚)

銷售法國人氣品牌Le Coq Sportif sports公雞牌運動系列服飾商品  

1.有服飾商品銷售經驗 

2.個性活潑開朗具服務熱忱 

3.排班制 

4.上班地點：台北大巨蛋 

5.基本保障薪資為每月32,000元 

福利說明： 

除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 

另有 

1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 

2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 

3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 

4.商品員購優惠 

5.其他.....等等補助

銷售日本進口流行女裝Pou Dou Dou品牌服飾商品 

1.具服飾商品銷售經驗 

2.活潑積極、負責任  

3.排班制  

4.上班地點：台北地區百貨專櫃 

5.基本保障薪資為每月32,000元 

福利說明： 

除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 

另有 

1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 

2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 

3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 

4.商品員購優惠 

5.其他.....等等補助

如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠，我們將提供完整職前專業知識訓練 

歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 

1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 

2.誠懇踏實，具服務熱誠者  

3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後，平均薪資30,000~43,000以上 

4.排班制，早晚班輪班，月休8-9天。 

台北地區銷售據點： 

Grastyle輕珠寶-新光三越信義A8店 

員工福利： 

◆ 獎金三節+生日禮金 

◆ 年終獎金 

◆ 勞/健保、退職金提撥6％ 

◆ 不定期舉辦員工旅遊 

◆ 員工制服 

◆ 伙食津貼 

◆ 績效獎金 

◆ 激勵獎金 

◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 

◆ 順暢的升遷管道及加薪資制度 

◆ 年假 

◆ 員工購物優惠

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護

銷售日本流行女裝ココディール可可蒂兒品牌服飾商品 

1.具服飾商品銷售經驗 

2.活潑積極、負責任  

3.排班制，假日需上班  

4.上班地點:台北地區百貨專櫃 

5.保障薪資為32000元 

福利說明： 

除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 

另有 

1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 

2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 

3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 

4.商品員購優惠 

5.其他.....等等補助

銷售法國人氣品牌Le Coq Sportif sports公雞牌運動系列服飾商品  

1.有服飾商品銷售經驗 

2.具服務熱忱 

3.排班制 

4.上班地點：台北信義三越A11 

5.基本保障薪資為每月32,000元 

福利說明： 

除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 

另有 

1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 

2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 

3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 

4.商品員購優惠 

5.其他.....等等補助

【工作內容】 

1. 負責接待、介紹、販售品牌商品並服務客戶。 

2. 維持店櫃週遭之整潔、美觀。 

3. 門市到貨理貨、處理商品上架、陳列、盤點等。 

4. 完成主管交付辦事項。 

【加分條件】 

1. 外向、喜愛接觸人群服務顧客。 

2. 具日本品牌或日系食品經驗。 

【排班】 

◆ 每週平日排班3-4天，週末假日至少排班1天。 

◆ 班別需求 : 10:30至21:30 (排班制、每日工時6~8小時)。

【工作內容】 

1. 客戶服務：接待、產品特色介紹、販售品牌商品。 

2. 客層經營：維護熟客關係，針對高消費力客群提供專屬服務。 

3. 賣場與營運管理：責伴手禮專櫃之日常運作、視覺陳列、維持櫃位整潔與顧客接待服務。 

4. 營業績效達成：達成業績目標，處理銷售相關之退換貨及顧客需求。 

5. 需配合平假日排班。 

6. 與公司共成長，願接受培訓輪調。 

【加分條件】 

1. 具 日本品牌或日系食品經驗。 

2. 有 高單價商品銷售經驗（禮盒、伴手禮）。 

3. 個性活潑開朗、具服務熱忱、喜愛與人接觸，工作認真、有企圖心者。 

【排班】 

◆ 上班時段 : 每日工時8H+休息時間1H。 

◆ 採排班制(適用四週變形工時)。

【工作內容】 

1. 負責日本食品專櫃日常營運管理。 

2. 帶領與培訓：帶領門市人員，達成業績目標，及培訓新人。 

3. 進銷存管理：負責商品進貨、庫存盤點與損耗控制。控管商品進銷存、效期與食品安全。 

4. 執行品牌陳列與視覺標準。 

5. 百貨窗口。 

6. 新櫃點開設／快閃活動規劃。 

7. 對門市人員進行培訓 。 

8. 專櫃營運管理：負責門市的整體運作、人員排班、銷售指導、活動企劃與顧客服務品質管理。 

9. 跨部門協調： 與總公司、物流、日方窗口對接，確保物流順暢與熱銷商品正常供應。 

【加分條件】 

1. 具 日本品牌或日系食品經驗。 

2. 具 日文能力（N2以上佳，可與日方窗口基本溝通，報告說明）。 

3. 有 展櫃／快閃／專櫃建置經驗。 

4. 熟悉 進口食品／效期管理。 

5. 有 高單價商品銷售經驗（禮盒、伴手禮）。 

【排班】 

◆ 上班時段 : 每日工時8H+休息時間1H。 

◆ 採排班制(適用四週變形工時)。

專櫃人員招募中！  

你對美感有興趣嗎？愛與孩子互動嗎？這裡是讓你展現熱情與專長的舞台！ 

工作內容  

1. 如果你有專櫃或店面銷售經驗，加分！我們需要兼具親和力與專業的你  

2. 喜歡和孩子互動，對兒童指甲彩繪有興趣？公司提供訓練，讓你學習新技能  

3. 簡單的文書處理。別擔心，只要基礎能力就夠！  

4. 如果你對色彩美學有概念，那就絕對是我們的最佳人選  

歡迎擁抱新挑戰，擁有滿滿熱情的你加入我們的團隊！

1. 貴賓廳事務管理： 

處理貴賓廳相關業務，包括HAPPY GO卡相關業務、禮券及商品券販售、國外旅客退稅辦理、以及三聯式發票的開立。 

2. VIP Club會員入會申辦： 

辦理VIP Club會員的入會申請，協助顧客成為我們的尊貴會員，並提供持續的會員服務。 

3. 禮贈品採購管理： 

負責禮品和贈品的採購計畫，滿足會員的需求。 

4. 會員優惠異業合作洽談： 

負責與異業合作夥伴洽談並拓展優惠合作方案，提升VIP會員的專屬福利與優惠。 

5. 業務報表製作與數據分析： 

定期製作業務報表，並深入分析數據，以提供營運決策支持，持續優化業務績效。 

歡迎加入我們的行列！

服務品質管理及提升、顧客服務接待、服務品質教育訓練、顧客意見處理、服務競賽活動辦理、輪值顧客服務中心等。 

※休假制度：9~11天/月，工作地點：台北各分店，上班時間：依各家分店營業時間，排定早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。

《顧客服務人員》 

加入我們，您每一次的服務，都是我們對品質的承諾。 

顧客服務人員是企業對外形象的重要代表。您的態度、專業知識和服務水平會直接影響顧客對品牌的印象。優質的顧客服務可以強化企業的品牌價值，並促使顧客對品牌產生好感。 

【工作內容】 

1.失物招領：協助處理顧客的拾得物與遺失物。 

2.外幣兌換服務：提供外幣兌換服務。 

3.服務與活動諮詢：解答店內外服務及活動疑問。 

4.用品借用服務：提供嬰兒車與輪椅。 

5.兒童照護協助：細心照料走失的孩子。 

6.郵票代售服務：代售郵票。 

7.顧客意見受理：受理顧客的建議與回饋。 

8.店內服務指引：提供店內服務指引。 

9.開閉店儀式參與：參與百貨的開店與閉店儀式。 

10.廣播與音樂操作：操作店內廣播，播放開店、閉店及公播音樂。 

【待遇優渥】 

1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 

2. 豐厚的久任獎金，獎勵您的專業與用心，到職滿一年可獲得$36,000獎金，滿二年可獲得$48,000，滿三年可獲得$60,000。 

3. 入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 

4. 提供制服訂做、部分彩妝補助、完整培訓、透明升遷管道。

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 

3.顧客諮詢或主動提供商品建議 

4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

[工作內容] 

1.佈置及清理餐桌 

2.顧客接待及安排座位 

3.點餐及答覆顧客相關問題，必要時提供建議 

4.上菜並提供桌邊服務 

5.收銀結帳 

6.主管交辦事項 

[福利制度] 

◎年終獎金 

◎年度紅利 

◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 

◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 

◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) 

◎定期員工健康檢查 

◎尾牙及摸彩 

◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) 

◎員工購物優惠折扣 

◎完善的教育訓練制度 

◎完善的升遷管道

專櫃人員招募中！  

你對美感有興趣嗎？愛與孩子互動嗎？這裡是讓你展現熱情與專長的舞台！ 

工作內容  

1. 如果你有專櫃或店面銷售經驗，加分！我們需要兼具親和力與專業的你  

2. 喜歡和孩子互動，對兒童指甲彩繪有興趣？公司提供訓練，讓你學習新技能  

3. 簡單的文書處理。別擔心，只要基礎能力就夠！  

4. 如果你對色彩美學有概念，那就絕對是我們的最佳人選  

歡迎擁抱新挑戰，擁有滿滿熱情的你加入我們的團隊！

工作內容 

職責:以推廣品牌理念與文化為使命，提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望。 

-提供顧客接待與銷售服務，展現對時尚潮流的熱忱，有效提供顧客搭配建議。 

-顧客資料建立、售後服務執行，建立優質服務流程及客情維護。  

-商品維護保養、進貨、盤點及庫存管理。 

-依照self-portrait標準執行商品包裝、陳列。 

-店面及店內整齊、清潔、商品展示，維持品牌形象。 

-店舖日常營運及店務行政工作執行。 

品牌介紹： 

self-portrait品牌成立於2013，品牌設計師為Han Chong 。 

Han Chong為馬來西亞人，畢業於英國聖馬丁藝術大學，非凡才能不僅在時尚界展示，而且也在視覺的藝術活動上展示, 結合對比異性間的身體輪廓，以及實驗紋理和面料，創造出運動感的漂亮服飾 

Han Chong透過不同質與面料創造和呈現出華麗的輪廓。在每件服裝中，浪漫主義元素都會使self-portrait更有女人味， 並帶有一點點湯姆男孩的前衛。現代設計感的系列洋裝和時尚單品， 完美平衡平易近人與精細細琢的元素。self-portrait傳遞一個無處不在的膠囊衣櫥，溫和的呈現精巧的剪裁的晚禮服和加大針織衫。 

官網 https://www.self-portrait-studio.com/ready-to-wear/dresses

以推廣品牌理念與文化為使命，提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望。 

1. 提供顧客接待與銷售服務，展現對時尚潮流的熱忱，有效提供顧客搭配建議。 

2. 顧客資料建立、售後服務執行，建立優質服務流程及客情維護。  

3. 商品維護保養、進貨、盤點及庫存管理。 

4. 依照Isabel Marant標準執行商品包裝、陳列。 

5. 店面及店內整齊、清潔、商品展示，維持品牌形象。 

6. 店舖日常營運及店務行政工作執行。 

品牌介紹： 

法國設計師品牌Isabel Marant，設計師Isabel Marant是法國新生代設計師中，少數贏得國際時尚界注目的一員。設計上追求自然、舒適、一種不被束縛的灑脫質感。擅長面料的選擇、細節的精巧、或是刺繡渲染等工藝的苛求，將浪漫的波西米亞情懷與叛逆的搖滾風格相結合。Isabel Marant設計風格絕對不是喧囂的驚人，而只是一種低調的法式時尚綻放。善用印花、格子和幾何圖案，卻又能協調好面料和風格的混搭，一度征服各大博主和時尚愛好者。變化多端的服裝輪廓讓Isabel Marant成了巴黎女人的風格代表。Isabel Marant崇尚實穿性，理念是為生活中的人們而設計，讓每一件單品都是你百穿不厭的選擇。 

官網: https://www.isabelmarant.com/tw 

Facebook: https://www.facebook.com/IsabelMarantTaipeiTaiwan/

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。