【內部職缺】Recruitment / 獵頭顧問助理｜不限經驗｜HR職涯最佳跳板 （可視經驗調整職級）

職責要求 

1. Establish a network of contacts with high level executives of client companies through participation in business association activities; developing relationship with other business service professionals such as real estate agents for mutual referrals, and also using our firm‘s own extensive clientele base in Taiwan and elsewhere internationally. 

2. Pursue prospective clients together with the design and project professionals by developing a trusting relationship with clients through thoroughly understanding and communicating the excellence of our firm‘s services. 

3. Assist in closing deals with clients through working closely with the project professionals of our firm, providing accurate perspectives on the decision making process within the client organsiation. 

任職資格 

• integrity 

• persistence and charming 

• a keen sense of team work 

• Excellent command of English and ability to speak and write in Mandarin

職責要求 

1. 制度架構：公司制度之規劃、執行與維護，並提升行政作業流程與效率。 

2. 招募甄選：分析團隊人力資源，建立且辦理招募流程。 

3. 培育訓練：籌備、推行在職教育訓練計畫。 

4. 績效管理：績效評核辦法制定與落實。 

5. 薪酬福利：薪酬計算及二代健保申報，發想員工福利專案。 

6. 員工關係：維護員工關係，協調勞資議題。 

7. 其他主管交辦事項。 

任職資格 

1. 具備 3 年以上 Full Function 人資實作經歷，5 年以上軟體開發業 HR 任職經驗。 

2. 了解人力資源各領域知識、作業流程，熟悉《勞動基準法》之實務運用。 

3. 善於傾聽、思考，擁有溝通、應變、解決問題的能力。 

4. 富責任心，有良好時間控管能力。 

5. 樂於分享，具團體意識。 

6. 對各類事物保有開放的心，願意嘗試各種挑戰 

【加分條件】 

1. 具 HRBP 的工作經驗。 

2. 曾規劃或實際執行過九大循環、ISO 9001等。 

3. 曾有導入人資系統的經驗。

工作內容： 

1.透過電話聯繫求職者進行企業介紹、面試審查、邀約通知，確保其對工作有清晰的了解。 

2.將通話過程紀錄完整，並依照狀態進行回訪跟進。 

3.依專案需求調整作業內容及方式，如支援實體面試行政。 

4.其他主管交辦事項。 

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聯繫方式： 

LINE ID:ro01020304

品牌介紹： 

運動鞋界的領導品牌，提供兼具舒適與時尚設計的鞋款，自與品牌大使IU合作以後，再掀市占率高峰。 

【工作內容】 

1. 商品銷售；目標達成 

2. 顧客關係維繫 

3. 門市營業相關 

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【應徵條件】 

＞＞具2年以上銷售經驗(請於履歷中簡述) 

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【門市據點】區域型應徵，恕不指定 

台北101、信義旗艦、微風信義 

SOGO復興、SOGO忠孝、SOGO天母 

西門誠品、南西誠品、西門町概念店、敦化概念店 

新光三越信義A11、A8、站前、台北南西店一館 

南港LaLaport 

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【薪資相關】 

-底薪+個人業績抽成 

-三節另計 

-1個月年終保障 

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【福利制度】 

-業績、年終及達成獎金 

-年度考核及調薪制度 

-員工團保 

-員工健康檢查 

-員工協助方案(EAP) 

-贊助賽事參賽名額 

-員購優惠 

-員工制服 

-生日禮金 

-旅遊補助 

-婚喪喜慶補助 

-銷售人員在職訓練 

-外部教育訓練補助 

-員工大會 

-部門聚餐補助 

-年終尾牙餐會 

-不定期員工活動

【職務概述】 

Uber Taiwan 正在尋找具備強烈野心以及業務開發能力的 業務開發專員，負責拓展以及招募職業駕駛加入 Uber 平台。你將不斷嘗試各種開發策略挖掘潛在駕駛並促成加入，協助推動 Uber 在台灣的駕駛生態成長。 

我們給予極高的工作彈性與自由度，且管理方式為高度成效導向。後勤團隊與主管將是你重要的策略夥伴，他們會協助你制定策略與方法，協助你成長以及達標。 

【職務內容】 

制定並執行你的開發策略，包括但不限於： 

電話開發：說服並轉換駕駛加入 Uber 平台。 

商務開發：建立以及維護車行合作關係，促進長期合作與駕駛推薦 

陌生開發：主動前往排班熱點與聚集地進行招募 

蒐集以及回饋第一線市場資訊，提供團隊具策略價值的開發建議。 

參與 Uber 台灣整體駕駛增長計畫，與內部團隊協作持續優化招募流程。 

【薪資與獎金】 

只要你具備強烈的業績企圖心，這裡的薪資回報非常直接。 

保障底薪 NT$40,000 起。 

搭配無上限的業績獎金制度，平均每月薪資落在 NT$70,000 - $100,000。 

所有因公產生的出差交通、住宿與餐費，皆採實報實銷全額補助。 

【工作環境與福利】 

團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 

辦公室每日提供免費的早午餐，並備有無限量的飲品、水果與零食讓你隨時補充能量。 

我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 

【條件與特質】 

極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 

不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 

擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。 

擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 

歡迎具潛力之畢業新鮮人 

【加分條件】 

有服務業、業務、通路開發、或交通產業相關工作經驗者尤佳。 

具備 B2B 客戶維繫經驗者佳。 

【聯絡資訊】 

ConBiz-Jeff 

Tel: 02-6604-2806

【知名外商旅遊平台】 

BD Associate (台北)半遠端/享優假/見紅休/無業績壓力 

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【工作內容】 

✈️執行一般文書作業，包括撰寫備忘錄、維護檔案、整理文件等行政支援工作 

✈️協助準備資料與研究內容；製作並維護 PowerPoint 簡報 

✈️會議中記錄筆記與重點；撰寫文件、草稿與報告；整理與管理檔案 

✈️管理資料庫並輸入各項資訊、數據與紀錄 

✈️研究並蒐集公司在產業中的定位與相關資料 

✈️參與公司活動及人脈拓展（Networking）場合 

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【須具備條件】 

✈️具備中英文能力 

✈️熟悉電腦操作，包含 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel） 

✈️具備良好的簡報能力與人際溝通能力 

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【薪資與辦公制度】 

底薪：NT$40,000 以上，享年終一個月，假別優於勞基法。 

穩定後一周只需進辦公室三天 

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如果你對旅遊業開發充滿熱情、想累積經驗，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 

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【聯絡資訊】 

Conbiz-Jeff  

Tel: 02-6604-2806

(台哥大) 人力資源處_招募及考勤助理 

內容: 

1. 訓練課程之課前、課中、課後行政事宜協助  

2. 行動學習素材搜尋與製作  

3. 線上教材製作  

4. 其他學習發展相關事項支援 

其他條件： 

科系要求：人力資源、企管、心理、教育科技、成人教育相關尤佳(應屆畢業可) 

1. 大學畢業，對訓練發展工作實務有興趣者  

2. 表達流暢 

3. 熟電腦操作、PPT製作、影片剪輯、生成式AI、RPA 

4. 住雙北市 

5. 接受重覆性高工作〝 

上班時間:08:30-17:30 或 09:00-18:00 (彈性) 

地點:台北市信義區菸廠路88號13樓

(台哥大) 人力資源處_招募及考勤助理 

內容: 

1. 協助招募作業，包含履歷篩選及寄送主管、面談邀約聯繫/面談邀請發送及安排、面試接待及測驗等 

2. 協助考勤作業，包含核假、出勤管理等 

3. 協助部門行政庶務，如：每日物流文件收發 

科系要求：人力資源相關、勞動/勞工相關、心理學相關(應屆畢業可)、非上述科系對人力資源感興趣者亦可 

其他條件： 

1. 大學畢，人力資源相關科系優先考慮  

2. 熟勞動相關法令佳 

3. 表達口條流暢，因工作需電話邀約面談，需不排斥與他人聯繫 

4. 具HR相關工作經歷有加分 

5. 擅長EXCEL函數公式佳，如不擅長，需願意學習EXCEL函數公式 

6. 住雙北市 

7. 接受重覆性高工作 

上班時間:08:30-17:30 或 09:00-18:00 (彈性) 

地點:台北市信義區菸廠路88號13樓

【工作職責】 

1. 員工檔案管理： 

* 處理員工入職和離職流程。 

* 協助解決員工問題並提供必要的支援。 

2. 培訓與發展： 

* 協助安排員工訓練課程。 

* 跟進訓練效果，確保員工技能提升。 

3. 其他行政事務： 

* 維護員工記錄，確保準確無誤。 

* 協助處理其他與人力資源相關的行政事務。 

【條件要求】 

1. 基本文書處理能力，熟悉excel, word, outlook, Zoom 等 

2. 良好的溝通能力，以及抗壓性，有隨機應變的能力 

3. 工作細心，有責任心，善於

✨擁有 1-2 年銷售、「業務」及「陌生開發」經驗超加分(包含 客服、門市、業務、店銷等)。 

✨週休二日-見紅休 

✨入職滿三個月即享10天年假 

✨獎金無上限、第一個月薪水兩倍 

✨可接受外勤加分(公司全額補助) 

✨近捷運『市政府』走路5分鐘 

【台北/新北/基隆區】 

加入Ubereats業務團隊，深入台灣餐飲市場，創造新商機！ 

✔ 趨勢產業：掌握外送平台商機，深入了解台灣餐飲市場動態。  

✔高轉換率：明確的目標市場與豐富的開發機會，讓你輕鬆締造業績。  

✔自由有彈性：外商開放工作文化，活潑且鼓勵創新的工作氛圍。  

✔無經驗也免驚，在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金!! 

【工作內容】 

- 陌生開發：聯繫未上線的中小型餐廳，洽談合作並完成簽約，實現每月業績目標。  

- 業績管理：熟練使用內部CRM系統，追蹤及優化銷售進程。  

- 客戶關係經營：提供客製化的銷售建議，幫助餐廳提升業績並優化營運效能。  

- 推廣資源運用：向餐廳推介Ubereats的行銷活動和營運工具（電話聯繫＋實地拜訪）。  

✔ 全職工時超彈性 

✔ 每月業績獎金無上限，另有季獎金 

✔ 一週一次辦公室實體會議，彈性遠端工作 

【薪資待遇】 

- 月底薪37,000 - 55,000（依學經歷與面試表現核薪）  

- 在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金12,000 

- 入職獎金一個月！等於第一個月薪水兩倍 

- 每月業績獎金無上限，月均薪60-70k，優秀者月薪破10萬不是夢！  

- 每半年一次考核調薪機會  

【其他福利】  

- 優於勞基法的假別制度，年福利假10天+ 

- 免費早午餐、果汁咖啡、精緻水果無限量供應。  

- 外勤開發交通實報實銷、出差住宿補助、餐費補助。  

- 配發公務手機及筆電。  

- 完整業務培訓，不怕找不到人問。 

- 各大節慶活動及不定期聚餐。 

理想的你，具備這些特質 

✔ 具陌生開發經驗佳，無經驗也ok，只要展現你的企圖心！  

✔ 溝通能力強，能靈活應對並展現自信與熱情。  

✔ 數據導向，具備快速分析與解決問題的能力，有績效規劃概念。  

✔ 樂於接受挑戰，適合公司的快速步調與熱血氛圍。  

✔ 能配合短期出差，交通、住宿與餐費由公司提供（約2周-1個月）。  

如果你是喜歡與人互動、有業務熱忱，且對目標有執行力的好手，這就是你發光發熱的舞台！

【職務說明】 

1.協助跨部門溝通與專案進度追蹤，確保各項流程順利進行。 

2.維繫廠商合作關係，協助處理日常營運相關問題。 

3.整理營運數據與報表，協助資料建檔與文件管理。 

4.參與專案執行與行政作業支援。 

5.與廠商確認行銷活動檔期商品與備貨狀況，確保活動順利上線。 

【需求條件】 

1. 口條清晰，能有效溝通（包含電話與文字），不怕與人互動 

2. 態度積極、細心，並具備良好的邏輯思維與責任感。 

3. 能接受緊急任務支援，並快速適應工作內容變動 

4. 具備基本Office操作能力，會 Excel 佳 

【加分條件】 

具備xlookup、樞紐分析等函數使用經驗 

具備行政、文書處理以及客服經驗

大家好! 我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 

在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 

身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的餐飲夥伴們提供更多的機會。 

這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 

這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 

【工作內容】 

1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 

2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 

3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 

4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 

【薪資與獎金】 

底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 

【必備能力】 

•積極向上的企圖心 

•能適應外商快速變動的環境與挑戰 

•擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 

•能自我管理時間的能力 

【如果有這些，會更好！】 

•英文閱讀能力 

•台語聽力與口說 

•有餐飲或網路平台相關從業經驗 

•業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 

•具有機車駕照 

【公司福利】 

•工作時間彈性高，混合工作模式。 

•舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 

•系統化的完整業務培訓計畫。 

•出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 

•提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 

•提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 

如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 

【聯絡資訊】 

ConBiz-Jeff 

Tel: 02-6604-2806

把興趣變成工作、把穿搭變成專業，Levis絕對是你發光的舞台 

【Levis】台北區銷售正職 

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【排班時段】 

・依百貨營業時間排班（早班／晚班／ALL 班） 

・平均月休 8～10 天 

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【門市據點】 

・台北全區自選 

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【福利制度】 

・年終／生日／績效／三節獎金 

・順暢透明的升遷管道 

・ 年度考核與調薪制度 

・ 完善勞健保與團體保險 

・ 贊助賽事參賽名額 

・員工購物優惠 

・旅遊補助 

・ 結婚禮金／生育賀禮 

・ 不定期員工活動、部門聚餐 

・年終尾牙餐會 

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【薪獎相關】 

・團隊獎金制度 

・保障年終一個月

✨前三個月保證獎金38K 

✨經歷有服務業經驗加分(餐飲、銷售、超商、門市) 

✨對於攝影、音響等商品有興趣加分 

✨薪資(底薪+團體+個人獎金) 

✨近捷運【101】、【大安區】 

✨可接受一到日排班+輪班(上班8小時，中間休息一小時) 

公司介紹：Sony 是全球唯一同時掌握硬體與內容的科技娛樂品牌，業務涵蓋電子、遊戲、音樂、影視等領域，致力於提供極致的數位娛樂體驗。 

銷售的產品類別： 家庭視聽娛樂（電視、家庭劇院）、相機 / 攝影器材、耳機、音響設備、隨身聽 / 錄音筆、手機 / 電競設備。 

如果你對科技、影音、遊戲充滿熱情，歡迎加入 Sony，一起將最優質的產品帶給更多消費者！ 🚀 

【上班地點：台北市】 

📍 遠東SOGO*台北復興館 br4：台北市大安區忠孝東路三段300號 

📍 遠東百貨*信義A13：台北市信義區松仁路58號 

📍 台北101：臺北市信義區信義路5段7號 

📍台北大巨蛋 ：臺北市信義區松仁路58號8F 

【上班時間】 

二班制、輪班制；中間休一小時 

早班：10:00-19:00 

晚班：23:00-22:00 

【薪資資訊】起薪2,9500，全勤2000，前三個月保證獎金7000=NTD 38,000 / 月 

第四個月開始 (團績+個績併行，平均薪資50K以上) 

【工作內容】 

1.產品銷售與介紹：主動接待顧客，介紹 Sony 影音、相機、耳機等產品特色，提供最佳購買建議。 

2.顧客服務：解答顧客問題，提供專業建議，提升顧客滿意度。 

3.商品陳列與維護：確保門市展示產品整潔、美觀，並協助庫存管理。 

4.銷售目標達成：積極推廣產品，提升銷售業績，達成個人與團隊目標。 

5.品牌形象維護：傳遞 Sony 品牌價值，營造優質購物體驗。 

【工作職能】 

1.良好溝通與銷售技巧，能有效推薦產品並解決顧客需求。 

2.熱愛科技與影音產品，對 Sony 產品有高度興趣與學習力。 

3.親切有耐心，具備優秀的顧客服務態度。 

4.團隊合作精神，與同事互相協作，共同達成目標。 

【假別與福利】 

✨發薪日為隔月15號，享有勞健保 

✨假別制度依照勞基法 

✨享春酒/抽獎、出差補助

-上班時間：08:30-17:30 或 09:00-18:00 

-休假制度：週休二日(休紅字) 

-地址：台北市信義區菸廠路88號 

➡️💰32K起(三節獎金) 

1. 協助招募作業，包含履歷篩選及寄送主管、 

面談邀約聯繫/面談邀請發送及安排、面試接待及測驗等 

2. 協助考勤作業，包含核假、出勤管理等 

3. 協助部門行政庶務，如：每日物流文件收發 

☑️條件: 

1.細心負責 

2.應用軟體必須會使用Word、Excel 

3.表達口條流暢，因工作需電話邀約面談，需不排斥與他人聯繫 

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【快速應徵】 

ʟɪɴᴇ：@129zmtom 

https://lin.ee/zhqIYXc  

(加入麻煩先傳您的大名及要應徵的職缺唷)

1.庶務工作與設備管理 

2.帳單資料統計分析、數據資料模型建構及評估 

3.一般印刷、用品請購與管理 

4.員工彈性福利審核作業

工作內容： 

1.電話邀約應徵者前往面試 

2.應徵者履歷管理 

3.面試說明會前置作業準備 

4.面試說明會協助執行 

5.其他行政文書相關工作

1.市場開發與合作洽談： 根據公司策略，積極開發潛力餐廳，向客戶介紹產品與服務，達成業績目標。 

2.客戶關係維護： 擔任合作的主要聯繫窗口，定期關懷與拜訪，確保合作順暢並提供營運建議。 

3.合約與行政管理： 負責合作餐廳的合約簽訂、資料建檔及系統後台操作。 

4.市場資訊蒐集： 掌握餐飲產業趨勢與競品動態，即時回饋市場資訊，作為業務策略調整的依據。

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你是否是一位喜歡保持井井有條，並且喜愛協助解決大小事務的能者？讓我們一起打造高效職場吧！  

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1. 妥善管理庶務工作與日常設備，讓辦公室一切井井有條  

2. 負責員工彈性福利的審核作業，讓每位夥伴都能享有貼心服務  

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⚡ 如果你細心、負責且樂於溝通，這裡就是最適合你的舞台！