台北松山-門市人員(固定休日、一)

加入滋立火鍋的團隊，不僅是與頂級品牌一同成長，更是一場探索美味與匠心的旅程！ 

【工作內容】 

(外場) 

1. 佈置與清理餐桌：負責桌面佈置與清理，保持店內環境的整潔與舒適。 

2. 帶位與座位安排：迎接每位顧客，協助安排座位，營造友善的用餐氣氛。 

3. 遞交菜單與建議：為顧客遞交菜單，答覆關於餐飲的問題，並根據需求提供專業建議。 

4. 點餐與通知內場：記錄顧客所點菜餚，並準確地通知廚房或內場準備餐點。 

5. 上菜與用餐服務：為顧客上菜，並提供細心的用餐服務，滿足他們的需求。 

6. 收單與結帳：處理送單、點單及收銀，確保流程順暢無誤。 

7. 支援交辦任務：完成主管指派的其他外場相關事務。 

(內場) 

1. 基本食材調理：負責每日食材的清洗、備料、儲存與擺盤。 

2. 餐具與環境清潔：維護內場餐具與器具的清潔，確保廚房與工作環境的衛生。 

3. 內場事務支援：協助內場其他事務處理。 

勞健保與勞退制度齊全，提供穩定的工作保障。

【我們是滋立火鍋：鮮味本初，匠心獻禮】 

滋立火鍋相信「一方水養一方人」，堅持選用天然好水與極致新鮮的在地食材，為顧客帶來健康純粹的用餐體驗。 

從慢火熬煮無添加湯底到嚴選各地鮮甜好料，我們以匠心獻上每一鍋的鮮美與滿足。 

經典湯底如 真乾鮮味干貝魷魚鍋 和 養心紅棗枸杞蔬食鍋，體現了自然與精緻的完美融合。 

加入滋立火鍋的團隊，不僅是與頂級品牌一同成長，更是一場探索美味與匠心的旅程！ 

【工作內容】 

1. 佈置與清理餐桌：負責桌面佈置與清理，保持店內環境的整潔與舒適。 

2. 帶位與座位安排：迎接每位顧客，協助安排座位，營造友善的用餐氣氛。 

3. 遞交菜單與建議：為顧客遞交菜單，答覆關於餐飲的問題，並根據需求提供專業建議。 

4. 點餐與通知內場：記錄顧客所點菜餚，並準確地通知廚房或內場準備餐點。 

5. 上菜與用餐服務：為顧客上菜，並提供細心的用餐服務，滿足他們的需求。 

6. 收單與結帳：處理送單、點單及收銀，確保流程順暢無誤。 

7. 支援交辦任務：完成主管指派的其他外場相關事務。 

【我們在尋找這樣的你】 

1. 熱情與親和力兼備：擅長與人互動，具備良好的溝通技巧與服務態度，讓顧客感受到貼心關懷。 

2. 細心與責任感：能專注於工作細節，確保服務品質與店內環境維持高水準。 

3. 抗壓性與靈活性：能在高壓情況下快速應變，並適應外場與內場的多元工作需求。 

4. 主動學習，渴望成長：即使無經驗也願意接受挑戰，我們提供專業培訓，助你成為服務高手。 

【薪酬與福利】 

※薪資結構： 

底薪（依經驗調整）+ 績效獎金，提供透明的薪資與升遷機制。 

表現優異者可享額外津貼與獎勵。 

※福利亮點： 

勞健保與勞退制度齊全，提供穩定的工作保障。 

定期舉辦員工聚餐與旅遊活動，營造良好的團隊氛圍。 

※職涯規劃： 

可選擇服務深耕或管理發展方向，探索自身的潛力與興趣。 

提供跨店調動機會，累積多元經驗，拓展職涯視野。 

【為什麼選擇滋立火鍋？】 

匠心品牌的成長機遇 

在滋立火鍋，你將成為推廣健康飲食與卓越服務的一員，與品牌一同塑造令人難忘的用餐體驗。 

完整培訓與職涯發展支持 

從基本操作到進階服務技巧，我們提供系統化培訓，助你成為餐飲服務的專業人才，並逐步晉升至管理職位。 

挑戰與成就兼具的工作環境 

在高效率的團隊氛圍中工作，每一份付出都能帶來成就感與顧客的滿意，讓你找到屬於自己的價值。 

現在就加入滋立火鍋，展開你的服務新旅程！ 

與我們一同將「鮮味本初，匠心獻禮」的理念傳遞給每一位顧客，開啟挑戰與成長的職場生活。

【我們是滋立燕窩：純粹新鮮，奢養人生】 

從60年的南北貨專業基礎出發，滋立燕窩將傳統滋養文化與現代精緻生活相結合 

致力於提供「現燉．無糖．高純度．高唾液酸」的燕窩精品。 

我們的產品不僅是日常滋養，更是生活品味的象徵。 

榮獲 Prestige 和 卓越雜誌 等媒體專文介紹，滋立燕窩成為奢華生活方式的代名詞。 

如果你熱愛高端產品，渴望挑戰自我，這是一個成為頂尖品牌代表的絕佳機會！ 

【工作內容】 

1. 商品銷售與推廣：為顧客介紹滋立燕窩的各類產品，包括每日即飲燕窩、燕窩禮盒及輕奢下午茶，幫助顧客選擇最適合的養生方案。 

2. 顧客服務：接待顧客，主動了解並滿足其需求，提供一流的購物體驗。 

3. 商品管理：負責門市收銀、商品進貨、庫存管理及報表操作，確保店鋪運作順暢。 

4. 賣場美化：定期更換促銷品及商品陳列，包裝商品，保持營業場所的整潔與吸引力。 

5. 團隊協作：積極參與公司駐點支援及輪替工作（主要於雙北百貨櫃點），展現彈性與責任感。 

6. 個人進修與銷售策略執行：學習產品特色與品牌故事，將品牌價值融入顧客服務，提升銷售技巧。 

【我們在尋找這樣的你】 

1. 熱情且積極：喜歡與人互動，熱愛銷售，具備良好的溝通能力與親和力。 

2. 善於解決問題：能快速應對突發情況，具抗壓性，並樂於主動提出改善建議。 

3. 注重細節與效率：在銷售、進貨、庫存管理及賣場美化等工作中展現高效的執行力。 

4. 擁有團隊精神：能配合多場域輪替，適應力強，並對團隊成功充滿熱情。 

5. 有美妝或百貨銷售經驗者優先，但新手亦可接受專業培訓！ 

【薪酬與福利】 

※薪資結構： 

1. 底薪（依經驗調整）+ 銷售抽成 + 業績達成獎金。 

2. 透明的晉升機制，新手30天內完成考核即可升任正式銷售人員，享有更高薪資及績效獎勵。 

※福利亮點： 

1. 勞健保、勞退制度齊全，保障每位員工的長期發展。 

2. 定期公司聚餐與員工旅遊，讓你在工作中也能感受生活樂趣。 

※職涯規劃： 

1. 可選擇銷售、管理或技術方向，探索自己的興趣與潛力。 

2. 年度內有機會申請至全台其他門市輪調，增廣視野，累積多元經驗。 

【為什麼選擇滋立燕窩？】 

1. 頂尖品牌的成長機遇 

加入滋立燕窩，你將代表一個備受肯定的奢養品牌，學習如何傳遞品牌價值，成為高端產品市場的專業顧問。 

2. 完整培訓與清晰晉升道路 

從新人到專業銷售再到管理職位，每一步都有完善的指導與支持，讓你的努力獲得最大回報。 

3. 挑戰與成就兼具的職場生活 

銷售不僅僅是完成業績，而是幫助每一位顧客改善生活品質。你的每一次成功，都是對品牌與個人價值的雙重肯定。 

現在就加入滋立燕窩，讓你的職場生涯從此不同凡響！ 

一起將「純粹新鮮，奢養人生」的理念傳遞給每位追求生活品質的顧客，開啟全新的挑戰與成長旅程。

Good VIBES only , we vibe together. 

興趣是唱歌又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 

集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！  

月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！  

[公司介紹] 

－平行式的溝通： 

ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 

－舒適的休息環境： 

上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 

－暢通的升遷管道： 

不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ 

－公平的獎金制度： 

公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ 

[企業願景] 

　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 

我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 

[工作內容] 

1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。  

2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。  

3. 負責結帳、收銀之工作。  

4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

5. 協助處理收班相關事務。  

[上班時段]  

－14:00~23:00 

專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 

歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 

[升遷制度]  

正職-組長-主任-店長  

－專職工作站加給  

－教育化訓練  

－考核升遷 

[公司福利]  

－員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金。 

－任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 

－年資獎金 

到職滿第二年　+$2000/月 

到職滿第三年　+$2800/月 

到職滿第四年　+$3600/月 

到職滿第五年　+$4200/月 

到職滿第六年　+$5000/月

Good VIBES only , we vibe together. 

興趣是唱歌又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 

集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！  

月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！  

[公司介紹] 

－平行式的溝通： 

ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 

－舒適的休息環境： 

上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 

－暢通的升遷管道： 

不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ 

－公平的獎金制度： 

公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ 

[企業願景] 

　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 

我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 

[工作內容] 

1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。  

2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。  

3. 負責結帳、收銀之工作。  

4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

5. 協助處理店內相關事項。  

[兼職時段]  

－早班 08:30~17:30 200/H 

－午班 額滿 

－中班 額滿 

－夜班 23:30~08:30 240/H 06:00後200/H 

以上可自由選擇上班時段與時數，彈性、自由、無壓力-是我們給予兼職人員的承諾。 

想利用閒暇之餘賺錢的夥伴我們保證不隨意砍班；想要輕鬆又可兼顧其他的夥伴我們也可討論短時數。 

[公司福利]  

－員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金。 

－任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。

Good VIBES only , we vibe together. 

興趣是唱歌又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 

集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！  

月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！  

[公司介紹] 

－平行式的溝通： 

ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 

－舒適的休息環境： 

上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 

－暢通的升遷管道： 

不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ 

－公平的獎金制度： 

公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ 

[企業願景] 

　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 

我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 

[工作內容] 

1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。  

2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。  

3. 負責結帳、收銀之工作。  

4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

5. 協助處理收班相關事務。  

[上班時段]  

－08:30~17:30 

專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 

歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 

[升遷制度]  

正職-組長-主任-店長  

－專職工作站加給  

－教育化訓練  

－考核升遷 

[公司福利]  

－員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金。 

－任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 

－年資獎金 

到職滿第二年　+$2000/月 

到職滿第三年　+$2800/月 

到職滿第四年　+$3600/月 

到職滿第五年　+$4200/月 

到職滿第六年　+$5000/月

Good VIBES only , we vibe together. 

興趣是唱歌又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 

集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！  

月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！  

[公司介紹] 

－平行式的溝通： 

ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 

－舒適的休息環境： 

上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 

－暢通的升遷管道： 

不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ 

－公平的獎金制度： 

公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ 

[企業願景] 

　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 

我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 

[工作內容] 

1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。  

2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。  

3. 負責結帳、收銀之工作。  

4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

5. 協助處理收班相關事務。  

[上班時段]  

－23:30~08:30 

專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 

歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 

[升遷制度]  

正職-組長-主任-店長  

－專職工作站加給  

－教育化訓練  

－考核升遷 

[公司福利]  

－員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金、收班津貼。 

－任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 

－年資獎金 

到職滿第二年　+$2000/月 

到職滿第三年　+$2800/月 

到職滿第四年　+$3600/月 

到職滿第五年　+$4200/月 

到職滿第六年　+$5000/月

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 

沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 

1.友善餐飲銷售服務 

2.餐點製作與出餐品質控管 

3.電話訂餐服務 

4.食品衛生及門市清潔作業

1. 連鎖速食店產品製作。 

2. 門市顧客服務，能配合排班。 

3. 學生實習亦可。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 月薪服務員薪資$35,547起  

(月薪$31,880起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 儲備幹部薪資$36,546起 

(月薪$32,713起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放) 

7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 

2. 例行性清潔工作。 

3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 

4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

｜職務內容｜ 

- 引導顧客、提供接待與需求服務 

- 能專業地介紹商品、及品牌現行活動內容 

- 工作內容包含進貨、包裝、陳列等工作 

- 作為品牌的第一線，維持好的顧客服務，並協助客人進行結帳、收銀工作 

- 執行基礎打掃與清理，時而進行環境布置 

｜必備特質｜ 

- 親切有禮，喜歡甜點也樂於與人分享 

- 有好奇心、喜歡學習新事物 

- 善於溝通不怕生 

- 細心且具備責任心 

- 有咖啡製作能力或對咖啡有興趣尤佳 

｜其他說明｜ 

- 投遞履歷時，請一併附上可以排班的時間（週一為門市公休日） 

- 每月工時須至少排班80小時，實際工時依現場需求排定班表

｜職務內容｜ 

- 門市基本工作：顧客服務、飲品製作、清潔工作、開店閉店流程、進出貨管理 

- 成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理 

- 基本顧客訴願，危機處理與向上回報 

- 門市兼職人員教育訓練 

- 執行每月計畫，以達成門市營運目標 

｜職位條件｜ 

- 對於甜點、精緻餐飲產業有高度熱情 

- 具備優秀的應對與溝通能力，喜歡團隊合作 

- 有耐心，認真負責，具良好應對能力佳 

｜薪資福利｜ 

- 試用期後，視工作展現調整薪資 

- 試用期後，每月可享有一次免費領取甜點額度和員購優惠，讓你在工作之餘也可以開心品嚐美味

｜職務內容｜ 

- 門市基本工作：顧客服務、飲品製作、清潔工作、開店閉店流程、進出貨管理 

- 成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理 

- 基本顧客訴願，危機處理與向上回報 

- 門市兼職人員管理與教育訓練 

- 執行每月計畫，以達成門市營運目標 

- 參與討論營運相關會議（管理制度、SOP更新、客戶回饋） 

- 其他行政文書工作 

- 可配合快閃店駐點（如為外縣市，會有額外駐外津貼） 

｜職位條件｜ 

- 具餐飲業服務經驗2-3年或以上 

- 具餐飲管理職經驗者尤佳 

- 具有文書行政作業能力 

- 面對挑戰有正面積極心態，細心、自我要求高、有當機立斷的魄力及解決困難的能力 

- 具高度的服務熱忱，也願意參與總部共同參謀決策 

- 具備新世代管理技能，能與上司下屬溝通無礙 

- 具咖啡/點心類餐飲業經驗者，能操作半自動義式咖啡機為佳

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★兼職假日排班滿8小時加碼100元 

★彈性排班制 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 

【工作內容】 

*外場服務夥伴 

1. 餐桌佈置及整潔服務 

2. 顧客接待及座位安排 

3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 

4. 提供顧客桌邊服務 

5. 內場廚房支援備料 

6. 整潔門市環境與餐具保養 

*內場服務夥伴 

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 

2.協助廚師測量食材的容量與重量 

3.分切流程作業 

4.食材分裝分包 

【加入王座】 

無經驗可，只需要一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 

1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 

2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 

3. 店鋪環境清潔。 

4. 主管交辦事項。 

5.【採排休、輪班制】 

6.【須配合輪調】

歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 

1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 

2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 

3. 店鋪環境清潔。 

4. 主管交辦事項。 

5.【採排休、輪班制，月休8~12天】 

6.【須配合輪調】 

優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。

歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 

1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 

2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 

3. 店鋪環境清潔。 

4.【採排休、輪班制，月休8~12天】 

5.【須配合輪調】 

優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。