【50K-58K】儲備主廚 NARA 泰式料理 新竹SOGO店

{駐點台積電}  

1. 下包商廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理  

2. 客戶服務與會議召開/參與 (客戶滿意度管理) 

3. 商場事務安排處理  

4. 危機管理及緊急狀況應變 

5. 定期召開下包商會議並落實、督促和協調工作進展  

6. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標  

7. 點位行政工作管理與帳務處理  

8. 餐點品質控管及食材安全管理  

9. 人員選用、訓練及安排  

10. 下包廠商櫃位管理  

11. 衛生安全稽核  

12. 表單管理及現場稽核  

13. 其他交辦事項 

-具商場管理經驗者優先面試 (百貨公司美食櫃位樓管經驗者尤佳) 

-具英語能力者優先面試 

-工作經驗2-3年以上 

-享免費餐點

駐外部門 | 中西式廚師（學校營養午餐） 

🍳【一起成長的料理專家！】  

你是喜歡充滿活力的廚房、對烹飪有無窮熱忱的廚師嗎？快來加入我們這個熱情滿滿的團隊，一起為學生們製作美味又營養的午餐吧！💪 

👉【你的舞台】  

1. 設計令人垂涎的中式料理菜單，驗收並準備每日新鮮食材進行處理及烹調。  

2. 嘗試多元風味，涉獵中、西、日式料理的菜單設計與新菜色研發。  

3. 與營養師、衛生管理人員緊密合作，討論菜單細節，確保食材充足。  

4. 維護廚房烹調區的清潔整齊，打造健康工作環境。  

5. 定期盤點庫存，協助檢查食材，維持供應流暢。  

6. 共同測試創新菜餚，讓學校的營養午餐更具吸引力！  

7. 熟練操作廚房設備，並檢修日常使用的工具，確保其運作正常。  

8. 完成主管交辦的其他事項，用心做好每一個細節。  

🌟【你將需要】  

熱愛食品、不怕挑戰的精神！有高度責任感、主動積極、善於溝通，還有快速反應的特質，我們需要的就是有這樣能量的你！  

🎉歡迎對烹飪充滿熱情、希望在團隊中共同成長的中西式廚師，加入我們吧！準備好大展身手，成為學生每日期待的營養美味來源了嗎？👩‍🍳👨‍🍳

1.廚務、人員管理 

2.營運成本管理 

3.客戶溝通窗口 

4.現場臨時應變 

5.主管交辦事項

1.廚務、餐飲人員管理 

2.營運成本管理 

3.客戶溝通窗口 

4.現場臨時應變 

5.主管交辦事項

﹡協助店長管理，包括內外場的協調，確保運作流程順暢。 

﹡執行與監督跑單、擺盤、送餐等工作，提供顧客高品質的服務體驗。 

﹡顧客接待，處理點餐、帶位流程及顧客反饋，理順流程與妥善解決突發情況。 

﹡檢查並確保用餐區域及工作區域的整潔與舒適，維持品牌形象。 

﹡協助並監督飲品或餐點準備，以及內外場活動的支援安排。 

﹡配合排班安排，協助輪值與支援同事工作。 

﹡協助調度人力資源，確保運營效率。 

﹡協助處理收銀作業與日常報表，監控營收及庫存狀況。 

-由前輩帶領，提供完整服務技巧相關教育訓練。 

★本職缺為總部代招，排班排休或工作相關問題，請在面試時直接與面試官/門店店長洽談，謝謝。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$57500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 

2. 當班人員管理與教育訓練。 

3. 門市營運績效提升。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 薪資$42,360起  

(月薪$36,027起 + 區域津貼3,000 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

●工作待遇：$40,000以上~（面試時來聊聊經歷吧！依經歷核薪）。 

●工作時間：07:00~ 1 4:00 

●工作內容： 

１、供膳作業。 

２、餐點製作。 

３、與現場營養師、衛生管理員配合。 

４、其他主管交辦事項。 

期待你好溝通，熟捻於廚房的日常運作，熱情未被漫長的餐飲工作磨滅、充滿無比好學之心，只要你對於廚房工作充滿憧憬，愛好美食並期望製作會讓人感到幸福的料理，那你對泳翔來說就是一位人才！ 

**歡迎正想穩定或是學習團膳公司技術及環境的優秀人才加入泳翔的行列！！**

●工作待遇：$28,000以上（面試時來聊聊經歷吧！）。 

●工作時間：07:00~16:00（職務不同也會有所調整，非加長）。 

●工作內容： 

１、切菜、洗菜等廚房食材前處理。 

２、工作區域及設備之清潔。 

３、於用膳後清理基礎器皿及工作場所與相關環境。 

**歡迎正想穩定或是學習團膳公司技術及環境的優秀人才加入泳翔的行列！！**

❮排班方式❯ 

✦ 月休10天。 

✦ 採二段班輪班制。 

❮工作內容❯ 

1. 門市經營管理、各項成本控管。  

2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。  

3. 維持餐點與服務品質。  

4. 規劃並執行完善的教育訓練。  

5. 經營良好顧客關係。 

❮薪資及福利❯ 

1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 

2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 

3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 

4. 外聘專業講師教育訓練。 

5. 全額補助取得專業證照。 

6. 不定期員工旅遊。 

7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 

8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 

【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

●完整透明升遷制度 

●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) 

●績效獎金、年終獎金、生日獎金 

●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 

●海外門市外派機會 

●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 

正職晉升不設限，準備好就上場 

試用後:$43600 

儲備副店:$41100 

試用後:$37100 

正職起薪:$35100 (無經驗可)  

內含績效獎金及活化獎金 

1. 具備門市管理能力  

2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質  

3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善  

4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴  

5. 需熟悉且能依作業流程執行  

6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

❮排班方式❯ 

✦ 月休10天。 

✦ 採二段班輪班制。 

❮工作內容❯ 

1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 

2. 衛生安全管理。 

3. 環境清潔與維護。 

❮薪資及福利❯ 

1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 

2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 

3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 

4. 外聘專業講師教育訓練。 

5. 全額補助取得專業證照。 

6. 不定期員工旅遊。 

7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 

8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 

【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

❮排班方式❯ 

✦ 月休10天。 

✦ 採二段班輪班制。 

❮工作內容❯ 

1. 門市經營管理、各項成本控管。 

2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 

3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 

4. 衛生安全管理。 

5. 規劃並執行完善的教育訓練。 

6. 須可配合門市營運排班。 

❮薪資及福利❯ 

1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 

2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 

3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 

4. 外聘專業講師教育訓練。 

5. 全額補助取得專業證照。 

6. 不定期員工旅遊。 

7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 

8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 

【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

❮排班方式❯ 

✦ 月休10天。 

✦ 採二段班輪班制。 

❮工作內容❯ 

1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 

2. 衛生安全管理。 

3. 環境清潔與維護。 

❮薪資及福利❯ 

1. 月全薪$37,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 

2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 

3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 

4. 外聘專業講師教育訓練。 

5. 全額補助取得專業證照。 

6. 不定期員工旅遊。 

7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 

8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 

【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】