潭子區兼職居家照顧服務員、居服員

居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 

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青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 

加入青松，您將享有： 

月薪挑戰8萬元不是夢！ 

我們提供優於同業的薪資結構： 

●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ 

●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ 

●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 

員工福利讓你無後顧之憂 

●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 

●多元福利：員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 

專業支持與透明晉升 

●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 

●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 

●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 

【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 

●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 

●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動  

●協助上下樓，陪同外出/就醫  

●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 

【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 

資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： 

●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 

●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 

【工作地點】 

服務地點：台中市潭子區及周邊，依住家就近安排。 

現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

高薪聘僱居服員!!!! 

【條件】須具備其一 

1. 具有長照小卡。 

2. 護理、照顧相關科系畢業 

【工作內容】 

1. 到宅提供身體照顧服務 

2.日常生活照顧服務 

【福利制度】 

* 時薪230元~300元 * 

1. 全碼拆帳制（70％/30％)––-＞BA碼.GA碼.SC碼.AA碼 

2. 配合『政府缺工獎勵』10萬8,000元 

3. 開案獎金2,000-2,800元 

4. 介紹獎金2,000-2,800元 

5. 單一級證照500元/月(服務時數達120小時) 

6. 中秋獎金600元~2,000元 (依考核) 

7. 端午獎金600元~2,000元 (依考核) 

8. 制服.口罩.手套發放 

9. 團督餐食及不定期聚餐 

10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應 

11. 勞健保.勞退.團體保險  

12.每年員工健檢補助 

13.專業考照培訓津貼補助

【應徵條件】應具下列資格之一： 

1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 

2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 

5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 

【工作內容】 

1. 個案開發,居家服務派案 

2. 個案服務及服務紀錄撰寫 

3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 

4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 

5. 個案所需資源協調與轉介 

6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 

7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 

8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 

9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 

10 .其他主管臨時交辦事項 

【福利制度】 

1. 開案.介紹獎金 

2. 單一級證照 

3. 勞健保.勞退.團體保險 

4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 

5. 每年員工健檢 

6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 

7. 制服發放 

8. 團督餐食及不定期聚餐 

9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 

【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 

青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 

加入青松，您將享有： 

月薪挑戰8萬元不是夢！ 

我們提供優於同業的薪資結構： 

●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ 

●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ 

●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 

員工福利讓你無後顧之憂 

●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 

●多元福利：員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 

專業支持與透明晉升 

●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 

●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 

●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 

【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 

●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 

●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動  

●協助上下樓，陪同外出/就醫  

●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 

【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 

資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： 

●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 

●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 

【工作地點】 

服務地點：台中市潭子區及周邊，依住家就近安排。 

現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 

※年所得最高可達60萬以上 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 

※免費定期健康檢查。 

※開案獎金、介紹員工獎金。 

※多元升遷管道：專業主任等主管職。 

※輔導取得工作所需證照。 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 

【工作內容】  

1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 

2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 

3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 

4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 

5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 

6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 

7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 

8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 

9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 

10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 

11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

1.照顧個案飲食起居及個案身體照護清潔、陪同外出、陪同復健、陪同洗腎或就醫等 

2.居家打掃及整理環境 

3.長照服務相關項目、居家喘息 

4.具備照服員訓練證書，長照小卡

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

案源穩定專人協助開案，不怕案多，怕你不來接。 

服務區域： 

大雅，神岡，豐原，潭子，梧棲，沙鹿，大肚，龍井，清水 

取得照服員結訓證明 \長照小卡  

薪資:六﹔四 拆帳  

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床、散步及外出復健等等  

2.照顧病患飲食起居、服藥等等  

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

案源穩定專人協助開案，不怕案多，怕你不來接。 

約兩個月內可破百小時 

服務區域： 

大雅，神岡，豐原，潭子，梧棲，沙鹿，大肚，龍井，清水 

取得照服員結訓證明 \長照小卡  

薪資:六﹔四 拆帳  

保險制度:勞健保 意外險 團體保險 三節獎金 開案獎金 每月免費教育訓練及積分課程 

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床、散步及外出復健等等  

2.照顧病患飲食起居、服藥等等  

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

薪資福利: 

時薪: 235元-240元起 

加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 

國定假日雙倍 

轉場費另計 

紅利獎金: 

1.單一級證照加給 

2.中秋、端午禮金 

3.生日津貼 

4.課程補貼 

政府補助: 

配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 

需具備 

(1)照顧服務員訓練結業證明書 

照顧服務員職類技術士證 

高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 

以上三種資格任一種皆可!!! 

(2)身障、失智20小時研習證明 

(3)CPR急救證照 

工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 

長照2.0服務對象： 

(1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 

(3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 

由專業社工與護理師組成超給力團隊， 

做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 

完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 

歡迎加入我們歡樂的大家庭!

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 

※年所得最高可達60萬以上 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 

※免費定期健康檢查。 

※開案獎金、介紹員工獎金。 

※多元升遷管道：專業主任等主管職。 

※輔導取得工作所需證照。 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 

【工作內容】  

1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 

2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 

3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 

4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 

5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 

6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 

7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 

8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 

9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 

10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 

11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。