徵駐竹科園區科技廠廠區安管、安檢人員男/女不拘(月休7-8天，薪47000元以上)(需輪班、供宿)

一、工作內容：  

A.門禁安全管理  

B.進出人員、物品檢查  

C.廠區安全維護工作。  

二、上班時間:  

日班:07:00-19:00 (12小時)  

三、公司提供福利：  

1.勞保、健保  

2.勞退提撥公司負擔6﹪退休金  

3.生日禮卷、生育、婚喪補助金  

4.年節獎金或禮券  

5.介紹獎金  

6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔1500元)。

1. 負責建築物和周邊環境的安全巡邏，包含門窗安全檢查及監控進出人員動向。  

2. 監控監視系統，辨別可疑活動並即時通報相關單位，確保環境安全。  

3. 即時回應警報處理，防止竊盜、火災及各類異常安全事故，熟悉消防及緊急應變程序。  

4. 對建築設備進行基礎設備維護監督，包含公共安全及特殊設備的管理。  

5. 負責訪客登記與引導，並協助住戶糾紛的基本處理與溝通橋接，維護和諧氛圍。  

6. 準確記錄並管理安全相關事件與報告，依照內部規範執行安全政策。  

7. 操作監控設備及簡單電腦操作，負責鑰匙與門禁系統管理。  

誠摯邀請對環境安全服務有熱忱的您，加入我們的團隊，與我們一同守護這片安心的空間！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 負責建築物內外之巡邏，定期檢查門窗及周邊安全，確保環境安全無虞  

2. 監看監視器畫面，持續監控出入人員動態及可疑活動  

3. 回應及調查警報器異常狀況，針對安全威脅或警示快速處置應變  

4. 處理不良行為人士或入侵者，維護現場秩序與安全  

5. 管理訪客登記及出入管制，提供專業且有系統之訪客協助服務  

6. 協助現場工地日常運作與維護管理 

7. 準備並提交相關安全記錄與報告，確保安全程序全面落實

1. 落實執行社區規約及管理辦法，召開住戶大會並準備相關會議資料。  

2. 規劃及審核社區管理辦法，確保管理制度符合相關法規並有效執行。  

3. 負責社區財務管理，包括財報審核及年度預算規劃，確保收支平衡。  

4. 監督建築及設備之清潔與維護，並主導修繕事項的管制與進度追蹤。  

5. 默契領導和管理團隊，包括保全及清潔人員，推展社區行政、清潔及警衛工作。  

6. 處理住戶/租戶的投訴及要求，並提供高品質的客戶服務以滿足住戶需求。  

7. 回應並處理突發危機事件，制定應急計劃以確保社區安全運作。 

歡迎各界對社區經理職位有熱情且擁有相應技能的您，加入我們的團隊，一起共創舒適、安全的生活環境！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！

一.門禁管制 

二.夜間巡邏 

三.業主臨時交辦事務

一、工作內容： 

A.門禁安全管理  

B.進出人員、物品檢查  

C.廠區安全維護工作。  

二、上班時間: 

日班:07:00-19:00 夜班19:00-07:00 (12小時) 

三、公司提供福利：  

1.勞保、健保  

2.勞退提撥公司負擔6﹪退休金  

3.生日禮卷、生育、婚喪補助金  

4.績效獎金，年節獎金或禮券  

5.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金  

6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔1500元)。

1.人、車、物進出管制 

2.廠區安全巡邏 

3.現場秩序維持 

4.每月值勤24日 

#晚班 19:00~07:00

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

5.每月值勤24日

1.廠區門禁管制 

2.安全維護 

3.廠區巡邏打卡 

4.業主臨時交辦事項 

5.調班排班工作協調 

6.督導勤務、人員管理

[工作內容] 

1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

3. 現場緊急事件回報與處置。 

4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。  

6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。  

7. 包裹與掛號之收送。  

8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。

[工作內容] 

1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

3. 現場緊急事件回報與處置。 

4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。  

6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。  

7. 包裹與掛號之收送。  

8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。

1.保全人員／警衛 

2.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

3.收發文件 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、空氣調節及通風等設備 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.運送並且保護重要物品 

7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1. 負責學校內外區域的安全巡邏，進行門窗安全檢查並監控周邊可疑行為  

2. 監控校園出入口，登記訪客，並引導相關進出流程確保安全  

3. 定期檢查並執行校園安全和消防程序，具備基本急救知識應對突發情況  

4. 處理並調查警報事件，具備應對入侵者、不良行為及突發狀況的能力  

5. 管理和操作監控設備，維護大樓設施並進行基礎建築設備檢查  

6. 負責停車場設備及管理，提供訪客與教職員相關停車引導服務  

7. 記錄並匯報安全事件，遵守相關安全政策和程序  

歡迎您加入我們的團隊，為校園安全保駕護航！立即投遞履歷，期待您的加入！

＊月薪48000-51500元，月休7～8天，供住宿(負擔1500元) 

1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 

2.廠區防竊安全巡檢。 

****** 歡迎社會新鮮人 無經驗可 ****** 

福利制度: 

1.月休7～8天。 

2.三節獎金、生日禮金及考核獎金。 

3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：喪假、婚假、陪產假等） 

4.依法給予年度特休假。 

5.專業加給：專業認證津貼，夜班加給，X-ray操作津貼。 

6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔1500元)。

1. 負責車輛人員進出管制。 

2. 巡視周遭環境，留意可疑人物。 

3. 其他臨時交辦事項。

1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。  

2.廠區防竊安全巡檢。  

3.車輛進出檢查。  

4.上班班交管。  

福利制度: 

1.每月上班20-23天，月休7-10天，供住宿。  

2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。  

3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等）  

4.依法給予年度特休假。  

5.津貼：(1)輪值夜班津貼1380元/月(4)激勵獎金1500元/滿276工時。  

6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔二千元即可)。

1、巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物 

2、回應警報器並且調查引起警鈴的原因 

3、監視器監看出入人員，確保廠區安全 

4、意圖不良人士或入侵者給予警告或協助報警處理 

5、夜間廠內定時巡邏 

6、維護警衛室周遭整潔

1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。  

2.廠區防竊安全巡檢。  

3.車輛進出檢查。  

4.上班班交管。  

福利制度: 

1.每月上班20-23天，月休7-10天，供住宿。  

2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。  

3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等）  

4.依法給予年度特休假。  

5.專業加給：工作獎金2500元/滿276工時。