餐飲部-儲備店長 (RJA) (ID: 674253)

《工作內容》  

1. 顧客服務、銷售服務與收銀結帳 

2. 商品進出庫、轉調貨與盤點 

3. 環境清潔與維護 

4. 商品陳列與布置 

5. 其他主管交辦事項 

《工作薪資》  

享有依經歷核薪的月薪33,000~45,000+團隊績效獎金！  

(依表現/年資核薪，團績業績壓力不壓身)  

《工作地點》 

新北/台北區擴大招募，可以實際缺額、合適風格品牌與可配合地點安排~ 

《工作條件》  

喜愛服飾穿搭、分享生活美學

好品牌，才值得你長期投入管理心力! 

➸ 台中知名西點伴手禮品牌，深耕在地多年、口碑穩健 

➸ 門市據點穩定經營，品牌持續發展中，非短期快閃品牌，不用擔心忽然收店 

➸ 不只是守櫃台，而是帶人、帶營運、帶品質，期望發展個人的管理風格 

➸ 重視培訓與傳承，願意把經驗交給願意一起成長的人 

➸ 給想往更高管理職發展的你，一個踏實的舞台 

**儲備幹部 

【薪資】:年薪70~80萬 

【工作內容】: 

1.控管活動執行品質 

2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 

3.門市報表統計及訊息回饋 

4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 

5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 

6.商品進/銷/存管理 

7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 

8.維護店櫃/門市之整潔 

9.主管交辦事項 

【上班時間與排班輪休】 

9:00~20:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時 

(百貨店分早中晚班) 

月休8-10天( 可休六日各一天/月) 

【福利】: 

1.三節獎金 

2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 

3.員購福利 

4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 

【工作地點】: 台北市大安區 (依可配合店點安排) 

【需求條件】: 

1. 儲備幹部具備門市2年以上管理經驗，可配合跨店支援 

2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力 

3. 進貨可搬重

【你的職涯從這裡起飛】 

遠傳電信直營門市全面招募！錄取即為企業正式編制人員，享完整培訓與升遷制度，打造穩定且具發展性的職涯！ 

【我們提供的福利與保障】 

✅ 正職錄用，享勞保、健保、6％勞退提撥 

✅ 新人結訓獎金7,000元 

✅ 年終獎金保障2個月 

✅ 員工旅遊補助10,000元 

✅ 員工門號電話費每月補助1,600元 

✅ 員購手機折扣優惠 

✅ 補班日享小確幸活動 

✅ 完整升遷制度（銷售專員 → 資深專員 → 儲備幹部 → 店長 → 區經理） 

【工作內容】 

接待顧客並提供電信相關服務 

銷售介紹各項電信商品與資費方案 

協助店務日常營運（商品管理、庫存、現金處理等） 

【薪資待遇】 

固定底薪：29,000元（保障不倒扣） 

區域津貼：台北/新北地區另有1,000~2,000元津貼 

績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金 

平均月薪約35,000~50,000元以上 

【工作時間】 

依門市營業時間排班，參考時段：12:00~21:00（含休息1.5小時） 

月休8~11天，彈性排休制度 

； 

【工作地點】 

全台門市皆有招募，錄取後將依居住地就近分發(雙北、基隆、桃園為主) 

歡迎積極主動、樂於與人互動的你加入遠傳電信，一起成為數位時代的關鍵推手！

1.負責賣場營運管理及行銷活動提案與執行。 

2.規劃、協調檔期活動內容與廠商接洽。 

3.處理營業業績數字報表。 

4.提供顧客諮詢服務。 

5.例行性工作執行及賣場維護。 

6.工程單位協調工作

【工作內容】 

1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 

2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 

3. 辦理電信相關業務 

4. 配合公司制度規範處理店內事務 

5. 需偶爾配合店點支援 

【薪資待遇】 

底薪32,000+全勤1,000+各項獎金 

年終：1.5~2.5月(依年度績效) 

(平均月領38K~45K) 

【營業時間】 

11:00-21:00 (依各門市營業時間) 

【休假天數】 

每月約8~11天(依當月紅字排假) 

【上班地點】 

依居住所在地分配門市店點 

【應徵條件】 

熟悉電腦基本操作 

具服務熱忱、親和力及耐心 

需附高中職以上畢業證書

如果你喜歡與顧客分享商品、對於銷售有熱忱  

零經驗也可以加入我們！—————————————————————————————  

除了薪水我們還能提供的：  

| 福利優渥，每月績效獎金/年終/中秋/端午/生日禮金  

| 完整職涯規劃，順暢的升遷管道，表現良好有轉正機會  

| 鼓勵優異同仁內部獎勵制度，依照表現調漲薪資  

| 精緻講究美感的辦公環境，企業文化活潑有質感  

工作內容：  

1.銷售商品/商品資訊傳遞 60 ％  

2.不定期拉櫃 5 ％  

3.盤點庫存/每月促銷活動製作 30 ％  

4.清潔及貨架維護 5 ％  

5.餐點製作 10 ％  

我們正在尋找的個人特質&技能：  

1.專業證照 無, 如有 乙/丙級餐飲等相關烹煮技術士證照者，優先錄取  

2.人格特質 熱情、有企圖心、細心、不屈服現狀、會主動提供想法  

3.其他 需能配合不定期拉櫃  

4.學歷條件 不限  

5.經歷條件 如有百貨站櫃等相關經驗優先錄取  

薪資福利：  

■月薪$33,400-$35,000  

■月獎金$3,000-$9,000  

■中秋/端午節金  

■生日禮金  

■年終：1個月

*此為派遣性質的外勤職務，有意者請投遞履歷，無意願外勤工作者請勿投遞* 

【工作內容】 

1. 產品落地陳列貨架擺設 

2. 廣告物佈置及露出 

3. 冰箱牌面整理 

4. 通路活動執行 

5. 文書作業等工作 

6. 業務範圍：北北基 

7. 需自備機車 

【人格特質】 

主動負責、積極進取、擅互動溝通, 能獨立作業

【此為怡東派遣】 

工作職責： 

1. 團隊領導與管理： 負責品牌大使 (BP) 的招募、日常督導及人員留任管理。 

2. 外包廠商對接： 協調行銷公司與第三方人力資源機構，確保執行品質符合品牌標準。 

3. 排班與現場執行： 優化排班效率，並定期進行通路訪查，確保促銷活動現場執行到位。 

4. 數據分析與報表： 彙整各類活動數據，進行成效交叉分析，並提供優化建議。 

5. 薪酬與獎金結算： 準確計算 BP 薪資、津貼及績效獎金。 

6. 培訓與發展： 規劃並執行品牌知識、銷售技巧及通路的教育訓練。 

7. 績效考核 (KPI)： 設定並追蹤團隊 KPI，確保達成通路銷售目標。

知名國內品牌銀行招募經驗分行櫃員一職 

薪資可依照年資經歷證照敘薪 

地點:全台 分發鄰近地區分配 

證照:希望至少有金融常識/信託業務/人身保險證照佳 

年度績效獎金約3~5個月不等 

享有三節&員工行員儲蓄金等福利

民營銀行招募 

儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務，行政作業人員等等。 

有相關銀行金融經驗佳薪資可議 

無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制

工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】  

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  

5.維持店櫃週遭之整潔。  

6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天

1. 介紹及銷售門市商品，提供專業建議給予顧客 

2. 維護店鋪環境整潔，基本商品包裝、陳列展示 

3. 執行基本店務，如POS機操作、銷售結帳等電腦基本操作 

4. 電商/社群平台維護管理等簡易行政工作 

5. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點管理 

6. 完成主管交辦工作 

需求 : 

1. 具親和力及學習心，主動學習肉品專業知識

1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、飲料調製、結帳收銀、電話接聽。 

2. 訂貨、盤點、庫存整理。 

3. 協助店長管理店務（菜單、酒單、盤點、採買及教育訓練）。 

4. 參與內部制度規劃及餐期推廣策略發想。 

5. 店舖內外的清潔打理，提供顧客舒適的用餐環境。 

6. 基本產品介紹及解說銷售。 

需求 : 

1. 有笑容、態度親切、 誠實，喜歡團隊合作 

2. 能配合公司指派輪調佳 

3. 有餐飲經驗 3~5年

1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 

2.數位產品、加值服務等推廣 

3.客戶服務與協助客戶解決問題 

4.門市店務工作 

(提供完整教育訓練) 

錄取後依照個人居住地分發就近門市 

【公司福利】 

1.通話費補助  

2.三節禮金  

3.生日禮金 

4.團保意外險 

5.結婚、喪葬、住院津貼

萬寶華 陳小姐 

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【工作介紹】◆ 正職獵才，錄取即正職◆ 

1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 

2. 熱情且即時的服務，完成交派任務 

3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 

【門市人員】約月領33K~60K 

(無條件限制、無經驗可，專人教學) 

【休假天數】約8~11天 

【上班地點】多處門市，可依照目前居住地安排工作地點 

【福利制度】 

◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整 

◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類

1. 線下門市與線上電商通路的銷售管理與規劃 

2. 供應鏈管理 

3. 行銷管理