遠東SOGO百貨-00台北地區-商場營運管理人員

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 

※主要工作內容： 

1.介紹及銷售影音家電商品。 

2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 

3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 

4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ 

※工作時間： 

◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 

※薪資待遇： 

◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 

◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 

※成就／樂趣： 

拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠，我們將提供完整職前專業知識訓練 

歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 

1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 

2.誠懇踏實，具服務熱誠者  

3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後，平均薪資30,000~45,000以上 

4.排班制，早晚班輪班，月休8-9天。 

台北地區銷售據點： 

Grastyle輕珠寶-新光三越信義A8店 

員工福利： 

◆ 獎金三節+生日禮金 

◆ 年終獎金 

◆ 勞/健保、退職金提撥6％ 

◆ 不定期舉辦員工旅遊 

◆ 員工制服 

◆ 伙食津貼 

◆ 績效獎金 

◆ 激勵獎金 

◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 

◆ 順暢的升遷管道及加薪資制度 

◆ 年假 

◆ 員工購物優惠

銷售日本進口流行女裝Pou Dou Dou品牌服飾商品 

1.具服飾商品銷售經驗 

2.活潑積極、負責任  

3.排班制  

4.上班地點：台北大巨蛋 

5.基本保障薪資為每月32,000元 

福利說明： 

除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 

另有 

1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 

2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 

3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 

4.商品員購優惠 

5.其他.....等等補助

銷售日本人氣品牌Pearly Gates高爾夫服飾商品  

1.有服飾商品銷售經驗 

2.具服務熱忱 

3.排班制 

4.上班地點：台北地區百貨專櫃(大巨蛋/南港Lalaport) 

5.基本保障薪資為每月32,000元 

福利說明： 

除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 

另有 

1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 

2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 

3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 

4.商品員購優惠 

5.其他.....等等補助

1、負責百貨公司貨品管理及銷貨。 

2、售後維修服務。 

3、具有銷售經驗者。 

*薪資待遇：底薪+業績獎金制度。

1. 檔期企劃提案及執行 

2. 規劃及執行館內外廠商行銷合作案事宜 

3. 同業行銷活動情報分析 

4. 商品販售策略規劃及執行

1. 負責介紹及銷售門市商品。 

2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5. 維持店櫃週遭之整潔。 

6. 主管交辦事項

1.會員權益與管理及活動規劃。 

2.會員點數生態圈及活動規劃、合作夥伴洽談。  

3.國內外會員經營、點數應用市場分析及案例研究。 

4.會員營運數據監控及分析。 

5.會員資料、APP平台管理。 

6.其他主管交辦事項。 

內部職位名稱：會員暨數位行銷專員

1.商場營運管理(含商場商品及人員管理) 

2.品牌合作洽談 

3.商場服務及顧客意見處理

《加入我們，讓你的創意點燃每一場活動！》 

作為企劃專員，你將是活動的核心人物，負責策劃和執行各類行銷活動，從展覽到促銷活動等，建立品牌與顧客之間的情感連結。 

【工作內容】 

1. 創意企劃 

你需要策劃、撰寫並執行活動，發揮創意來提升品牌形象，並讓每場活動成功實現。 

2. 特賣場管理及現場執行 

負責現場活動的執行，包括贈品洽談、顧客服務和贈獎流程的管理。 

3. 活動協調與提案 

你將負責舉辦各類活動，從各俱樂部業務到HPG卡活動等，確保活動順利進行。 

4. 廣告費帳務與資產管理 

負責管理廣告費帳務與資產，保證活動預算的控制並注重細節與責任。 

5. 資料彙整與報告 

整理會議資料、進行效益分析，並回顧每場活動的表現，提供未來改善建議。 

6. 合作洽談與執行 

負責與銀行、異業及政府單位建立合作關係，開發新商機，並促進業務成長，成為企業策略的核心。 

【成長與挑戰】 

1. 提升個人能力與自信 

此職位可以讓你在實踐中提升創意與執行力，並在每次成功中獲得自信。 

2. 創意實現與多元學習機會 

鼓勵創意發揮，並提供市場分析、活動執行和財務管理等多方面的學習機會。 

3. 團隊協作 

你將會與不同部門進行緊密的合作，協同完成活動，實現共同目標。 

『這個職位不僅能讓你在企劃領域快速成長，還能帶來無限的創意實現空間。無論你是應屆畢業生還是擁有行銷經驗的新人，只要你對百貨或流行產業充滿熱情，這將是你邁向職業巔峰的第一步！加入我們，一起打造每一場讓人驚豔的活動吧！』

1.樓面營業主管。 

2.執行營業目標及以致業績達成。 

3.維繫廠商溝通企劃活動。 

4.進行招商、續約合約洽談。 

5.須具5年以上營業、招商經驗。

1. 樓面各項人、事、物執行管理 

2. 營業樓面之廠商活動聯繫。 

3. 商場營運執行，資源統籌運用，營業目標業績管理 

4. 商品企劃、商品促銷活動規劃及執行

1.展店規劃與工程管理：負責新專案之展店可行性評估、工程進度規劃與跨部門執行協調。 

2.供應健開發與廠商管理：開發並維護歡樂店廠商關係，建立穩定的合作體系。 

3.營運分析與改善執行：監控門市營業表現，針對績效落差制定並推動改善計畫，持續優化營運效率與獲利能力。

1、RMN零售媒體發展規劃。 

2、超商各項螢幕廣告版位販售。 

3、超商各項數位廣告BANNER及大型活動廣告招商。 

4、超商各項廣告審核、排播、管理。 

5、超商螢幕工程暨設備維護管理。 

6、超商螢幕廣告廠商管理暨跨部門整合溝通。

新光三越致力於打造「以會員為核心」的點數生態圈，讓點數成為串聯品牌、通路與生活場景的價值引擎。 

如果你熱愛用數據洞察會員行為、擅長規劃跨界合作、並期待打造真正有感的點數體驗，我們正在找的就是你！ 

★把點數變樂趣： 透過遊戲化 (Gamification) 與創意活動，讓集點與兌點變得好玩又有趣。 

★把回饋變成體貼：設計打動人心的點數兌換商品或服務，讓會員覺得「懂我」。 

★把跨界變成無界：突破百貨場域，主導異業結盟（航空、旅遊、金融、生活），拓展點數使用場景。 

職務內容： 

1. 規劃與優化會員點數制度與生態圈策略 

2. 發展跨品牌/跨通路點數合作模式，推動專案落地 

3. 以數據分析，提出點數運用洞察與成效評估報告 

4. 主導點數相關專案（如檔期活動、異業合作、點數兌換專案）之規劃與推動 

5. 追蹤市場忠誠度趨勢，提出創新點數應用與優化建議 

6. 具備專案主導與跨部門協作能力

如果你嚮往走動式管理的工作環境(走出辦公室，親近第一線工作人員)~ 

如果你喜歡熱心助人，樂於團隊合作及幫助他人解決問題~ 

如果你希望工作滿3年就能機會領到第一桶金~ 

如果你集滿上面3項的特質及求職傾向，歡迎加入我們，成為7-ELEVEN未來的引領者！ 

大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金) 

【職位介紹】 

你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。這份工作不僅融合了偵探的敏銳度、醫生的細心與夥伴間的合作，更將挑戰你的多元任務。 

在7-ELEVEN，顧問的角色非常關鍵，你將成為公司內所有職位的人才庫，並且擁有無限的發展潛力！ 

【培訓與發展】 

我們提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。 

【你的未來從這裡開始】 

立即前往儲備幹部招募網頁，加入我們的行列：[招募網頁連結] https://reurl.cc/DoNVQO 

如有任何疑問，歡迎透過官方Line與我們的小編一對一互動：@7eleven_twhr 

請立即選擇你感興趣的培訓地點，並在線上投遞你的履歷！

買場管理、專櫃人員管理、廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃、業績管理及報表製作等。 

※為確保您的權益，投遞「2026年百貨新鮮人徵才活動」職務以一個為限。 

※休假制度：9~10天/月，工作地點：台北各分店，上班時間：依各家分店營業時間，排定早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。

各項行銷活動之規劃、執行、顧客關係及媒體公關管理、行銷費用管理等。 

※為確保您的權益，投遞「2026年百貨新鮮人徵才活動」職務以一個為限。 

※休假制度：9~10天/月，工作地點：台北各分店，上班時間：依各分店營業時間，排定早班、晚班，以上兩種班別皆需輪值。

關於新光三越SKM Media 

新光三越宣布推出台灣第一個虛實整合的新媒體廣告品牌『SKM Media』，定位為高端零售媒體(Luxury Retail Media Network)。致力透過高價值會員數據、高品質流量、時尚內容、協助品牌行銷，並串聯線上線下，打造全新品牌體驗。適合喜歡挑戰新領域和新媒體的你/妳。 

身為台灣首個奢華零售媒體品牌，SKM Media 提供的不僅是單純的媒體規劃與執行，而是一次重新定義零售行銷的新契機。您將有機會運用高價值的會員數據和行業中最具競爭力的媒體資源，為全球知名品牌創造無縫的線上線下整合體驗。加入SKM Media，不僅可參與最具影響力的行銷專案，還能夠親自推動並見證台灣零售媒體的數位轉型，成為引領行業變革的一份子。 

*新光三越『SKM Media』於2024年6月榮獲「亞洲零售大獎Retail Asia Awards」數位創新獎，為台灣唯一登上亞洲零售業最高殿堂的百貨公司。 

https://udn.com/news/story/7241/8028904 

*新光三越做為零售媒體廣告怎麼玩? 

https://www.bnext.com.tw/article/78348/skm-retail-media 

加入我們，您將可拓展的潛能與發揮的價值： 

• 新媒體趨勢掌握：您將掌握零售媒體的最新動向，運用高端會員數據與創新媒體策略，為台灣市場探索新的成長機會。不僅能提升您的市場洞察力，還能讓您成為品牌行銷策略的關鍵夥伴。 

• 和頂尖品牌深度合作機會：您將有機會與精品、化妝品、酒類等多樣化品牌合作，累積豐富的產業經驗。透過與頂尖品牌的深度合作，學習新的行銷實戰技巧，快速提升專業能力。 

• 個人成就與影響力：透過與客戶的良好溝通和提案，您將不斷挑戰並超越銷售目標，為品牌帶來實際的成果和成功案例。這不僅是業績上的成就，也讓您有機會成為零售媒體領域具影響力的專家。 

職缺說明： 

此為總公司職位，將負責「零售媒體廣告」SKM Media的市場拓展與業績達成 

工作職責為： 

1.廣告業務拓展：辨識品牌合作商機，開發陌生或潛在客戶，銷售SKM Media方案，達成業績目標 

2.品牌提案：理解客戶需求與行銷脈絡，給予品牌客戶媒體曝光、數據應用、內容整合與百貨場域OMO解決方案，最適化媒體投資建議 

3.客戶溝通與服務：定義與溝通品牌成效期待、專案時程管理、穩健的客戶關係經營、提供品牌顧問建議與結案洞察，達成品牌滿意度 

4.團隊合作創造客戶成功：與廣告優化師、執行企劃、數據與內容夥伴充分溝通與協作，達成精準溝通與效率執行，一起締造成功案例 

5.其他主管交辦事項

1.負責賣貨便年(月)度行銷活動，達成業績目標（KPI）。 

2.營運流程與系統維運：擔任自營平台系統、物流與客服之橋梁應對，並協助推動專案管理(賣貨便WEB及APP等系統開 發，維運及優化)。 

3.公部門(如公函)等應對。 

4.以上工作內容會依個人優勢及公司政策調整聚焦項目。