遠東SOGO百貨-03天母店-商場營運管理人員(早晚全輪班)

✨【百貨專櫃銷售人員｜歡迎加入我們】✨ 

你喜歡與人互動、對銷售有熱情嗎？ 

我們正在找一位細心又有責任感的夥伴，一起打造優質的購物體驗！ 

工作內容 

• 商品陳列與貨架整理，打造吸引人的店面氛圍  

• 操作 POS 系統（收銀／發票開立／現金管理）  

• 提供商品介紹與專業建議，提升顧客滿意度  

• 協助促銷活動執行，一起達成銷售目標  

• 庫存管理與定期盤點，確保商品供應穩定  

• 處理退換貨與顧客服務問題 

• 銷售數據整理 

工作時間 

• 排班制  

• 上班時段依百貨營業時間排班 

我們希望你 

• 喜歡與人互動，具備良好服務態度  

• 細心負責，願意學習  

• 有門市或銷售經驗佳

如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠，我們將提供完整職前專業知識訓練 

歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 

1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 

2.誠懇踏實，具服務熱誠者  

3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後，平均薪資30,000~35,000以上 

4.排班制，早晚班輪班，月休8-9天。 

台北地區銷售據點： 

Grastyle輕珠寶-新光三越信義A8店、 

歐莉寶珠寶-新光三越南西店、天母SOGO 

員工福利： 

◆ 三節獎金+生日禮金 

◆ 年終獎金 

◆ 勞/健保、退職金提撥6％ 

◆ 不定期舉辦員工旅遊 

◆ 員工制服 

◆ 伙食津貼 

◆ 績效獎金 

◆ 激勵獎金 

◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 

◆ 順暢的升遷管道 

◆ 年假 

◆ 員工購物優惠

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班

1.負責賣場產品介紹、解說及銷售。  

2.與客戶分享健康觀念，傾聽客戶健康上的需求。  

3.負責店櫃週遭的環境清潔。  

【商品項目】:  

項圈類/手環類/貼布.乳液類/護具類/足部護理類/化妝品保養類/寢具類/清潔保養用品類/生活用品類 等多樣化產品。

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-

1、業績經營銷售、專櫃派駐人員管理。 

2、樓層安全及清潔管理。 

3、顧客意見諮詢。 

4、活動檔期企劃。 

5、廠商開發與聯繫及業績報表製作。

銷售日本流行女裝ココディール可可蒂兒品牌服飾商品 

1.具服飾商品銷售經驗 

2.活潑積極、負責任  

3.排班制  

4.上班地點:台北天母SOGO 

5.保障薪資為32000元 

福利說明： 

除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 

另有 

1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 

2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 

3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 

4.商品員購優惠 

5.其他.....等等補助

我們是一間專注於珠寶精品銷售的企業，致力於為顧客提供優質的珠寶產品及無微不至的服務，主要服務對象涵蓋百貨專櫃及高端客戶。我們的位置位於天母SOGO，期待能與更多熱愛珠寶、具服務精神的專業人才合作！ 

工作內容： 

1. 負責珠寶產品的專業介紹與銷售，達成銷售目標並提供個性化建議。 

2. 確保專櫃營運順暢，包括每日盤點、商品進貨/入庫記錄及產品陳列調整。 

3. 提供售後服務，例如珠寶清潔保養、戒圍調整及商品退換貨流程處理。 

4. 維護專櫃內部的整潔，確保商品以最佳狀態呈現。 

5. 主動建立與維護顧客關係，關心顧客需求，提供高品質服務。 

6. 熟悉珠寶品牌文化，定期參加公司內部培訓，提升專業知識與技巧。 

7. 處理顧客相關問題並協助解決，以提高客戶滿意度。 

8. 與百貨公司相關部門及內部團隊合作，確保營運順利。 

歡迎對珠寶銷售充滿熱情且具專業態度的您加入我們的團隊！與我們一起為顧客帶來美好體驗，同時創造專業與自我成長的耀眼成就！期待您的履歷，立即加入我們！

「工作內容」 

1. 銷售店內服飾商品 

2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 

3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 

4. 配合區域調度/支援 

「獎金制度」 

1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 

2. 目標達成獎金 

3. 競賽獎金 

4. 年終績效獎金 

「休假及福利制度」 

1. 月休8~10天(排休制) 

2. 勞保、健保、提撥勞退休金 

3. 生日禮金 

4. 員購優惠 

5. 三節禮券 

6. 員工健檢 

7. 專業培訓課程

*日班/夜班/大夜班/假日班；工時安排仍按工作現場需求。 

維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。 

招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員 

面試日期：電洽:02 2533 2842 

面試地點：7-ELEVEN 直武門市:  

10491臺北市中山區北安路595巷14號 

現場面試，跨店媒合。 

經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 

分發範圍:士林區附近門市 

請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件，當天現場面試洽談 !!! 

法定項目:勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、就業保險、員工體檢、職災保險 

其他福利:三節獎金/禮品員工教育獎助學金子女教育獎助學金旅遊補助員工團體保險 

★ 福儲信託 ★ 

員工提撥金額公司再加碼，協助你累積另一筆退休金 

★ 年節賀禮 ★ 

1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品 

★ 貼心補助 ★ 

1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助 

5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金 

8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠 

★ 彈性假期 ★ 

1. 特休假 2. 家庭照顧假 

3. 安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 陪產與育嬰假 

★健康守護★ 

1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動 

4. 專職護理師 5. 幸福講座 6. 員工心理諮商 

7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊 

10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走 

※ 提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務  

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

LA NEW-與您健康零距離。 

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我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

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#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務  

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

【薪資待遇】 

努力就有優渥薪資＝保證底薪＋業績達標獎金＋激勵獎金＋各式津貼及全勤 

（銷售王牌月薪破50000以上不是難事！！） 

維修考核通過另按件計酬～修越多賺越多 

【工作內容】 

1.門市現場經營銷售及管理工作。  

2.門市行政報表及工作處理。  

3.門市人員領導、指導訓練。  

4.門市系統操作，須具備電腦操作基本邏輯。  

5.個性開朗、喜歡服務性質工作，能配合地區輪調制度。  

6.喜歡運動，對生存遊戲有興趣者。  

7.對市場情報敏感，能準確提出採購需求判斷。 

8.主管交辦事務  

【銷售內容】 

１生存遊戲相關商品 

２軍警、戶外休閒產業商品 

【工作地點】 

需配合輪調  

【工作福利業界最好】 

一保險福利：勞保、健保、團保、勞退提撥金 

二獎金福利：加班費、全勤獎金、年終獎金、中秋禮金、端午禮金、激勵獎金、達標業績獎金 

三餐飲福利：供餐 

四休假福利：週休二日、配合排班、國定假日、特休 

五津貼福利：外派交通津貼、槍隊活動津貼、維修槍津貼、結婚禮金、生日禮金、旅遊津貼 

六其他福利：在職訓練、員工聚餐、提供公司制服 

七用餐休息時間1小時，若需配合個人值班則按勞基法待命工時，發加班費

銷售韓國人氣品牌Hazzys休閒服飾商品  

1.有服飾商品銷售經驗 

2.個性活潑開朗具服務熱忱 

3.排班制 

4.工作地點：台北大葉高島屋 

5.基本保障薪資為每月32,000元 

福利說明： 

除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 

另有 

1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 

2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 

3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 

4.商品員購優惠 

5.其他.....等等補助