儲運管理組長(薪$36300-$53000)

加入我們的【產線儲備幹部計畫】，從實務執行到管理養成，全面歷練產線運作，培養領導與協調能力，成為未來的基層主管！ 

主要工作內容 

1. 在主管指導下，依據既定政策，執行業務設計與規章草擬（如：物料管理、成本控制、人員調度） 

2. 協助高階主管規劃生產計畫，落實營運方針，提升產線效能 

3. 協助並帶領產線作業員，完成交辦事項，確保作業達成 

4. 依據組員特性與能力，進行人員安排與產線調度，提升團隊整體效能 

5. 需配合產線排班與加班，確保產能需求達成 

希望您具備 

1. 樂於學習，具備成為主管的企圖心 

2. 具溝通協調能力，能有效連結主管指令與現場執行 

3. 具領導潛力與責任感，能帶領組員完成任務 

4. 抗壓性佳，能適應產線挑戰 

5. 具製造業或產線實務經驗者尤佳 

發展藍圖 

1. 完成培訓後，逐步歷練為產線基層主管（組長／班長） 

2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力，成為主管的最佳左右手 

3. 能獨立進行組員管理與產線調度，確保任務目標達成 

這不只是一般的工作，而是公司基層主管接班計畫。 

我們提供完整的訓練與實戰機會，期待有責任感、具領導潛力的你，與我們一同打造高效產線！ 

立即投遞履歷，挑戰自我，成為產線領導者！

1.負責運送公司產品。 

2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 

3.交付貨物並進行簽收。 

4.外包包材運送、回收。 

5.臨時需求原物料接送。

儲備幹部招募中/挑單跨部門輪調X未來主管養成 

加入我們的【儲備幹部計畫】，透過跨部門輪調與專案挑戰，讓你快速累積實戰經驗，從基層到中階管理職，直通主管接班梯隊！ 

工作內容： 

1. 跨部門歷練：生產線、研發品保、海外營運，完整體驗公司運作 

2. 專案挑戰：直接參與部門專案，成為解決問題的關鍵推手 

3. 管理養成：參與主管會議、簡報演練，培養領導與決策力 

4. 系統化培訓：完整職能訓練 + 定期考核，累積職場戰鬥力 

5. 晉升發展機制：公司設有完整的晉升體制，表現優異者將獲得相應的晉升與發展機會 

這不是一般的職務，而是公司中長期經營規劃的關鍵角色。 

如果你渴望成長、勇於承擔，這將是你職涯最好的起跑點！ 

立即投遞履歷，讓我們一起打造未來！

1.負責運送公司產品。 

2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 

3.交付貨物並進行簽收。

1. 貨品清點與配送作業：負責送貨與退換貨之數量與品項核對，確保準確無誤並完成裝卸 

2. 準時送達與品質維護：按時將貨品送達客戶，並保障貨物完好無損 

3. 車輛清潔與形象維護：保持車輛整潔舒適，展現專業與公司良好形象 

4. 倉儲作業支援：協助倉庫盤點、收貨等日常作業，提升物流效率 

5. 車輛維護與保養：定期檢修與保養車輛，確保行車安全與運作穩定 

6.配送區域：中部以北部地區 

7. 主管交辦事項：依公司與主管指示，完成其他相關工作任務 

貨車司機不僅是駕駛員，更是確保物流準時、安全與客戶信任的關鍵角色。 

如果你追求穩定、責任感與成就感，這份工作將是你最佳的選擇！

1. 協助主管完成策略規劃與執行，包含專案管理、資源分配與進度監控。  

2. 負責會議安排與管理，包括議程設定、紀錄撰寫及後續執行跟進。  

3. 獨立負責日程安排及差旅計劃，確保行程高效且準確無誤。  

4. 檢視及管理文件、報表與數據分析報告，協助主管快速掌握關鍵資訊。  

5. 熟悉相關法規與公司作業流程，協助處理食品安全與衛生等專業相關事務。  

6. 維護客戶關係，協調跨部門溝通，確保項目順暢運行。  

【工作環境】 

√廠內免費停車 

√有零食櫃 

√免費供餐 

每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 

提供餐費補助或免費夜點 

定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 

享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

【工作內容】 

1、(每日)進出貨及謄寫相關單據 

2、(每日)紀錄冷凍庫及常溫倉的溫溼度 

3、(每日)倉儲5S(整理、整頓、清掃) 

4、(每周)協助財務課進行抽盤 

5、(每周)清洗冷卻水塔 

6、(每周)物料盤點(紙箱/塑膠袋/打包帶) 

7、(每月)每月庫存總盤點 

8、(不定期)呆滯品提報 

9、(不定期)主管交辦事項 

※ 需會開推高機，如沒有證照請勿投遞 ※ 

※ 需進出冷凍庫，如不能配合請勿投遞 ※ 

【工作環境】 

√廠內免費停車 

√有零食櫃 

√免費供餐 

每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 

提供餐費補助或免費夜點 

定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 

享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金