【UberEats 餐廳開發業務(台北)】月薪40K~55K起、前兩個月享額外津貼10K起｜工時彈性自由｜滿3個月即享10天年假

1. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 

2. 提供專業的顧客售後服務。 

3. 推動、執行各項專案或服務活動。

本職位負責巴西葡語遊戲市場的合作開發與成長，協助公司在當地深化經營並擴大市場占有率。 

1. 市場開發與合作拓展 

尋找並開發巴西市場的潛在合作夥伴。 

建立策略合作關係，規劃合作模式並推動合作落地。 

針對具潛力的目標對象進行接觸、介紹產品與服務，提升合作轉換率。 

2. 合作洽談與合約推動 

了解合作夥伴的需求，規劃合作條款與模式。 

進行條款協商，協助完成簽署程序。 

追蹤合作初期的營運狀況，協助合作夥伴建立並穩定運作。 

3. 市場與競品分析 

分析市場需求、玩家行為及競爭對手動態。 

協助制定市場策略、商業模型與推廣計畫。 

針對巴西市場提出市場洞察與建議。 

4. 跨部門合作 

與產品、行銷、技術等團隊合作，將市場反饋轉換為產品或行銷方向。 

協助調整遊戲特性、活動規劃與推廣內容，使其更符合當地玩家需求。 

5. 品牌經營與市場活動 

參與社群、同業、線上／線下活動，提升品牌曝光度與市場影響力。 

協助推廣計畫與品牌建立，提高當地玩家與合作夥伴的認知度。 

6. 數據監控與策略調整 

監控合作夥伴營運狀況、玩家成長與市場變化。 

分析營運數據，協助制定或調整市場策略，保持競爭優勢。 

7. 業務目標管理 

設定業務目標並負責達成結果。 

追蹤合作進度與營收狀況，定期進行業務檢討與成效報告

【職務概述】 

Uber Taiwan 正在尋找具備強烈野心以及業務開發能力的 業務開發專員，負責拓展以及招募職業駕駛加入 Uber 平台。你將不斷嘗試各種開發策略挖掘潛在駕駛並促成加入，協助推動 Uber 在台灣的駕駛生態成長。 

我們給予極高的工作彈性與自由度，且管理方式為高度成效導向。後勤團隊與主管將是你重要的策略夥伴，他們會協助你制定策略與方法，協助你成長以及達標。 

【職務內容】 

● 制定並執行你的開發策略，包括但不限於： 

○ 電話開發：說服並轉換駕駛加入 Uber 平台。 

○ 商務開發：建立以及維護車行合作關係，促進長期合作與駕駛推薦 

○ 陌生開發：主動前往排班熱點與聚集地進行招募 

● 蒐集以及回饋第一線市場資訊，提供團隊具策略價值的開發建議。 

● 參與 Uber 台灣整體駕駛增長計畫，與內部團隊協作持續優化招募流程。 

【薪資與獎金】 

● 保障月薪 NT$42,000 起。 

● 搭配無上限的業績獎金制度，平均每月薪資落在 NT$42000 - $100,000，甚至更高!!! 

● 所有因公產生的出差交通、住宿與餐費，皆採實報實銷全額補助!!!!! 

【工作環境與福利】 

● 團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 

● 辦公室每日提供免費的早午餐，並備有無限量的飲品、水果與零食讓你隨時補充能量。 

● 我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 

【條件與特質】 

● 極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 

● 不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 

● 擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。  

● 擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 

● 歡迎具潛力的應屆畢業生、二度就業 

【加分條件】 

● 有服務業、業務、通路開發、或交通產業相關工作經驗者尤佳。 

● 具備 B2B 客戶維繫經驗者佳。

【商務開發專員 BD Specialist（商務開發專員）｜9 個月專案】 

全球知名線上旅遊平台（Online Travel Agency，線上旅遊服務平台），深耕機票與住宿市場多年，擁有龐大國際流量與成熟數位系統。本次為台灣市場拓展專案，主要協助在地民宿業者加入平台並成功營運。 

若您具備電話開發經驗，熟悉中小企業主溝通節奏，並希望在國際數位平台累積商務拓展實績，歡迎進一步了解。 

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【職務名稱】 

商務開發專員 BD Specialist 

【專案期間】 

9 個月專案職（期滿加發 1 個月固定薪資獎金） 

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【工作內容】 

透過電話、Email（電子郵件）或社群媒體主動開發台灣民宿業者，洽談合作並邀請上架平台。 

協助業者準備上架所需文件，完成系統設定與上架流程。 

輔導業者取得首筆訂單，協助優化銷售設定與平台曝光表現。 

蒐集合作流程中的問題與市場回饋，提出優化建議並協助執行改善方案。 

每週、每月進行績效檢視，追蹤目標達成進度。 

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【條件要求】 

工作經驗： 

• 2–3 年以上電銷或數位行銷相關業務開發經驗 

（建議產業背景：保險業、外送平台專案、旅行社、獵頭顧問等） 

加分條件： 

• 具 OTA（線上旅遊平台）相關產業經驗 

• 曾任 Call Center專員或具高通話量開發經驗 

• 能以台語溝通 

其他特質： 

• 目標導向，具抗壓性 

• 擅長陌生開發與關係建立 

• 邏輯清晰，能獨立解決問題 

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【薪酬與獎金制度】 

• 固定月薪 45,000 元 

• 前兩個月提供定額補助津貼5,000 元 

• 第三個月起提供績效獎金，平均約 10,000 元（依實際績效核發） 

• 專案期滿加發 1 個月固定薪資獎金 

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【工作時間與地點】 

上班時間：週一至週五 09:00–18:00 

工作型態：每日進辦公室 

工作地點：台北市信義區（近捷運市政府站） 

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此為成果導向的市場拓展專案，適合希望累積平台開發實績、強化談判能力與市場分析能力之業務人才。 

如您希望了解更多職務細節，歡迎投遞履歷，由顧問與您進一步說明。

【職位說明】 

Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 

【工作內容】 

1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 

2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 

3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 

4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 

【薪資與獎金】 

底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 

前三個月享額外津貼8,000 

【必備能力】 

-積極向上的企圖心 

-能適應外商快速變動的環境與挑戰 

-擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 

-能自我管理時間的能力 

【如果有這些，會更好！】 

-英文閱讀能力 

-台語聽力與口說 

-有餐飲或網路平台相關從業經驗 

-業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 

-具有機車駕照 

【公司福利】 

-工作時間彈性高，混合工作模式。 

-系統化的完整業務培訓計畫。 

-出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 

-提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 

-提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 

如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 

若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 

加入後請先傳個貼圖給我呦~

Uber Taxi 在台灣即將邁入第十年！ 

自 2017 年起與計程車產業攜手合作後，平台持續成長，也將首次擴大業務團隊，打造全台駕駛招募的成長引擎。 

如果你喜歡與人互動、熱愛挑戰、行動力強，我們誠摯邀請你加入，一起改變台灣的計程車服務體驗！🚕✨ 

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💼 【工作內容】你將負責… 

1️⃣ 駕駛外勤開發（主要工作） 

在計程車熱區（駕駛休息站、車行據點、交通樞紐、觀光點等）主動接觸駕駛，說明 UberTaxi 的優勢並協助完成註冊/開通流程。 

2️⃣ 收集駕駛名單 & 跟進 

蒐集駕駛資料、建檔並進行後續轉換，協助完成 onboarding。 

3️⃣ 車行合作拓展 

拜訪計程車行，洽談批次駕駛加入的合作方案，建立長期夥伴關係。 

4️⃣ 達成招募與業績目標 

配合團隊每月駕駛招募目標，一起衝刺績效！ 

5️⃣ 回饋市場洞察 

整理駕駛反饋、產業資訊，協助團隊調整策略。 

6️⃣ 主管交辦任務 

依需要協助其他相關業務。 

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✨ 【我們期待你具備】 

• 善於溝通，能清楚說明 UberTaxi 的價值與合作優勢 

• 抗壓性佳，能接受陌生開發並享受挑戰 

• 自主能力強，能獨立規劃每日外勤行程 

• 具備交通工具（機車或汽車），可自行處理外勤通勤 

• 不用每天進辦公室，依需求彈性安排工作地點 

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💰 【薪資福利】 

💵 底薪 $42000up（依能力經驗調整） 

🎯 每月 KPI 高額獎金（結算制度明確、挑戰高薪） 

⛽ 交通油資補助 

🎓 完整業務訓練，從零也能上手 

🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 

💊 每年 30 天全薪病假（優於勞基法）

我們目前正受 快速成長的連鎖醫美集團 委託，尋找能主導整體營運、帶領團隊、推動品牌升級的 營運長 / 營運經理 / 店長級核心管理者。 

這是一個難得的關鍵位置，特別適合在醫美、醫療或服務業管理領域已有經驗、並希望在事業上更往上一階的人才。 

【職位亮點】 

這個角色將直接參與品牌成長，並在組織最關鍵的時期加入核心決策圈。 

企業非常重視 人才培訓、團隊養成與營運系統化，期待找到能帶出「穩定、優秀、可複製團隊」的管理者。 

【我們希望的人才特質】 

此職位需要兼具： 

策略視野：具備制定營運方向與整體規劃的能力 

行動速度：能在醫美市場快速變動中做出正確決策 

領導力：擅長建立團隊、培訓人才、帶動績效 

品牌感知力：理解醫美消費者體驗，能提升品牌質感與競爭力 

【為什麼值得你了解這個機會】 

這不只是一份管理職，而是能真正「參與品牌塑造、推動事業升級」的關鍵角色。 

若你期待有更多決策空間、管理舞台、與打造團隊的成就感，這將是一個極具發展性的機會。 

若你有興趣了解這個機會，身為醫療／醫美產業的獵頭，我可以提供你專屬服務： 

✔ 履歷諮詢服務 — 協助優化你的履歷，凸顯核心競爭力 

✔ 職涯發展諮詢 — 針對你的目標與經驗，規劃最佳職涯路徑 

✔ 詳細 JD — 提供完整職務說明與工作內容 

✔ 組織規模與管理範圍 — 了解你的未來影響力與責任範圍 

✔ 薪酬架構與成長曲線 — 清楚掌握薪資待遇與未來升遷空間 

✔ 客製化獵頭版個人推薦簡述 — 強化你的競爭優勢，增加面試機會

職責描述： 

1.負責推廣公司自有產品 

2.負責主力客戶的技術交流與支援 

3.蒐集並整理客戶端專案動態及市場趨勢，並匯報總部 

4. 業務團隊管理 

需求條件： 

1. 學士學歷，英文具有流利程度 

2. 15年以上科技電子產業車用電子or被動元件銷售經驗經驗 

更多工作機會:https://lnkd.in/gt_rSu89 

歡迎加line了解更多資訊(https://lnkd.in/gnVZ4K7D) 

履歷請寄至jasmine@recruitexpress.com.tw 

致電(02)8780-6811 找Jasmine Yeh 了解更多細節

★全台最大、全球百大外送App平台 

★高底薪+高獎金+高福利+高自由度，無須每天打卡 

★固定周休二日見紅就休，挑戰高薪還可兼顧生活品質! 

【工作內容】 

• 開發潛在中小型餐廳客戶 

• 達成每月業績目標及內部報表 

• 給予餐廳銷售建議，優化客戶體驗 

• 合約簽署及後續報價等事宜 

• 拜訪中小型餐廳，推廣美食外送平台及合作模式 (線上線下皆可) 

• 其他主管交辦事項 

✨人性化管理，自由安排業務活動，挑戰獎金無上限 

【需求條件】 

• 有任何業務相關經驗尤佳 

• 肯學習、願意積極努力者 

• 無學歷限制 

• 自備機車or汽車 (高額油資津貼) 

【工作資訊】 

• 完善師徒制，不孤軍奮戰，手把手培養賺高薪能力 

• 工作時間：周一~週五10:00-19:00 

• 周休二日、見紅就休 

• 開發範圍以大高雄為主(其他外縣市亦可) 

• 底薪$40,000起 + 每月高額獎金 (依經驗核薪) 

【公司福利】 

✔辦公室提供早餐、午餐 

✔勞工保險  

✔全民健康保險  

✔年假特休假 

✔勞工退休金提撥  

✔年度調薪、晉升、職務輪調管道  

✔完整的師徒制  

✔三節獎金+年終 

✔下午茶點、部門聚餐 

✔零食吧、咖啡吧無限享用 

【辦公室地點】 

大雙北地區 

▲ 不用擔心你的經驗是否足夠，我會協助你評估、找到最適合的機會！ 

▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com 

▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

＜Mentor帶領機制，讓您從零開始，快速邁入專業招募顧問的行列＞ 

【您的工作內容與學習】 

1.負責專案及活動人力招募。 

2.經營客戶及人選的關係，並完成招募需求。 

3.達成每日/週/月/季度的運營關鍵績效指標和銷售目標。 

4.參與及協力公司內外部活動如就業博覽會等職涯、組織相關活動。 

【您值得享有的福利】 

◆優於勞基法的年假天數。 

◆保障底薪；每季績效獎金無上限及年終獎金制度。 

◆每月專業證照津貼，提供員工體檢 

◆年度調薪、雙節優渥禮金、生日禮金、生日假。 

◆年度尾牙、員工激勵旅遊

－「進入外商的最佳跳板！」－ 

【工作內容】 

1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 

2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 

3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 

4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 

5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 

【加分條件】 

－服務業經驗 

－邏輯性佳、細心、責任感強、具溝通協調能力與抗壓性強 

－具電商平台、客服相關、消費爭議案件經驗者 

【工作資訊】 

- 時間: 假日輪班 

- 薪資: 35,000 - 48,000/月 (依過往經驗核薪、不含津貼) 

- 晚班津貼: $300/天 

【福利供給】 

✔久任獎金 

✔全勤獎金 

✔ 員工教育訓練(約2~4週)為固定9am-6pm，結束後則下線到所屬班別！ 

✔ 享勞保、健保、勞退 

✔ 免費零食櫃飲料吧!!! 飲料 / 零食櫃 / 咖啡機 吃到飽!!

【工作內容】 

1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 

2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 

3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 

4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 

5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 

6. 排班制工作，前2週教育訓練為固定9:00-18:00，結束後則下線到所屬班別

最大電商✨ 

創新團隊! 公司文化新穎、氛圍佳! 

快速成長與擴編、穩定發展中! 

歡迎投遞應徵，成為我們重要的螺絲釘! 

您將負責~ 

1.跨部門協作與溝通 

2.廠商關係與問題處理 

3.資料整理與文件管理 

4.專案執行與追蹤 

5.行銷活動支援 

上班時間: 一到五 9:00-18:00 紅字休! 

上班地點 : 台北市信義區信義路五段7號 

期待條件： 

*須具備基本文書處理能力，excel使用能力 

*邏輯佳、細心、態度積極主動，具責任感，工作需與人溝通(包含文字和電話) 

*能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 

薪資：35K

本身喜愛與人互動、享受掌握客戶需求客製化提供合作方案的成就感? 

不想領固定薪資，期待努力與收入正成長? 

歡迎熱於挑戰、追求高薪的你， 

加入我們！ 

【團隊簡介】 

主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含： 

-業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題 

-客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為品牌美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 

【工作內容】 

1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 

2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 

3. 客戶推廣產品介紹。 

4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 

5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 

6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 

【教育訓練】 

由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 

【未來展望】 

1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 

2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 

3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 

4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。 

【工作時間】週一至週五09:00-18:00(六日、國定連假皆依照政府行事曆休假) 

【工作地點】雙北地區 

*區域盡量保持彈性，可於面試時與主管討論 

【薪資結構】 

月薪：30,000(底薪)+2,000(交通津貼)+2,000(雙北區域津貼) +業績獎金 

工作上手後，有機會月薪達5-6萬以上(因個人資歷或績效而異) 

年終獎金(依績效核定) 

三節獎金各2000元 

每月800元foodpanda餐費補助 

每月1000元pandaflex 

【福利制度】 

特殊節日獎金禮品 

零食櫃咖啡吧 

員工舒壓按摩 

生日假 

員工進修補助 

部門聚餐員工優惠 

員工團體保險 

... 

還有豐富的員工福利，等你來挖掘！ 

快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 

來電預約專線：02-66362428(分機214) 

Line ID:@311vredv

最大電商✨ 

創新團隊! 公司文化新穎、氛圍佳! 

快速成長與擴編、穩定發展中! 

歡迎投遞應徵，成為我們重要的螺絲釘! 

高獎金~若達標、$5000~15000/月 不等! 

您將負責~ 

1.進行市場調查以確定潛在商品和供應商 

2.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 

3.評估賣家是否符合酷澎的需求與進駐標準 

4.取得賣家完整的商品報價單 

5.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 

6.指導賣家完成商品上架流程 

7.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 

上班時間: 一到五 9:00-18:00 紅字休! 

期待條件： 

*須具備基本文書處理能力，excel使用能力 

*邏輯佳、細心、態度積極主動，具責任感，工作需與人溝通(包含文字和電話) 

*能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 

薪資：35~45K 依經驗&面試表現敘薪

*知名荷蘭商電氣品牌：電動牙刷、吹風機、電動刮鬍刀等 

*此職位需自備汽車並且有實際上路經驗 

【工作概述】 

維繫經銷商業務：禮贈品公司(台北通路) 電信業者(台北通路) 藥局通路(台中遠端)，刮鬍刀電動牙刷…等PH產品。 

【工作細節】 

1. 每月公司業績目標sell in 、sell out 達成。 

2. 經銷商庫存管理；執行客戶庫存、銷售數字回報。 

3. 預估客戶4~5個月後之進貨計畫；並符合業績目標之數字。 

4. 輔助、開發經銷商經營美妝通路。 

5. 輔助、開發經銷商經營藥妝專業通路。 

6. 禮贈品專案開發與經營；執行後續報價與追蹤。 

7. 每月對帳單、貨款折讓費、退換貨等；並收取支票進行公司貨款核銷沖帳。 

8. 免稅店客戶 : 定期提供活動報價單、產品行銷活動、門市改裝規劃等服務。 

9. 客戶簽訂合約。 

10. 其他-尋求市場銷售通路新機會點。 

11. 市場訊息回報 

【通路說明】 

1. 負責客戶: 飛利浦傳統經銷商通路(全省)、禮贈品專案採購(全省)、免稅店客戶 

2. 接洽到通路會有-藥局專業通路、美妝通路(寶雅)、禮贈品採購商、電信通路、免稅店客戶、傳統電器經銷商經營 

【薪資說明】 

1. 底薪40K~45K*14M（依經驗核薪） 

2. 每月1500元手機津貼 

3. 季獎金另計（平均20萬/年） 

4. 差旅實支實付每月上限8500元 

【工作地點】  

雙北地區，大約10間