門市服務人員(秀泰嘉義店)

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 

我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 

我們將帶給你—— 

．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 

．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 

快速了解2026年招募流程—— 

．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 

【儲備幹部計畫】 

提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 

為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 

●獨特的「配轉教育」制度 

透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 

並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 

●升遷地圖 

公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 

第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 

第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 

第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 

●完善培訓 

新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 

進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 

國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 

【薪資待遇】  

雙北地區：40,500元~47,500元 

新竹地區：37,500元~42,500元 

其他地區：36,500元~41,500元 

．內含各項津貼 

．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 

【主要工作內容】  

從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 

儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： 

．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 

．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 

．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 

．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 

【應徵條件】  

1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 

2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 

3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 

4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 

【工作地點】  

由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。  

公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/  

「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站  

↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

2.主動提供顧客試吃、說明商品的性質、特徵、品質與價格 

3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日報表 

5.需不定期回總公司接受教育訓練課程。 

6.視公司需求支援展銷活動

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 

2、提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 

3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 

4、營運相關報表執行及系統操作運用。 

5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 

薪資評核標準: 

1.銷售經驗資歷短，由銷售實習生開始訓練接受指導，有完整的教育訓練， 

滿30天後可申請正式銷售人員考核， 

通過考核次月1號即升任正式銷售人員， 

正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 

未來職涯發展可選擇往技術或管理，決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 

年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 

歡迎加入QUEENSHOP，成為QUEENSHOP的事業伙伴。 

一起學習一起成長，全員共同經營

●在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 

●有內衣銷售經驗佳

【工作內容】 

1.協助商品補貨上架等。 

2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 

3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 

4.賣場環境整理、打掃等。 

5.其他主管交代事宜等。 

【門市晚班工讀生】 

◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) 

◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) 

◆休假制度：月休8-11天(排休) 

◆此職缺為長期工讀，短期勿試

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

[ 工作內容 ] 

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別 

[ 具備特質 ] 

1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 

2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 

3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 

4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 

[ 受訓期間 ] 

三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項 

早班：08:00-16:30 

中班：16:00-00:30 

大夜：00:00-08:30 

★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 

★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 

★★以支援【嘉義全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

◎顧客彩粧、保養服務＆商品銷售。

1. 負責門市商品的理貨、上架、補貨與包貨作業 

2. 協助商品點收、整理與分類 

3. 門市環境維持與其他主管交辦事項

1.營業管理  

2.廠商關係維護  

3.品牌開發  

4.場域規劃

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班

【工作內容】 

1.協助商品補貨上架等。 

2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 

3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 

4.賣場環境整理、打掃等。 

5.其他主管交代事宜等。 

【門市晚班工讀生】 

◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) 

◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) 

◆休假制度：月休8-11天(排休) 

◆此職缺為長期工讀，短期勿試

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班