事務部庶務組事務員

一、1.高中以上學校幼兒保育、家政、護理相關科系畢業，或取得保育或課後照顧人員專業訓練相關結業證書為優先。2.有意願與能力與兒童溝通互動。 

二、工作時間： 

1.週一至週五下午14：30-18：30，週六上午08：30-12：30。 

2.國定假日本院開診日08：30-17：00。(須配合本院行事曆上班)。 

三、工作內容： 

1.主要工作內容：陪伴小朋友等候父母(本院員工)下班，注意在院等候期間的安全。 

2.部分時間協助社服室文書或接待工作。 

連絡電子信箱：suei@kfsyscc.org 蘇主任

工作內容說明:  

1.處理病人餐供膳與病人餐卡製作  

2.食材、乾料、廚房物品訂貨及庫房管理  

3.餐廳收銀、作帳與相關文書作業  

4.上班時間:需輪替早晚班, 早班6:45~15:15 、 晚班 10:30~19:00  

5.假日需輪班 

具備條件: 

1.教育部立案之公立或私立高中以上畢業，並領有畢業證書者。 

2.有相關工作經驗1年以上。  

3.熟悉電腦office作業系統操作。  

4.認同本院理念，具獨立分析、擅溝通協調，具備解決問題之能力。  

意者請將履歷E-mail：chao0914@kfsyscc.org 趙主任

工作內容說明: 

1.處理病人餐供膳與病人餐卡製作  

2.食材、乾料、廚房物品訂貨及庫房管理  

3.餐廳收銀、作帳與相關文書作業 

4.上班時間:需輪替早晚班, 早班6:45~15:15 、 晚班 10:30~19:00 

具備條件: 

1.教育部立案之公立或私立高中以上畢業，並領有畢業證書者。  

2.有相關工作經驗1年以上。 

3.熟悉電腦office作業系統操作。 

4.認同本院理念，具獨立分析、擅溝通協調，具備解決問題之能力。 

意者請將履歷E-mail：sumin2431@kfsyscc.org 詹組長

*行政會計業務： 

1.接待家長與訪客，協助招生諮詢與處理日常電話來電事宜。 

2.負責零用金管理、核銷報表及處理收退費與補助款相關工作。 

3.辦理銀行往來業務，包括存提款、匯款及轉帳等操作。 

4.執行人事薪資結算業務，具備勞健保管理經驗者為佳。 

5.文書處理與資料整理，熟練使用Word、Excel進行基本操作。 

*總務業務： 

1.物品採購及庫存管控，維護設備及安排廠商叫修。 

2.管理物品保管與分發，確保資產分配有序進行。 

*其他： 

1.協助執行教保/親子活動，支援園務相關工作。 

2.完成主管指派的特定事項，確保工作流程順暢。 

3.填報園務相關網路系統資料，維持數據準確性。

(1)個案管理與溝通： 擔任家長與醫療團隊間的橋樑，負責個案聯絡、諮詢及追蹤。 

(2)臨床排程規劃： 協助家長安排早療相關評估與檢查流程。 

(3)行政文書處理： 整理早療資料、建檔與維護，協助衛生福利部早療計畫之相關報告。 

(4)跨團隊協作： 協助中心日常行政作業及其他主管交辦事項。

1. 公費疫苗接種服務計畫及支援家庭醫學科門診預防保健相關業務等（無須抽血、注射等侵入性醫療行為）。 

2. 其他臨時交辦事項。

1.院部辦公室、任務專用辦公室及公共事務室清潔、庶務工作及臨時交辦事項。 

2.院部辦公室工級人員職務代理。 

3.上班時間原則為上午7時至下午17時30分(午休時間為11時至13時30分，休息2.5小時)，並機動配合於辦公時間外督導上開辦公室洗地打蠟工班作業。 

備註：依「本院運用醫療作業基金進用醫務人員作業要點」辦理。每月薪資本薪與工作獎金合計約新台幣33,490元(工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員試用3個月期間按70％核發)。

1. 依主管安排輪值影像診療部各櫃擡及總醫師室業務，包括門診、住院、急診等各項檢查報到、分配、準備及協調。 

2. 需輪值磁振造影櫃檯假日班及小夜班。 

3. 現場及線上電腦排程修改及確認。 

4. 其他特殊排程作業(麻醉、小兒、研究案)等。 

5. 特殊殊病患協調(包含身障、高齡、IVP、候補及綠色通道等特殊狀況)。 

6. 工作區域環境維護。 

7. 自助報到機維護。 

8. 其他臨時交辦任務。

【資格條件】 

1.具中華民國國籍。 

2.熟悉電腦文書作業系統。 

3.教育部認可之大學（含）以上畢業。 

(備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 

【工作內容】 

1. 病房文書、財產事務及病歷管理。 

2. 病房衛材、物流管理。 

3. 護理站電腦資料之輸入及處理。 

4. 協助差假、各類津貼費用申請。 

5. 協調與相關部室間之溝通、聯繫。 

6. 其他臨時交辦事項。 

【工作薪資】 

月支報酬：約38,190元（含工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給國旅休假補助費、生日禮金、年終獎金…等） 

【員工福利】 

友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、員工及眷屬就醫優待…等

1.辦理本院醫療空間建築物新建、增建、改建、修建、變更使用及室內裝修等相關業務。 

2.其他臨時交辦事項。

1. 申請與執行研究計畫。 

2. 負責報帳、經費申請、物品建檔等行政工作。 

3. 協助資料收集和資料分析。 

4. 編輯、撰寫計畫報告書。