現場負責人 (店長候補) (RJA) (ID: 676787)

❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+台北市) 

❤面試免出門、採視訊面試喔~ 

▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃  

※需大學畢業※需有汽車駕照 ※自備交通工具者佳 

【工作內容】  

✔銷售實績報告，基本電腦文書，每日需填寫工作日誌。 

✔平日巡迴經銷商、賣場，與賣場、門市主管溝通協調，並傳遞公司訊息與他牌情報蒐集。 

✔商品展示位置的確認與協助改善。 

【工作時間】平日 09:00~18:00 

✔月休8天(一個月1~2次星期六需上班)加班費另計  

【薪資待遇】月薪$47100(加班費另計) 月均約$50000 

【工作地點】台北市中正區八德路一段55號 

▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃  

☛完整在職教育訓練 

☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 

☛此工作為-派遣職缺/有轉正機會 

☛次月5號(若該月份5號為假日則提前至週五發薪) 

▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃  

✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您喔 

✅ 加賴好友ID：0968505056a 請截圖+姓名+台北市 

✤✤機會專線：0968-505056 或02-77302979來電找→劉姐 ✤✤

1. 培訓期間確保起薪45,000元以上。 

2. 長達1.5年專業顧問師培訓，其中包含專業訓練共102小時以及臨廠培訓12個月。 

3. 由資深顧問擔任專屬導師，進行一對一實務指導與經驗傳承。 

4. 通過專業資格考核後，依能力重新敘薪，預計薪資落在50,000~70,000元(獎金另計) 

5. 如未通過認證則可轉任非顧問職之工作。 

CI(持續改善)儲備顧問師 (通過認證後之工作職掌) 

完成培訓並通過顧問師認證後，主要工作內容如下： 

1. 推廣CI (持續改善)理念並拓展業務。 

2. 委派專案進行CI(持續改善)的輔導。 

3. 專案改善範疇包含QCC、TLM、TPM。

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 

2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 

3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 

4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 

5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 

6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 

7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

○各部門人員管理及教育訓練 

○每月班表彙整 

○倉庫貨品管理及盤點業務 

○住宿與餐飲業務推廣執行及行銷企劃 

○支援各部門運作 

○其他履約交辦事項 

福利： 

○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） 

○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 

○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 

○享公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

＊本職缺需輪班＊ 

○客務部櫃檯人員管理及教育訓練 

○部門人員排班 

○商品管理及盤點業務 

○控房業務 

○住宿業務推廣執行 

○客務部櫃檯相關作業 

○其他履約交辦事項 

福利： 

○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） 

○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 

○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、夜間點心津貼、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 

○享公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

1.銷售實績報告 

2.平日巡迴經銷商、賣場、門市主管溝通協調，傳遞公司訊息及他牌情報蒐集 

3.商品展示位置的確認與改善

1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 

2.數位產品、加值服務等推廣 

3.客戶服務與協助客戶解決問題 

4.門市店務工作 

(提供完整教育訓練) 

錄取後依照個人居住地分發就近門市 

【公司福利】 

1.通話費補助  

2.三節禮金  

3.生日禮金 

4.團保意外險 

5.結婚、喪葬、住院津貼

【職務說明】 

1.食材人力成本管理 

2.執行與追蹤各項營運績效管理目標 

3.具備連鎖餐飲店管理職經驗者(2年以上) 

【工作時間】09:30~22:00（輪班制） 

【薪資待遇】$38,500~$47,500 

【獎金制度】 

◆全勤獎金：$1,000／月（需符合規定） 

◆績效獎金：依個人績效表現發放，最高可達 $10,000／月 

◆年終獎金、留任獎金（依公司制度） 

◆三節獎金（端午／中秋／春節）、勞動節禮金、生日禮金 

【福利制度】 

◆免費提供日本進口制服，補助洗衣費 

◆任職滿三個月，補助體檢與供膳費用 

◆提供員工餐，享餐點折扣 

◆集團旗下品牌員工優惠（手創館、百吉冰淇淋、Niseko等） 

◆國內與海外員工旅遊機會

萬寶華 陳小姐 

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【工作介紹】◆ 正職獵才，錄取即正職◆ 

1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 

2. 熱情且即時的服務，完成交派任務 

3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 

【門市人員】約月領33K~60K 

(無條件限制、無經驗可，專人教學) 

【休假天數】約8~11天 

【上班地點】多處門市，可依照目前居住地安排工作地點 

【福利制度】 

◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整 

◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類