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(共45筆)
雪坊優格正職-松山民生店/月薪40000元以上,每周休2天
雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
台北市松山區|月薪 40,000~46,000元月薪 40,000~46,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合雪坊優格【 Snow Factory】門市正職
最快 2 年挑戰年薪百萬!!!
如果你希望找一份 看得到未來的工作,
雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。
在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事:
✔ 工作表現
✔ 成長意願
✔ 是否符合雪坊六大價值觀
(真誠、正直、長期、共好、付出、進步)
【門市經營理念】
有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。
有快樂的客人,才會有永續的事業。
★第一階段|門市正職 → 儲備幹部
在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。
儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。
☆ 第二階段|副店長 → 店長
完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。
經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。
→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。
★第三階段|多店店長
優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。
透過多店管理,學習:
• 人才培養
• 授權管理
• 經營決策
☆第四階段|儲備督導
當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。
依目前獎金制度:
◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上
※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※
最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!!
【工作地點】
台北市松山區民生東路四段78號
【工作內容】
• 門市營運與顧客服務
• 優格與冰淇淋產品銷售
• 門市營運與庫存管理
• (晉升後) 門市管理與人才培養
【工作時間】
每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。
※遵循新修正勞基法
【基本薪資與福利】
●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。
-試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。
●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會
●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。
●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。
【公司資訊】
官網:www.snowfactory.com.tw
facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
雪坊優格儲備副店長-松山民生店/月薪44500元以上,每周休2天
雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
台北市松山區|月薪 44,553~55,000元月薪 44,553~55,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長
最快 2 年挑戰年薪百萬!!!
如果你希望找一份 看得到未來的工作,
雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。
在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事:
✔ 工作表現
✔ 成長意願
✔ 是否符合雪坊六大價值觀
(真誠、正直、長期、共好、付出、進步)
【門市經營理念】
有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。
有快樂的客人,才會有永續的事業。
★第一階段|門市正職 → 儲備幹部
在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。
儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。
☆ 第二階段|副店長 → 店長
完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。
經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。
→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。
★第三階段|多店店長
優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。
透過多店管理,學習:
• 人才培養
• 授權管理
• 經營決策
☆第四階段|儲備督導
當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。
依目前獎金制度:
◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上
※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※
最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!!
【工作地點】
台北市松山區民生東路四段78號
【工作內容】
• 門市營運與顧客服務
• 優格與冰淇淋產品銷售
• 門市營運與庫存管理
• (晉升後) 門市管理與人才培養
【工作時間】
每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。
※遵循新修正勞基法
【基本薪資與福利】
●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。
-試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。
●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會
●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。
●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。
【公司資訊】
官網:www.snowfactory.com.tw
facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
門市長期兼職計時人員-三民門市
棉花田生機園地股份有限公司
台北市松山區|時薪 196元時薪 196元|半年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.生機、有機飲食商品推廣與服務。
2.門市環境整理。
3.商品陳列、門市進補貨管理。
4.上班時間: (約計每時段4-5小時,時段可談)。
5.一週上班5天。
營業時間:週一至週六8:00~21:00
週日9:00~18:00
統一超商(台北市松山區)聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性 歡迎二度就業夥伴加入
統一超商股份有限公司(總公司)
台北市松山區|時薪 196元 以上時薪 196元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合*日班/夜班/大夜班/假日班;工時安排仍按工作現場需求。
維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。
招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員
面試日期:電洽: 02 2747 3529
面試地點:7-ELEVEN 寶德門市:
105臺北市松山區八德路四段295號 297號1樓
現場面試,跨店媒合。
經錄取統一分發,面試後三天內回覆您!
分發範圍:松山區附近門市
請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!!
法定項目:勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、就業保險、員工體檢、職災保險
其他福利:三節獎金/禮品員工教育獎助學金子女教育獎助學金旅遊補助員工團體保險
★ 福儲信託 ★
員工提撥金額公司再加碼,協助你累積另一筆退休金
★ 年節賀禮 ★
1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品
★ 貼心補助 ★
1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助
5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金
8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠
★ 彈性假期 ★
1. 特休假 2. 家庭照顧假
3. 安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 陪產與育嬰假
★健康守護★
1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動
4. 專職護理師 5. 幸福講座 6. 員工心理諮商
7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊
10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走
※ 提醒:本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如:月薪、時薪等)而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。
統一超商 台北市區直營門市擴大徵才
統一超商股份有限公司(總公司)
台北市松山區|時薪 196~206元時薪 196~206元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。
招募職位:兼職人員/大夜班人員
工作待遇:時薪:基本時薪-206元,依班別不同
面試日期:電子郵件個別通知
面試地點:一律採 【視訊面試】總公司統一面試→跨店媒合。
經錄取統一分發,面試後三天內回覆您!
分發範圍:台北市松山區、信義區、大安區所轄附近的 『直營門市』
請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!!
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