餐飲計時人員(刊期已經結束)

1.處理顧客需求並解答用餐問題 

1.熟悉菜單並能提供詳細介紹與建議 

2.維持餐桌整潔並符合餐飲服務禮儀

1.處理顧客需求並解答用餐問題 

1.熟悉菜單並能提供詳細介紹與建議 

2.維持餐桌整潔並符合餐飲服務禮儀

牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 

起薪38K起，通過考核即可晉升調薪40K起 

【薪資】：月薪38K-50K(含全勤獎金、空班津貼) 

【內場工作內容】 

1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 

2. 依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 

3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 

4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 

5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 

6. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 

7.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 

【完善升遷規劃】 

L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 

完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 

【福利】 

1. L2正職享有季績效獎金 

2. 二節獎金/禮品 

3. 年終獎金 

4. 符合年資享體檢補助 

【休假制度】 

店鋪營業時間為：平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 

我們採「排班制」，約可排 8-10 天休假 

【上班地點】 

桃園市桃園區大興路130號

牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 

起薪38K起，通過考核即可晉升調薪40K起 

【薪資】：月薪38K-50K(含全勤獎金、空班津貼) 

【外場工作內容】 

1. 保持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐環境 

2. 提供專業有溫度的桌邊服務，讓客人有個愉悅的用餐經驗 

3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 

4. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 

5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 

6.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 

【完善升遷規劃】 

L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 

完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 

【福利】 

1. L2正職享有季績效獎金 

2. 二節獎金/禮品 

3. 年終獎金 

4. 符合年資享體檢補助 

【休假制度】 

店鋪營業時間為：平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 

我們採「排班制」，約可排 8-10 天休假 

【上班地點】 

桃園市桃園區大興路130號

牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 

起薪38K起，通過考核即可晉升調薪40K起 

【薪資】：月薪38K-50K(含全勤獎金、空班津貼) 

【內場工作內容】 

1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 

2. 依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 

3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 

4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 

5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 

6. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 

7.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 

【完善升遷規劃】 

L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 

完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 

【福利】 

1. L2正職享有季績效獎金 

2. 二節獎金/禮品 

3. 年終獎金 

4. 符合年資享體檢補助 

【休假制度】 

店鋪營業時間為：平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 

我們採「排班制」，約可排 8-10 天休假 

【上班地點】 

桃園市桃園區大興路130號

牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 

起薪38K起，通過考核即可晉升調薪40K起 

【薪資】：月薪38K-50K(含全勤獎金、空班津貼) 

【外場工作內容】 

1. 保持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐環境 

2. 提供專業有溫度的桌邊服務，讓客人有個愉悅的用餐經驗 

3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 

4. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 

5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 

6.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 

【完善升遷規劃】 

L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 

完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 

【福利】 

1. L2正職享有季績效獎金 

2. 二節獎金/禮品 

3. 年終獎金 

4. 符合年資享體檢補助 

【休假制度】 

店鋪營業時間為：平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 

我們採「排班制」，約可排 8-10 天休假 

【上班地點】 

桃園市桃園區大興路130號

台北人氣韓式燒肉店來桃園展店囉！ 

『料韓男』來自韓國釜山，成立於2020年2月24日。希望可以把家鄉味帶給台灣人，並還原韓國烤肉店，維持傳統吃法，不使用過多花俏的食材與醃醬等，來蓋過韓國五花肉的原味。立志成為全台灣最好吃、最道地、最新鮮、最優質、服務暖心的韓式燒肉店！ 

【薪資】：薪資40K-45K(含全勤獎金) 

【員工福利】 

1. 員工餐+韓式飲料任你飲料任你喝 

2. 員工＆員工親友用餐折扣 

3. 三節獎金、年終獎金 

4. 介紹獎金$1000~$5000 

5. 優質夥伴獎勵金 

6. 年資滿一年享體檢全額補助 

7. 春酒、不定期員工聚餐 

8. 婚、喪、喜、慶補貼，住院慰問金 

【內場工作內容】 

1. 負責備料與處理食材，廚房所需食材之前置作業流程 

2. 測量食材的容量與重量，進行醃製或是調醬等備料工作 

3. 依照客人點單製作菜餚 

4. 控管餐點品質與衛生 

5. 維護廚房整潔與衛生 

6. 簡易進銷存管理 

7. RAGGIC行政操作 

【休假制度】 

店鋪營業時間為： 

平日：17:00-23:00  

假日：11:30-15:00;17:00-23:00 

我們採「四周變形排班」，月休8-10 天 

【上班時間＆地點】 

桃園市桃園區新埔八街36號(鄰近桃園總圖書館) 

週一固定公休 

平日：14:00-16:00;17:00-23:00 

假日：全班10:00-14:30;17:00-23:00(輪班制，視當天情況空班）

台北人氣韓式燒肉店來桃園展店囉！ 

『料韓男』來自韓國釜山，成立於2020年2月24日。希望可以把家鄉味帶給台灣人，並還原韓國烤肉店，維持傳統吃法，不使用過多花俏的食材與醃醬等，來蓋過韓國五花肉的原味。立志成為全台灣最好吃、最道地、最新鮮、最優質、服務暖心的韓式燒肉店！ 

【薪資】：薪資40K-43K(含全勤獎金) 

【員工福利】 

1. 員工餐+韓式飲料任你飲料任你喝 

2. 員工＆員工親友用餐折扣 

3. 三節獎金、年終獎金 

4. 介紹獎金$1000~$5000 

5. 優質夥伴獎勵金 

6. 年資滿一年享體檢全額補助 

7. 春酒、不定期員工聚餐 

8. 婚、喪、喜、慶補貼，住院慰問金 

【外場工作內容】 

1. 服務客人，基本的點餐、餐點介紹、送餐 

2. 提供有溫度的桌邊烤肉服務（學習韓式烤肉技巧） 

3. 店內環境維護，提供客人舒適的用餐環境 

4. 維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程 

5. 持續追求成長，學習基本服務再到營運管理的企圖心 

【休假制度】 

店鋪營業時間為： 

平日：17:00-23:00  

假日：11:30-15:00;17:00-23:00 

我們採「四周變形排班」，月休8-10 天 

【上班時間＆地點】 

桃園市桃園區新埔八街36號(鄰近桃園總圖書館) 

週一固定公休 

平日：14:00-16:00;17:00-23:00 

假日：全班10:00-14:30;17:00-23:00(輪班制，視當天情況空班）

【工作內容】 

1. 協助規劃現場服務及營運管理。  

2. 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 。  

3. 店務管理(如：物料管理、成本控制、人員調動）。 

4. 組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。  

5. 公司策略執行與推動  

6. 規劃及審查現場營運各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 

7. 其他主管交辦事項。 

8. 樂於學習及分享，自我提升及進修。 

【工作條件】  

1. 有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳  

2. 具跨部門之間溝通協調能力  

3. 願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。

想挑戰主管？從牧石鍋物儲備幹部開始！ 

加入我們，你將不只是餐飲服務人員，而是未來的營運管理人才！ 

公司將提供完整培訓，從現場實務到管理歷練，培養你成為可獨當一面的店務主管。 

【主要任務包含】 

1. 協助規劃與執行現場服務及營運管理。 

2. 顧客服務、顧客關係維護，以及客訴及危機處理。 

3. 店務經營：物料管理、成本控制、人員排程。 

4. 人員管理：培訓、督導、績效考覈，帶領團隊達成業績目標。 

5. 配合公司策略，推動各項計畫與制度落實。 

6. 檢視並改善現場營運流程，確保符合經營管理目標。 

7. 主管交辦事項，展現積極學習與執行力。 

8. 不斷自我提升，樂於學習並分享成長。 

√ 此職務將作為公司未來幹部儲備人選，適合有企圖心、想挑戰主管職的人才！ 

【工作條件】 

1. 對餐飲服務業具熱忱，樂於面對挑戰，抗壓性佳。 

2. 具責任感與團隊精神，能跨部門溝通協調。 

3. 願意接受公司完整培訓計畫，並自基層歷練開始。 

4. 主動積極，具備良好學習力與企圖心。 

【我們提供】 

1. 完整培訓計畫：從基層歷練到主管培養，打造全方位管理能力。 

2. 清楚晉升管道：表現優秀者，最快2年內可晉升店副理/店經理。 

3. 穩定發展舞臺：加入連鎖品牌，與公司共同成長。 

4. 多元學習資源：課程、專案歷練，提升專業與領導力。

牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 

【薪資】：月薪40K-50K，月休8-10天 

【外場工作內容】 

1. 保持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐環境 

2. 提供專業有溫度的桌邊服務，讓客人有個愉悅的用餐經驗 

3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 

4. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 

5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 

6.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 

【內場工作內容】 

1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 

2. 依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 

3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 

4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 

5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 

6. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 

7.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 

【完善升遷規劃】 

L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 

完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 

【福利】 

1. L2正職享有季績效獎金 

2. 二節獎金/禮品 

3. 年終獎金 

4. 符合年資享體檢補助 

【休假制度】 

店鋪營業時間為：平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 

我們採「排班制」，約可排 8-10 天休假 

【上班地點】 

桃園市桃園區大興路130號

【工作內容】  

1.分店營運管理及營運目標達成  

2.服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理  

3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練  

4.維持、控管餐飲服務及產品品質  

5.控管各項成本  

6.公司策略執行與推動  

【工作條件】  

1.有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳  

2.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲主管二年以上經驗。  

3.具良好組織溝通、危機處理、銷售行銷、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力  

4.具良好顧客服務及抱怨處理、協商談判能力..等能力  

5.具跨部門之間溝通協調能力  

6.願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。

2024.07.01起牧石集體調薪，時薪調整為210元起 

【外場工作內容】 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。  

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4. 必要時內外場協助。 

【內場工作內容】  

1.以分區分站的方式，製作餐點  

2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。  

3.學習團隊合作，達成團隊目標。  

4.必要時內外場協助。 

【薪資&福利】 

-時薪210元起，依能力調薪 

-月排班滿100小時且全勤無遲到，全勤獎金$1000 

-月排班滿160小時且全勤無遲到，全勤獎金$2000

台北人氣韓式燒肉店來桃園展店囉！ 

『料韓男』來自韓國釜山，成立於2020年2月24日。希望可以把家鄉味帶給台灣人，並還原韓國烤肉店，維持傳統吃法，不使用過多花俏的食材與醃醬等，來蓋過韓國五花肉的原味。立志成為全台灣最好吃、最道地、最新鮮、最優質、服務暖心的韓式燒肉店！ 

【薪資】 

計時人員訓練期時薪200元，兩週後通過基礎訓練時薪210元 

1. 計時全勤獎：上班時數達100小時，時薪額外調漲5元 

2. 獨立烤三桌，並顧及其他工作，時薪額外調漲5元 

3. 菜口獨立出餐，時薪額外調漲5元 

4. 可擔任值班，並且具備處理簡易客訴的能力，時薪額外調漲10元 

5. 其他津貼，視個人當月工作表現跟配合度調漲時薪 

【員工福利】 

1. 員工餐+韓式飲料任你喝 

2. 員工＆員工親友用餐折扣 

3. 介紹獎金$1000~$5000 

4. 優質夥伴獎勵金 

5. 年資滿一年享體檢全額補助 

6. 春酒、不定期員工聚餐 

【工作內容】 

1. 服務客人，基本的點餐、餐點介紹、送餐、結帳 

2. 提供有溫度的桌邊烤肉服務（學習韓式烤肉技巧） 

3. 店內環境維護，提供客人舒適的用餐環境 

4. 維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程 

5. 持續追求成長，學習基本服務再到營運管理的企圖心 

6. 協助簡易備料與處理食材 

7. 協助維護廚房整潔與衛生 

8. 餐具快速清洗，並且維持乾淨度 

【休假制度】 

店鋪營業時間為： 

平日：17:00-23:00  

假日：11:30-15:00;17:00-23:00 

我們採「四周變形排班」 

【上班時間＆地點】 

桃園市桃園區新埔八街36號(鄰近桃園總圖書館) 

週一固定公休 

平日：14:00-16:00;17:00-23:00（視當天需求安排） 

假日：全班10:00-14:30;17:00-23:00（視當天需求安排）

誠 　徵：早、晚班兼職 

工作內容: 

1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 

2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 

3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 

**歡迎主動來電應徵**

⭕【上班時段】 

依照提供的排班時間進行排班 

⭕【兼職時薪】 

起薪為$200元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 

深夜出勤津貼每小時加$50元 

⭕【福利制度】 

★每季一次考核調薪機會 

★享有特休累積 

★免費員工餐 

★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 

★提供員工制服及工作鞋 

★年度健檢 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1.負責外場作業，點餐、結帳、桌面整理。 

2.完成主管交辦事項。 

3.歡迎二度就業者。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$38,400元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

區域儲備幹部→店長→小區經理 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行〝桃園市區〝內的區域輪調* 

*如可配合全台輪調 , 可參考儲備幹部職缺 , 升遷路徑會更廣喔* 

https://www.1111.com.tw/job/113086370/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 

這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ 

☑️【工作內容】 

1.餐飲製作及品質標準維持 

2.餐飲銷售及服務 

3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 

4.具基本之溝通能力 

5.上班時間為05:30~14:30 

6.配合時數達140H以上，另有高工時獎金。 

7.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達200元 。 

★彈性排班 

如果你愛熱鬧 

我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!