此職缺的所有相似工作:
(共98筆)
●一頭班●Knock Knock Heaven台北內湖店_內場儲備幹部 月薪45,000-55,000
鑫樂餐飲股份有限公司(Knock Knock Heaven)
台北市內湖區|月薪 45,000~55,000元月薪 45,000~55,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合【Knock Knock Heaven】無國界料理
我們期望的你:
1.喜歡學習新事物,追求持續進步與自我要求。
2.勇於挑戰,具備臨時狀況應變能力。
3.善於分享與解決問題,與團隊討論、成長。
4.願意學習正面思考,積極解決問題。
5.有責任心、企圖心。
【工作內容】
1.當班時,進行營運管理與員工教育
2.員工人力發展及教育訓練規劃
3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本)
4.於各站別皆能獨立運作,並維持高效能
5.控管餐點品質的高標準,給予讓顧客感到滿意的餐點
6.優化店鋪營運動線
7.管理店舖整潔與硬體維護
8.ERP進銷存系統操作
【上班日及休假】
營業時間:11:00-20:00
★月排休8-11天★
★依實際現場營運需求排班★
★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼
【薪資】
45,000-55,000
【福利】
★員購七折優惠★
★推薦獎金★
★三節獎金★
★生日禮金★
★業績獎金★
★全勤獎金★
★員工聚餐★
★員工旅遊★
如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真,樂觀自律、穩定度高、喜歡學習,能夠互相幫助夥伴~
不如帶著你的溫暖前來,「敲敲天堂之門」,一起創造你的大平台。
●一頭班●Knock Knock Heaven台北內湖店_外場正職 月薪38,000-42,000
鑫樂餐飲股份有限公司(Knock Knock Heaven)
台北市內湖區|月薪 38,000~42,000元月薪 38,000~42,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合【Knock Knock Heaven】 無國界料理
我們期望的你:
1.喜歡學習新事物,追求持續進步與自我要求。
2.勇於挑戰,具備臨時狀況應變能力。
3.善於分享與解決問題,與團隊討論、成長。
4.善待毛小孩,這裡的毛小孩蠻多的,如果你也喜歡動物,這裡非常適合你唷!
【工作內容】
1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。
2. 對服務有熱忱,主動關心、照顧客人,提升滿意度。
3. 飲品製作、櫃台結帳,維持門市整潔、硬體保養維護。
4. 學習團隊合作,達成團隊目標。
【上班日及休假】
營業時間:11:00-20:00(需輪班)
★月排休8-11天★
★依實際現場營運需求排班★
★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼
【薪資】
38,000-42,000
【福利】
★員購七折優惠★
★推薦獎金★
★三節獎金★
★生日禮金★
★業績獎金★
★全勤獎金★
★員工聚餐★
★員工旅遊★
如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真,樂觀自律、穩定度高、喜歡學習,能夠互相幫助夥伴~
不如帶著你的溫暖前來,「敲敲天堂之門」,一起創造你的大平台。
油炸人員
阿杜烤肉食堂(阿杜串燒烤肉飯)
台北市內湖區|月薪 48,000元 以上月薪 48,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合阿杜烤肉食堂,為每位顧客呈現滿滿熱情與美味的用餐體驗!我們專注於精選食材結合中日文化,將經典與創新混搭,打造出獨一無二的餐飲風格。而您,將有機會成為這份美食藝術的一部分,共創讓人難忘的味蕾旅程!
💥 我們期待您的加入,一起盡情發揮您的油炸魔法:
1. 掌握油炸設備,完美呈現金黃酥脆的美味。
2. 負責中日風味油炸料理的製作與創新研發。
3. 管理和處理食材,保證品質和新鮮度。
4. 維護廚房衛生,遵守食品衛生與安全規範。
5. 一同設計新菜色,提供顧客絕佳飲食享受。
🎉 公司福利與成長機會:
- 提供專業技能培訓,助您成為料理達人
- 獎勵方案與晉升機會,看見您的努力與成長
- 有彈性的排班,讓您平衡工作與生活
- 餐飲折扣,享受我們的招牌美味!
- 舒適團隊氛圍,滿載歡笑與支持
歡迎熱愛烹飪的你加入阿杜餐飲大家庭!一起以溫暖的烤香與滋味,點亮每位顧客的用餐時光!
正職烹調師傅 (內湖店)
帕思塔屋餐廳股份有限公司(義條條,LAPASTA義麵屋)
台北市內湖區|月薪 42,500~55,500元月薪 42,500~55,500元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合<工作內容>
1. 依據顧客點單進行專業的義式料理烹調,包括主菜、配菜製作,確保味道與擺盤的高標準。
2. 進行每日的食材準備與備料,確保所有烹飪過程順利進行。
3. 負責廚房設備的清潔、保養及正確操作,維護高效的工作環境。
4. 協助開發與更新菜單,並提出創新料理建議。
5. 定期檢查食材庫存,確保食材的保存品質與補充庫存所需。
6. 確保所有過程符合衛生標準,並熟悉HACCP食品安全管理體系。
7. 配合主管指示完成廚房內其他相關事項。
8. 在高壓環境中保持良好的時間管理和抗壓能力,與團隊協作完成臨時任務或宴會準備工作。
我們需要您的專業與熱情來共同創造卓越的美食體驗!無論您是正在尋找挑戰或希望提升專業技能,這裡都將是您的不二選擇。立即投遞您的履歷,誠摯期待您的加入!
<員工福利>
1. 享勞保、健保、勞退提撥及團保,為您提供完備的保障。
2. 提供三節獎金及員工旅遊補助,讓您工作更有動力。
3. 店內提供完整的教育訓練,並依據經驗及能力逐步調整薪資,讓您在工作中持續成長。
<職缺門店>
1. 內湖店:台北市內湖區瑞光路104號
2. 南西店:台北市南京西路25巷4-3號 (近捷運中山站4號出口)
3. 天母店:台北市士林區中山北路七段31號
正職外場店長 (內湖店)
帕思塔屋餐廳股份有限公司(義條條,LAPASTA義麵屋)
台北市內湖區|月薪 42,500~55,500元月薪 42,500~55,500元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合<工作內容>
1. 熟悉並掌握門店各個工作流程,前二個月進行門店的全面培養與訓練。
2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程,與團隊共同討論和優化資訊網路系統。
3. 負責服務人員的工作分配,定期稽核出勤狀況,合理編排工作班表。
4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓,持續提升員工專業技能。
5. 營業前檢查餐廳清潔狀態,確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。
6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全,確保提供優質服務。
7. 檢視顧客需求,合理安排候位並解決現場問題,以達成最佳服務體驗。
8. 跟進營運數據與顧客回饋,協助提升餐廳營運效率與品質。
我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們,與我們共同創造卓越的用餐體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
<員工福利>
1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。
2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。
3. 完整教育訓練規劃,根據經驗及能力逐步調整薪資,即使無經驗亦可輕鬆上手。
餐飲品牌營運經理
煜力有限公司(Taipei 57,雞吉君)
台北市內湖區|月薪 60,000元 以上月薪 60,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合營運與損益管理(核心責任)
• 負責整體營收與獲利(P&L)
• 制定年度營運策略與目標及製作KPI報表
• 控管成本結構(食材 / 人事 / 管銷)
• 提升整體營運效率與獲利能力
多店營運管理
• 建立並優化門市營運SOP
• 管理各店績效(營收、翻桌率、客單價)
• 建立店長/幹部管理制度
• 解決營運現場問題
展店與擴張
• 評估商圈與展店策略
• 規劃開店節奏與展店模型
• 建立展店流程與標準化機制
• 縮短新店達損益平衡時間
數據與決策管理
• 建立營運數據系統(營收、成本、商品)
• 分析數據並制定優化策略
• 以數據驅動決策
組織與人才管理
• 建立組織架構與分工
• 招募與培養店長及幹部
• 建立績效與獎酬制度
• 提升團隊穩定度與戰力
必備條件
• 5年以上連鎖餐飲管理經驗
• 曾管理3家以上門市
• 具備損益(P&L)管理經驗
• 有展店或品牌成長經驗
加分條件
• 有新品牌建立經驗
• 熟悉加盟或擴張模式
• 能建立SOP與教育訓練制度
• 具備數據分析與決策能力
另提供:
• 營運績效獎金
• 利潤分紅制度
• 展店獎金
【火鍋品牌新展店】餐廳內場主廚
煜力有限公司(Taipei 57,雞吉君)
台北市內湖區|月薪 50,000元 以上月薪 50,000元 以上|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合🚀 揭開餐飲領域的更多可能性,就從這裡開始!
如果你熱愛團隊合作,擅長分析數據,並對提升顧客體驗有滿滿熱情,這個職位非你莫屬!
📋 在這份工作中,您將擔任以下工作:
•每日營業數據、成本控制與利潤分析
•顧客服務與現場突發狀況處理
•食材、耗材、庫存盤點與採購協調
•新品推廣、活動落地與跨部門溝通協調
•執行營運總部交辦事項,回報營運狀況
•負責整體門市營運與人事管理(排班、訓練、績效)
💥 加入我們的行列,在挑戰與支持中一同成長!
你的領導能力和執行力,將引領我們的品牌更創佳績!準備好迎接這場精彩的餐飲旅程了嗎?
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車,手排小型車 駕照
【NO CODE TAIPEI】正職 餐飲內場師傅
哈博餐飲管理顧問股份有限公司(哈博集團)
台北市內湖區|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科展開收合❚ 準備食材並製作餐點。
❚ 協助研發新產品。
❚ 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
❚ 執行內場衛生管理。
❚ 清潔碗盤餐具及內場環境。
❚ 專業需求與特質。
❚ 維護品質、食材控管與保存。
❚ 依標準作業流程完成工作。
❚ 主管交辦事項。
歡迎經驗豐富的師傅互相交流,也歡迎剛畢業的餐飲學徒累積經驗,依能力敘薪。
***歡迎對餐飲有熱情的夥伴加入我們的團隊。***
排班方式:採兩頭班
【日常時光-內湖店】健康餐盒-儲備幹部
日常時光小吃店(Daily time)
台北市內湖區|月薪 38,000~44,000元月薪 38,000~44,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.協助餐點製作 (烹煮 洗菜、切菜、切肉 )
2.環境整理維護
3.電話接單,櫃檯販售結帳 ,食材盤點及叫貨貨
4.需配合外送(有公務車使用)or食材烹煮
5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務
6. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
炒爐領班/廚師(內湖旗艦店)
昇恒昌股份有限公司
台北市內湖區|月薪 34,500~61,500元月薪 34,500~61,500元|2年工作經驗以上|學歷不拘展開收合還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎?
別擔心,你/妳的心聲我們聽到了!!!
★本職務備有交通車,接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站),歡迎有意願的你/妳加入我們,一起共享福利★
1.熟悉炒爐各類烹調手法,廣東菜系佳
2.掌握所有產品的製作工藝及出品標準(色.香.味.形)
3.必須掌握所有設備的操作流程與保養事項
4.存貨,盤點,申購,收貨管理
5.廚房成本控制工作
6.協助主廚其他工作,並配合營運部進行相關工作
※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
砧板領班/廚師(內湖旗艦店)
昇恒昌股份有限公司
台北市內湖區|月薪 34,500~61,500元月薪 34,500~61,500元|2年工作經驗以上|學歷不拘展開收合還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎?
別擔心,你/妳的心聲我們聽到了!!!
★本職務備有交通車,接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站),歡迎有意願的你/妳加入我們,一起共享福利★
1.熟悉食材各類刀工手法,及食材醃製,具食材成本管控職能,廣東菜系佳
2.掌握所有產品的製作工藝及出品標準(色.香.味.形)
3.必須掌握所有設備的操作流程與保養事項
4.存貨,盤點,申購,收貨管理
5.廚房成本控制工作
6.協助主廚其他工作,並配合營運部進行相關工作
※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
【火鍋品牌新展店】內外場儲備幹部
煜力有限公司(Taipei 57,雞吉君)
台北市內湖區|月薪 38,000~50,000元月薪 38,000~50,000元|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合你是否熱愛帶領團隊?渴望在餐飲界挑戰自我,創造亮眼佳績?現在就是你的機會!💪
🌟 你的日常任務
1. 協助店長用最流暢的節奏管理外場營運與人員調度
2. 帶領外場團隊提供讓顧客賓至如歸的專業服務
3. 認真教育與細心輔導新進工讀生及兼職夥伴
4. 優雅化解客訴與用餐突發狀況,讓每位客人滿意而歸
5. 支援點餐、送餐,熱情介紹菜單與食材,提升顧客體驗
🎉 我們的團隊需要你的領導才能和滿滿的正能量!
【火鍋品牌新展店】餐廳店經理
煜力有限公司(Taipei 57,雞吉君)
台北市內湖區|月薪 50,000~65,000元月薪 50,000~65,000元|2年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合🚀 揭開餐飲領域的更多可能性,就從這裡開始!
如果你熱愛團隊合作,擅長分析數據,並對提升顧客體驗有滿滿熱情,這個職位非你莫屬!
📋 在這份工作中,您將擔任以下工作:
•每日營業數據、成本控制與利潤分析
•顧客服務與現場突發狀況處理
•食材、耗材、庫存盤點與採購協調
•新品推廣、活動落地與跨部門溝通協調
•執行營運總部交辦事項,回報營運狀況
•負責整體門市營運與人事管理(排班、訓練、績效)
💥 加入我們的行列,在挑戰與支持中一同成長!
你的領導能力和執行力,將引領我們的品牌更創佳績!準備好迎接這場精彩的餐飲旅程了嗎?
挑戰管理力!【貳樓西湖店】內場儲備幹部$44,000起
貳樓餐飲股份有限公司
台北市內湖區|月薪 44,000~47,000元月薪 44,000~47,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘展開收合【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】
在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。
【工作內容?】
1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作,達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項,並確實執行。
【排班規則】
依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。
【你會有的收穫】
月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】
如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔!
官方line: @471kyrdp(要加@喔!)
************************歡迎與我們聯絡**************************
【築間-內湖成功】早晚班內外場計時人員
築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
台北市內湖區|時薪 225~235元展開收合✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活
築間餐飲集團,擴大徵才!
提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝
讓加入你的築間更加茁壯幸福☀
期待您成為我們的一份子🙏
歡迎您的加入👋
〓〓〓【工作內容】〓〓〓
【外場】
1.顧客服務與接待。
2.點餐/送餐及結帳服務。
3.維持客席整潔。
4.內外場聯繫等。
【內場】
1.食材備置與處理。
2.餐點製作與擺盤。
3.環境及設備清潔等。
➫加入築間方式
1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。
2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷!
3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
【爭鮮定食8】康寧店-正職人員
爭鮮股份有限公司
台北市內湖區|月薪 38,800~40,300元展開收合【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】
1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。
2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。
3.外帶、外送平台顧客點餐服務。
4.顧客關係經營。
5.維持門市整潔。
★ 內場人員加給技術津貼1,500元 ★
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【爭鮮定食8】內湖家樂福店-正職人員
爭鮮股份有限公司
台北市內湖區|月薪 38,800~40,300元展開收合【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】
1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。
2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。
3.外帶、外送平台顧客點餐服務。
4.顧客關係經營。
5.維持門市整潔。
★ 內場人員加給技術津貼1,500元 ★
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【築間-內湖成功】早晚班內外場服務員
築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
台北市內湖區|月薪 35,200~49,600元展開收合【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K
【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K
(含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K)
✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活
築間餐飲集團,擴大徵才!
提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌
讓加入你的築間更加茁壯幸福☀
期待您成為我們的一份子❀
歡迎您的加入✋
〓〓〓【工作內容】〓〓〓
【外場】
1.顧客接待、帶位、桌邊服務。
2.協助點餐、負責送餐、結帳。
3.置桌、收桌及維持環境清潔。
4.內外場聯繫及簡易客訴處理。
【內場】
1.依sop標準執行食材備置與處理。
2.依食安法規執行食材保存及管理。
3.執行內區環境、設備、餐具清潔。
➫加入築間方式
1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。
2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷!
3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
營運店長【杏子豬排-內湖Citylink店】月薪47500-61000 #另有門市達標獎金!
王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
|休閒服務台北市內湖區|月薪 47,500~61,000元月薪 47,500~61,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金
通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000
【福利在握】
★年終獎金
★介紹獎金最高2萬元
★達標獎金
★生日禮金
★三節禮金/禮品
★年度免費健檢
★正職有薪生日假
★全集團餐飲優惠
★員工認股權憑證
★海外工作機會
★通過站區考核即可升遷調薪
【工作時間】
1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日)
2.正職人員每月排班需達160小時
【工作內容】
1. 門市營運經營管理
2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標
3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強
4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行
5. 產品品質管控
6. 行政業務執行
【加入王座】
準備好一顆學習的心!
我們有熱情、有挑戰,更有未來!
年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想!
上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
從新鮮人到專業者,提供清楚的升遷路徑!【貳樓西湖店】內場正職$38,000-$42,000
貳樓餐飲股份有限公司
台北市內湖區|月薪 38,000~42,000元月薪 38,000~42,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】
在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。
【我們需要這樣的新血加入】
在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。
Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。
Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。
Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。
【你可以學習到什麼?】
1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強)
【排班規則】
依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。
【你會有的收穫】
外場全職月薪
Lv1 —$36,000
Lv2 —$37,000
Lv3 —$40,000
儲備幹部—$43,000起
內場全職,月薪
Lv1 —$38,000
Lv2 —$40,000
Lv3 —$42,000
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